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【打工故事】我在流水线上“拧螺丝”

赤色星灵佐伊 · 2022-01-27 · 来源: 赤色星灵佐伊
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  今天的来稿,是一位在电子厂打工的00后,文章分享了几段他在电子厂流水线工作的经历。用一种诙谐、轻松的口吻,为我们描述的确是一副张着獠牙、贪婪嗜血的资本大口,资本通过流水线,将一个个鲜活的人变成了为资本增值服务的螺丝钉。老板作为资本的代言人,想方设法延长劳动时间、增加劳动强度,为了加快工作进度不惜破坏机器的安全防护,至工人生命健康于不顾,在工厂管理的方方面面构建一套自上而下、等级森严的管理制度,俗话讲“厂门一关,厂长就是宪法”,对敢于抗争的工人(也就是管理者认为比较跳的工人),机关算尽、百般刁难。

  但面对这套管理制度,“出生牛犊不怕虎”,敢于“顶撞”领导,敢于戳破谎言,甚至因此被批评、挨处分。这种难能可贵的反抗精神,在改变自身的同时,也在一点一点重塑周边的环境,在一定的条件下,甚至可以凝聚起一团火,淬火砺金。特别是文中提到的食堂“领导用餐专区”,这种积极反抗,颇有《湖南农民运动考察报告》中起来打碎封建地主统治的味道,“土豪劣绅的小姐少奶奶的牙床上,也可以踏上去滚一滚。”“衡山白果地方的女子们,结队拥入祠堂,一屁股坐下便吃酒,族尊老爷们只好听她们的便。”让那些平常看起来“高高在上”的管理者们,也无可奈何。

  向这位小同志致敬。

  一

  第一件事发生在我17岁的时候,当时我刚在这家厂干了半个月左右。

  那一天我们的产量大概在3900左右,当天流水线大概十几个人,早上七点开始干活,到晚上六点左右马上就要完成这些产量了。

  这时候班长突然告诉我们,再加400个产量。

  当时大家都挺烦的,但是没有一个人敢当着领导面说一句话,等班长走了以后我的同事又开始吐槽:

  “哎呀,今天下班又要搞的挺晚”

  “完了,走不了了”

  “我今天回家还要有什么什么事,又给我耽搁了……”

  然后就有同事开始说:

  “闭嘴闭嘴,少说话,多干活”

  “快点干啊,争取早一点回家”

  “快干啊,还想不想回家?”

  “有在这说话的功夫,能多干好几个”

  我当时心里也挺烦的,但是烦也没办法,人家领导都发话了,又能怎么样呢?

  同事们也都没说啥,我当时也不想当出头鸟,因为之前已经被罚过款了,只能认倒霉。只能是埋头苦干,争取早干完,早下班了。

  后来经过我们流水线同事们共同努力,在不到七点(大概六点五十多)的时候全部完工了。

  之后大家有条不紊的开始收拾工位,准备明天的材料,打扫卫生,结束的时候差不多是七点十分左右。

  就在我们准备问一下班长能不能下班的时候,质检的几个领导过来了,把我们已经装好箱的产品拆开来检查,还让我们先去打卡下班,不要超时,超时了也没有额外工资。

  当时我和同事就绝望了,大家心里也都很烦,虽然都表现在脸上,但没有一个人说出来。

  虽然心里烦,但是领导说什么,还是照做。先去车间门口打卡下班,然后回流水线继续干活。

  领导光检查外表还不行,还让我们把流水线后半部分,也就是检测的部分重开,重新检测一批产品。但是因为前面的流水线已经断电了,所以让我们用手,一个接一个,从箱子到流水线,递过去……

  就这样一口气检查了半箱子产品,时间也已经到了七点四十。

  领导表示,“可以了,大家装好箱,再打扫一下卫生就可以下班了。”

  然后我的同事们一言不发就去收拾箱子。

  我立马就崩了,还tm要我们再装起来?

  我当时说了一句“卧槽”,然后转身就去拿水杯,想去厕所打水喝。

  没想到那个领导在我后面说了一句,“什么态度啊!”

  我当时一肚子火,立马就炸了,我转头就问他

  “你什么态度啊!”

  “现在已经几点了?是不是已经下班了?”

  “这tm算不算加班啊!”

  “你给加班费吗?”

