昆山台资企业现场大图片10张 http://hi.baidu.com/%CE%C2%D6%DD%CA%B2%BD%F5%B0%CB%B1%A6/blog/item/e98026ff4cd38548d7887d4a.html 内容摘要 罢工地点距上海市中心只有约半小时车程,官方大为紧张,派来大批警察到场阻止,后又加派几百多名防暴警察增援,将工人赶回厂内。「双方对峙数小时,双方发生激烈争执,警方强行驱散了工人。」警察在混乱中用警棍围殴工人,工人们说,至少有50多工人受伤,其中5人重伤,伤者还包括一名孕妇。 KOK 公司是江苏昆山花桥商务区里一个两千多人的台资企业,和富士康差不多的一个血汗工厂。 员工的诉求和心声: 1. 给予我们早就应该发放的高温费,生产现场太热。 2. 按实际工资交纳各种保险,现在交的不是很完整。 3. 周六需自愿签名加班,平时请假不扣52,以为52是星期六奖。 4. 现在房租太贵,既然不提供住宿,就应该给予货币化补助。 5. 需提供国家法定的陪护产假(10天),以及每天1H的哺乳假。 6. 食堂的伙食需要改善,目前的太难吃,需提高到6元标准<目前为4元>,或以货币补助。 7. 危房中的自行车需要解决,早晚会出人命的 。 8. 新进员工的工资与老员工的一样,干部的工资比员工的还低,有谁考虑过这些呢?难道老员工就只能认倒霉? 9. 公司的哪一项与员工利益的决定是同工会或员工商量过的?答案:一个也没有! 10. 强烈要求废除不平等且带有欺骗性的协议或合同《特指的是让员工放弃讨薪权的协议,最近几天签的那分》,并主动把以前员工不足的底薪补发上。 11. 关系到员工的各项规章应以公告形式体现,不能以一句“一切按劳动法办事”来敷衍员工,我们不是2.3岁,而是20.30岁!! 12. 工资的增长机制不合理,难道每年就值30元?需创新==重新再定。 13. 未尽事项,请各位苦难中的兄弟姐妹们群思广议,在做补充。 团结就是力量,抗争才有希望。 2010 6 7江苏省昆山市花桥镇花安路8号KOK书元机械企业(昆山)有限公司工人大罢工,今天上午几十名警察赶到现场,因为没有起多大作用,又动用特警数百名,并与工人发生争执,并且围殴其中的一名工人,场面壮观。 工人其实只是想讨要公司欠员工的钱,由于公司时时不给予答复,员工这次想在公司大门口罢工,让外面的人知道他书元机械厂在犯罪,不知道为什么没有一名记者来到现场,更郁闷的是,特警为什么要帮那些台湾人打我们伟大工人阶级了,将近2百多特警,他们甚至做出了一些非中华人民共和国国家军人的事情,殴打工人,连一位怀孕3个月的孕妇都狠心的粗辱的对待。 我请问万一出事,这个责任是你KOK负责,还是我们伟大的中华人民共和国特警了,你KOK有钱,无所谓,但你错了,但内心是肮脏的,你这个钱始终要给的,其实我想工人只要你KOK答应拖欠工人不满960的钱啊补上,还那什么养老保险,等之类的几十条合理的条件,其实人这一生就想平平淡淡过一生,说的在俗一点,找一份稳定的工作,找个合适自己的对象就可以,开心点就可以了,而你KOK让许多铁心在你公司工作的员工心寒,竟然想方设法眍员工钱,还拖欠员工钱,好象什么事情都没发生,怎么可能? 罢工是损失的,你想你停了几天了,损失巨大,但你却做出愚蠢的行为,动用警力武力对待平时为你这么拼命干活的工人,这次罢工结局不管什么样,至少让我们工人认识了真正的 KOK,好了,我再此想所有KOK工人说声,你们为了自己利益去是正确的,你们好样的,大不了,不干了,也要为维护我们工人阶级的利益,我此刻已经流泪。 |
「 支持!」
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站,宣传红色文化!
注:配图来自网络无版权标志图像,侵删!
声明:文章仅代表个人观点,不代表本站观点——
责任编辑:heji