清晨六点的深圳龙华工业区，老张蹲在路边抽着红双喜。厂里最近取消了所有加班，他望着街边早餐店蒸笼里升腾的热气，犹豫再三还是没舍得买那笼八块钱的小笼包。
这不是老张一个人的困境。东莞某电子厂的工资单显示，去年工人平均每月加班时长从120小时骤降到40小时，相当于月收入直接缩水三分之一。流水线工人李姐算了一笔账：基本工资2080元，房租400元，给老家老婆孩子1500元，"现在每天下班看着空荡荡的打卡机，真恨不得把手指按在指纹机上不松开"。
制造业的寒意正在蔓延。东莞厚街的模具厂老板王总掏出手机展示订单数据：美国客户订单量同比暴跌52%，东南亚分流了30%的订单。生产线从三班倒变成单班运转，仓库里积压的成品堆成了小山。这不是某家工厂的个案，海关总署数据显示，上半年机电产品出口增速创十年新低。
当"自愿加班"变成奢望，最低工资标准正在遭遇现实拷打。深圳2520元的最低工资，在城中村单间租金破千、猪肉价格站稳20元/斤的当下，显得尤为苍白。外卖骑手大军里，越来越多穿着工装的身影——他们白天在工厂打卡，晚上送外卖补缺口。
政策工具箱里并非没有解药。浙江推出的"共享员工"机制让闲置劳动力在淡旺季企业间流动，广东试点的"技能提升补贴"为转型工人托底。但更根本的是产业升级的突围：苏州某纺织厂投入自动化改造后，保住了60%的核心岗位，杭州跨境电商园里，年轻的运营专员薪资已超过传统外贸业务员。
站在十字路口的中国制造，正在经历刮骨疗毒般的阵痛。流水线上的灯光依然明亮，但照亮的不应只是GDP增长曲线，更需要照亮2.8亿产业工人的明天。当全球产业链重新洗牌，或许这正是我们摆脱"血汗工厂"标签的历史契机——毕竟，没有人应该永远活在靠拼命加班才能温饱的时代。
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