  (ps,这种加班是没有加班费的,而且也不承认,因为已经打卡下班了)

  领导一下子让我问蒙了,给我来了一句,

  “没人强迫你在这里干”

  “你不想干可以走人,你看看谁和你一样啊”

  “年纪轻轻的这点苦受不了?”

  然后我就说,

  “这跟吃苦没关系,我们是不是已经下班了?这算不算加班?你给不给加班费?”

  然后我班长就出来灭火。我当时也不知道哪来的这脾气,直接怒气喷领导,我说:

  “我该干的都已经干完了,我现在也下班了,想要我加班就给我加班费,而且到底愿不愿意加班我说了算。”

  “谁拆开的箱子谁装起来,跟我没关系”

  “我已经下班了,我走了”

  然后我就拿水瓶走了。

  当天晚上班长和车间主任就给我来电话了……说的什么应该不用我说了……

  第二天中午我就全厂通报了,

  xx车间员工xxx,昨日与质检领导人员发生冲突,并辱骂领导,擅自离岗,视为早退,罚款200元,全厂通报,希望大家引以为戒,如工作中和质检人员发生误会,请通知班长,不要和质检人员发生冲突……巴拉巴拉。

  罚了两百块钱,然后就被质检的老哥特别关照了,之后一两个月,我的违规和不合格率直线上升,我也不怕他,后面又打了几次交道,质检基本上所有人都认识我了。

  后面质检估计也服了,很少来我这检查,我也没逢年过节给他们送礼什么的讨好他们,他们也不理我,也不找我事了。

  第一件事就这么结束了……

  二

  第二件事发生在另外一家工厂,这时候我已经18岁了。

  我工作的第一家工厂,在食堂吃饭是分开坐的,车间主任这种因为吃饭比较早,所以他们单独一伙,班长基本上是和员工一个时间吃饭,但是呢——

  虽然在同一个食堂吃饭,但是领导有他们自己的一块专门的吃饭区域,普通员工不能坐,当时可能是我小,并没有觉得有什么事。

  后面我工作的第二家工厂也没有这些毛病(但是其它毛病一大堆),所以没觉得是什么大事。

  但是到我换第三个工厂的时候,立马就感觉心里不是滋味了,当时年纪也大了18岁了,心里就觉得很不爽,都是一个工厂打工的,你多大的官啊?这么大架子?

  更何况这个工厂并没有规定领导专门吃饭的地方,只不过是因为那些班长经常喜欢一大帮人聚在一个地方吃饭,所以久而久之那个地方就变成大家默认的领导吃饭区域了。

  大家都会主动让出那个地方,我当时也是刚进厂,不知道这些东西,中午打完菜我就看那地方人比较少,立马就过去坐下了。

  然后我一抬头周围好几个人都看我,一看就是领导之类的,没有穿工装,都是西装革履的,打扮的比较正式。

  然后我当时也有点懵,不知道他们为什么看我,然后我就开始干饭,

  这时候我后面有人叫我:

  “哎,小孩!过来,上这边来!”

  我回头一看是我一条流水线的同事,就拿着菜过去和他们一块吃了,

  吃完饭以后回车间的路上,他们告诉我,那个地方是领导吃饭的地方,

  “你没看见那边都是领导吗?你还往那边去”

  我当时没反应过来,我就问他:

  “领导怎么了?不就吃个饭嘛,食堂里这么多人,坐哪不一样啊”

  然后我同事,

  “你没看见人家都看你吗,人家在那说话你插进去,人家能愿意?”

  我当时那种心情怎么说呢——

  感觉五味杂陈的,有一种被歧视的感觉,挺生气的。

  然后第二天吃饭我就专门往领导那边挤,

  看他们在那里吃饭,中间空了一个,我直接就过去了,我还问了那领导一句,

  “这边有人吗?”

  那个领导也是有点懵,给我回了一句:

  “没人”

