【编者按】距离上篇调研报告，已经过去一段时间，上篇主要围绕浦东新区康桥镇火箭村，进行了外围的调研，下篇则是实际进入劳动生产关系中，亲身感受资本的压迫、劳动过程的繁重，以及工人的面貌。
正如所言：短短两天时间里，最重要的收获在于改造自己，抛弃过去种种无病呻吟的小资产阶级习气，将铁一般冰冷且坚硬的现实摆在自己面前。真正进入一种生活是完全不同于通过文字来了解一种生活的。我们学生生活在象牙塔中太久、通过文字了解的世界欠缺一种实在感。这样走进工业区，直面被踩扁的烟蒂、轰鸣的机器声与谈及未来时落寞的侧影，在生产关系之内去理解工人们的处境和思考，是对我们自己世界观最好的改造。恩格斯曾经自豪的说，“我抛弃了社交活动和宴会，抛弃了资产阶级的葡萄牙红葡萄酒和香槟酒，把自己的空闲时间几乎都用来和普通的工人交往；对此我感到高兴和骄傲。”马克思主义是实践的哲学，而这是我们踏出的实践的第一步。我们看到了无产阶级深重的苦难，也看到了蕴含在无产阶级中最具革命性的力量。现在我们脱去身上令人堕落的糖衣，将来脱去的，则将是无产者身上的锁链！
1.找工作
我们在第一天下午到达火箭村，以提前了解第二天的日结工招工情况。我们了解到，日结工主要面向酒店服务、邮政快递和纸箱厂。我们选定酒店服务和邮政快递作为第二天找工作的首要目标。第二天找工作的过程没有我们所预想的那样顺利，遇到了一些问题。
第一个问题是，中介规定的工人集合时间不是很确定。例如，邮政日结第一次通知是6点集合，之后改成7点集合。6点左右，我们先来到一家宣称有邮政日结的中介的门口，但是中介并没有按约定的时间开门。随后，部分同学去了提供酒店日结的中介门口，发现它也没有开门。后来，邮政中介确实在7点前开门，但酒店中介一直没开门。于是我们打电话去问，中介让我们自己去酒店那里。
第二个问题是，中介说的招聘人数并不属实。酒店服务一开始说要50人，结果我们第二天打电话去问的时候，只要1个人。纸箱厂一开始说要15人，结果最后没要我们当中的任何一个人。原因是中介会优先把工作分给长期干日结的老工人，只有当老人不来、名额有空缺的时候，新人才有机会顶上。我们是前一天刚到的火箭村，自然都只能享受替补的待遇。最后，我们只有一半人找到了日结工作，就业率刚好是50%。
日结工是一种非常不稳定的就业方式，工作不一定每天都有，工资一天一结，对中介和工人来说，都是非常“灵活”的用工方式和就业方式。面对这种不确定性，中介和工人会尝试结成临时的配对关系，即一个工人可能会在某个中介做长期的日结工。这样，中介可以从工人身上稳定地挣抽成，工人也有稳定的工作可以做。这些有经验的“老人”就是中介的聚宝盆。因此，中介更倾向于优先让“老人”做日结工作。其次中介还会广撒网，除非“老人”已经满了，要是有些许位置，对前来询问的临时工几乎都会说有工作，对于初来乍到的新人来说，等到真正要上车去工作，就会把多余的人剔出，更有甚者会先把人带上车，等到了厂里没有工作就把人送回中介所或者送去其他地方。如此一来，新人就成了日结工里面的产业后备军。最后，我们找到了如下几个工作，接下来具体阐述一下每份工作的内容和见闻。
2.日结酒店服务
在我干日结的这个酒店，工作时间是十二小时。如果在工作时间内没活可干，员工就可以提前下班，不过工钱只按实际上班的时间结算。
酒店用工。酒店员工管理严苛。到酒店后，有专人在内部程序记录员工信息，临时工上下班也得打卡。打完卡后，就被安排到酒店管理办公室，去取酒店服装和胸牌。之后就被安排与领班对接。（据工友所说，领班也是临时工，看样子是没干过日结的，应该是靠着某种关系进入这个行业）。接下来就是安排我们干各种技术含量低的杂活。虽是杂活，但工作时间长，休息时间短，工作连续性强，要不停地干。
