20天能肝出一个APP吗？
答案是能，但打工人很容易爆肝猝死！
与此同时，BUG也会肝出来。
然而更不幸的是，当你遇到一个外行领导内行的领导时，除了熬夜爆肝带来对身体的巨大伤害，还将在精神层面面临领导粗鄙不堪的言语辱骂。
在领导的世界里，似乎20天开发出的APP决不能存在BUG这种东西！否则我工资就给你白开了，叫你来干活你是干什么吃的？
无奈的打工人在修复BUG的过程中被一次次逼迫强制加班，哪怕是在凌晨3点。
打工人不需要睡觉，不需要休息，最好全天候24小时扑在工作上，为领导那些拍脑门想出来的新功能鞠躬尽瘁，死而后已。
在某些领导的眼中，打工人就是来为公司卖命的，不卖完不许走！
最后，打工人身体垮了，产品开发出来了，换来的却是一纸集体解雇书，这公司打得一手好牌呀！榨干了打工人的剩余价值，吃干抹净，脚底抹油溜了。
如此高智商的玩儿法，简直是高明，非常值得各大公司学习~
可打工人也不是盖的，反手就借官微发文控诉黑心公司。
▲象寻公司的公关回应
我非常理解这位原技术团队的负责人，面对一个不懂需求开发的烂烂领导瞎指挥时的心情。当全体部门员工天天通宵加班才在20天开发出了APP的情况下，又被领导一顿输出，没落个好脸，最后还被集体开除了。
换做谁都接受不了，能不把领导打一顿都算不错了。
为了团队和自己，为了更多打工人不被这家无良公司坑害，于是奋勇发文，揭露黑暗，是好样的！
我相信，未来也一定会有越来越多打工人在这些反面教员的作用下，逐渐学会自发抗争，争取自己的合法权益。
这个象寻公司从天眼查的资料显示，成立于2022年3月7日，注册资本100万人民币，法定代表人为员连杰，由员连杰、李鹏、王笑楠共同持股。
一个才成立2个月的公司，急吼吼的要上线一款APP，又把开发APP的员工裁了，以后不要运维了吗？
众所周知，在经济下行的压力之下，大中小资本家都不太好过，于是便想方设法裁员以减少开支。可像该公司这种玩法儿的真是不多见，经济下行到这种程度了吗？把打工人当做一次性的耗材，做一锤子买卖？
在越来越多如同象寻一样的公司出现的时候，就不难理解为什么失业率会逐渐攀升了。
据国家统计局数据显示，2022年一季度，全国城镇调查失业率逐月走高，3月全国城镇调查失业率已达5.8%，突破5.5%的全年目标阈值上限。
于是，灵活就业和自主创业就成了媒体语境下的所谓“出路”。
可实际上，在脉脉的“失业树洞”话题里，600余位运营、程序员、财务人员，因失业而汇集于此。
在58同城的“发现”中，被辞退的流水线普工、火锅店服务员、化妆品柜姐以自拍加日记的形式诉说着短期失业后的生活日常，他们将每月生活费精打细算至一包烟、一罐奶粉。
对资本.家来说裁掉一个人不算什么，可对被裁掉的人来说，就失去了生存的本钱。
打工人，在疫.情之下不得已接受资本.家更残酷的盘剥，可即便如此，作为个体他们依然逃脱不了被裁掉的命运。能够反抗发声夺回自己合法权益的毕竟是少数，其余的就成了这个世界沉默的大多数。
个体的力量终究有限，未来如何能更好地保障全体打工人的权益，是我们每一个人需要思考的。
而这一问题的答案，我想马克思、列宁、毛主.席等人早就回答了。
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