  哈哈哈哈哈,我立马就坐他们中间了,然后就在那吃拉面,那几个人也不怎么说话了,吃完饭就走了。

  后面我天天这样,只要我能去食堂吃饭,就往领导旁边坐。

  后面,那几个领导都认识我了……

  看见我过去还和我聊天,问我哪个车间的,我也不怕他们,就和他们尬聊。

  那时候工作的岗位挺脏的,硬生生把灰色的工作服染成黑的,那些领导大部分都是那种白衬衫。不知道是不是嫌我脏,好几次看见我坐他们旁边就立马向旁边移一块。

  到后面,几个车间主任还有好多班长都知道我了……

  然后往那一块地方吃饭的领导越来越少了,后面他们就往其它地方坐。

  不过自此以后,我工作中被“特别关注”的次数倒是多了起来,各种大家都默认的“正常操作”到了我这里就变成了“违规操作”。

  再后来不知道为什么,领导吃饭的时间提前了,每次都是比我们早十分钟到食堂,等我们下班到食堂的时候,领导已经吃完了……

  那个领导专属的吃饭区域自然也是没有了,至少是在我们吃饭的时候没有了。

  他们提前去吃饭,爱坐哪坐哪,眼不见心不烦,反正我们吃饭的时候是随便坐了,没有领导区域这一说了

  三

  第三件事情发生在去年某大电子厂流水线。

  流水线一共14个人,一条流水线大概可以细分为八个工作岗位,每个岗位都有自己的名称,这里我用12345678来代替。

  1号岗位,也就是流水线的开头,2个人

  2号岗位2个人

  3号岗位2个人

  4号岗位1个人

  5号岗位2个人(我在的岗位)

  6号岗位2个人

  7号岗位1个人

  8号岗位,也就是流水线的结尾,2个人

  一共14个人,当然,这是正常情况下,实际上是什么情况呢?

  1号岗位,也就是流水线的开头,2个人

  2号岗位1个人

  3号岗位2个人

  4号岗位1个人

  5号岗位1个人(我在的岗位)

  6号岗位1个人

  7号岗位1个人

  8号岗位,也就是流水线的结尾,1个人

  一共10个人,少了4个人。

  有什么区别呢?

  在14个人的状态下,我们一天产量大概是4600左右,早上7点上班,去掉中午吃饭加打扫卫生的半个小时,下午不到5点就干完了。

  这样过了两天,第三天领导说这样不行,干的也太快了,没有下班这么早的!

  于是让我们干5000的产量,结果我们5点半就干完了,打扫完卫生也还不到六点……

  然后领导傻眼了,给我们开会,原话是这么说的:

  “你们看看这个工厂,有谁和你们一样下班这么早的”

  “干完活就跑了,也太不像话了,你看看厂里有谁和你们一样的”

  然后,我们流水线就变成10个人了,后面一天大概就是正常产量,4600左右。

  只不过工作时间明显变长了,本来5点就完事的工作,现在要工作到6点半甚至7点!

  而且一个人的工作强度也大幅度提升!

  比如我的岗位是两个人,如果一天的产量是5000,那么平均一下我们两个人一人干2500,但是现在需要一个人一天干5000!

  最要命的是,你可以拼命提速,但是机器不能啊,完成一个工序3秒多钟是固定的!

  我工作的机器,可以一次放两个产品,标准的安全操作规范应该是一次放进两个产品,然后同时启动,等3秒钟的工序完成了,机器归位了,停止运动了,才可以把两个完成工序的产品拿出来放传送带上。

  如果你先放进一个产品启动,然后又去放第二个产品,那么机器外面的感应器感应到有东西进入,就会自动停止工作。

  这是为了防止工作的时候压到手。

  后面变成我一个人工作以后,根本就跟不上节奏,因为机器三秒钟的时间是固定的,然后领导就让检修机器的人把我们的感应器拆了,说这东西太影响工作,然后我跟领导说这样不安全!

  然后领导说:

  “不这样怎么办?”

  “整条流水线就你这里慢,因为你一个人影响大家,你觉得挺光荣啊?”

  “自己注意一点就没事,一个男人还这么多毛病!”

  …………

  怎么工作呢?

  先按启动开关,启动一个机位,然后从上游传送带拿一个产品快速放上,然后另一个机位的产品也压好了,伸手拿起来产品放到下游流水线的同事启动开关,另一只手从上游流水线拿一个产品快速放进去,然后再去刚刚拿另一个机位压好的产品……

  然后我就有了好几次差一点被压到手的经历……

  四

  第四件事情还是发生在流水线刚变成10人的时候。

  当时因为跟不上速度,导致一条流水线都卡在我这个位置,我这里堆积了大量产品等待检测。然后一整条流水线的人都过来催我,让我快一点,我表示心有余而力不足,不断解释机器一个工序的时间是固定的,我就是再快也要等机器的工序完成才行啊!

  然后就是一条流水线的抱怨声音,

  “这小孩也太沉得住气了”

  “这干到什么时候才能干完啊”

  “这小孩不行啊,不会干活”

  “呵呵,现在这小孩·······”

  我前面4号岗位的大叔都看不下去了,赶紧过来用我对面的机器帮我干了一些,两个人干起来明显快了不少,一两分钟堆积的产品都下去了,然后班长不愿意了,说你多管闲事干什么,干好你自己的活就行了,然后我前面的产品又堆积如山了··········

  然后就有人去找班长,要求把我调到别的流水线去,说我一个人影响大家,然后说我小孩吃不了苦,受不住罪,然后和领导啰啰嗦嗦半天,我也不知道后面说的什么,反正那个人就又回流水线来干活了,

  过了不一会,不知道哪里来的领导来检查,看着就是大领导之类的,没有穿工作服,穿的黑衣服,黑裤,皮鞋,长枪短炮还跟着一群人。

  我的“工友”们,看到领导来了,都要好好表现,就怕领导找麻烦,拼了命的加快速度干,让我上游本来就卡了好多产品的流水线不堪重负,立马堆积如山了。

  领导挺着小将军肚,站在我后面看我,我当时心里急的要死,拼命的加速度,奈何机器是死的······

  然后领导就过来问我,为什么不快一点,然后问我知不知道整条流水线就卡在我这个地方,就是我这里慢。

  然后我就告诉领导了,我说:

  “我这个岗位本来是两个人干的,现在就我一个,跟不上”

  然后这时候我班长就开口说:

  “这个岗位本来就是一个人的干的”

  我当时就直接呛回去了:

  “一个人干为什么还设置两个工作岗位?我对面那个是干什么的?”

  “一个工序三秒钟,这是雷打不动的啊,我有什么办法再快?”

  流水线上我的工友就开始看热闹,偷着笑。

  然后将军肚领导就问我这个工序怎么干,我就告诉他,然后他就说他试试。

  好家伙,就在这个时候啊,就在这个时候!!!

  一条流水线除了领导之外,剩下的那9个人啊,立马动作慢了半拍!

  要不是上班之前手机要上交,我当时说什么也要拿出来手机把这个镜头录下来!!

  太厉害了!

  这个动作节奏把握的,不紧不慢,刚刚好跟上领导的节奏。

  班长还到我前面4号岗位,把他下游的传送带调慢了一点!

  牛啊!太牛了!

  我17就出来打工,也干了一年多了,第一次这么长见识!

  不一会啊,领导前面的产品就没了,4号岗位的大叔也是不紧不慢,跟着领导的节奏一个接一个,刚刚好啊!

  然后领导就和我说:

  “这不能干完吗?哪里干不完?”

  “我这么大年纪都没事,你年纪轻轻的跟不上?”

  “出了什么事情能不能先从自己身上找问题?总去埋怨那个机器,机器是死的,人是活的!”

  然后紧接着就是心灵鸡汤啊……

  “吃得苦中苦方为人上人”

  “年纪轻轻就应该吃点苦啊”

  “我小的时候,几岁几岁就出来走南闯北,巴拉巴拉······”

  “你初中学没学那个,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤··········巴拉巴拉”

  好家伙我谢谢你帮我复习初中课文。

  然后我的“工友”们开始彩虹屁,

  “现在这小孩啊,你和他说他也不知道咱小时候那日子········”

  “咱们那时候的日子真的是·······”

  “这才刚上手就这么熟练,这个领导不是白当的啊”

  “这当领导不容易啊,还要熟悉各个工作岗位”

  给我整不会了····不就是个流水线吗·····有手就能干····谁不是一上手就干啊······

  然后领导前脚刚走啊,一条流水线立马恢复正常,一个个的又开始正常速度干活,班长把领导送走以后回来还不忘把我前面传送带的速度调回来····

  然后对我说:

  “你哪根筋不对啊,当着领导们撂挑子,这不没事找事吗····”

  然后我的“工友”们,

  “你这小孩太没眼神了”

  “哎呀小孩子,以后的路还长着呢~”

  “这人情世故,为人处世可不好学啊~”

  “以后的路还长着呢,慢慢来吧~”

  班长,

  “社会是个大学堂,好好跟着你这些叔叔阿姨学”

  “说你你别不服气啊,现在这个社会就这样,你要跟着学啊”

  “我都是跟着你这些叔学的”

  巴拉巴拉·········

  然后我赶紧给这些社会经验丰富,精通人情世故的叔叔阿姨赔不是!

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