酒店卫生。我对大酒店卫生情况的直观感受曾经是这样的：地都是打扫得干干净净，餐具也是清洗得非常干净。然而在做过酒店服务以后，我对大酒店的卫生情况有了一个全新的认识：第一，酒店的桌子和椅子等看着华丽，但华丽的衬布之下，是早就烂得不成样子的桌椅，我觉得甚至不如农村摆席用的桌子。第二，桌套椅套基本外包给清洗店清洗，碗筷等餐具的清洗，洗碗工也是临时工，而且这一个酒店使用过的餐具，每次只有洗碗房的一名洗碗工在清洗。第三，搬运餐具和摆桌子环节。搬运餐具的时候，不会有人在乎餐具是否曾掉在地上，只捡起来丢到篮子里开摆就行了，以及各种汤勺、高脚杯、酒杯里面有污渍，也是基本不会去管的。但其实，这是一种对超额劳动的无声的反抗。这些卫生问题，不能说是员工工作不认真导致的。这些工作本就非常繁重，而且资本为了更好得节省成本，即便卫生存在一些问题，也不会留时间给员工处理。更别说的是，员工本身工资就非常的低，待遇差，工作劳累时间又很长。
工作餐。这家酒店日结工伙食非常不错，鱼、肉、蔬菜还有咖啡、饮料都是自选，员工餐厅装修得也非常好，以及在吃完饭的洗手池中，水龙头的水都是热水。这家酒店每天管两顿饭，中午和下午，不过吃饭后的休息时间就半个小时左右。
渴望下班。我印象最深的是：大约晚上十点的时候，领班自己快要下班，就要求我们赶紧干活。于是，我以为干完这些活后，我也可以下班了，所以我当时就跟着其他人加快速度拼命干。干完后，我以为可以下班了。但那个领班把我们带到另一个地方去，对另一个领班说：“这几个是十二点的，现在你负责他们了”，接着他转过头来冲我们说：“你们现在跟着他干啊！”知道真相的我眼泪流下来。早上五点起来的我，膝盖累得发疼，现在像个泄了气的皮球，整个人都麻了。工友觉得我太搞笑了，忍不住笑便问：“你是不是觉得刚才干完了？哈哈哈！等会我们干慢点，慢慢来，差不多再干一个小时就可以回去了。”后来我们三个人集合一起摸鱼，那工作进度简直跟龟速一样，我都差点笑出声。另一个工友甚至说：“我们要一起摸鱼，不要我一个人在那里干，你们在旁边摸鱼，我们是一个集体，要一起摸鱼。“后面到点了，我们就找领班签字拍照打卡下班了。
其他见闻。摸鱼是工人反抗低薪超时劳动的手段之一。我和一个工友聊天挺多，很快就在交流当中打好了关系。他和我说，我们两个人以后也可以一起打工，他可以帮我找一些轻松的活干，而且在干活的时候，他非常照顾我，教我如何合理摸鱼。他还聊到了长期的临时工（就是干一个日结工作干了很久的临时工），这种临时工非常清楚酒店的布局（酒店非常大），所以往往是这些人能够胜任带领其他临时工的工作，相当于他们拥有了部分特权，他们当中部分人偷懒非常严重，而且成为非正式管理者的趋向非常明显。工友聊到过那些人能够找一些偷懒的时间，能偷懒的时间比非长期临时工更久。例如，长期临时工出去抽烟，一抽就是一小时，上厕所拉屎，一拉就是半小时。如果是普通临时工的话，抽烟抽十分钟，就会被这些长期临时工打电话叫回来，上个厕所过去五分钟就会被打电话，这些家伙还会给领班打我们的小报告，然后把我们叫去干重活累活。
不过不是所有的长期临时工都是这样，有的老工人还会亲切的建议我干慢点，不然的话就会被叫去干其他轻松的事情。在和他还有其他工友的交流当中，我了解到很多干日结的工人都是从工厂里面辞职出来的，基本是受不了工厂里严苛的管理制度才辞职。我还和他聊到这些领班是怎么当上的，他说这些领班以前应该也是像他一样的临时工，因为干久了对酒店就熟悉，所以能够成为领班。我就问：“我看我们领班就非常的年轻，并且其他领班也看着挺年轻的，他们应该是没干过酒店临时工的，而且在这儿干了几年的长期临时工依旧是临时工，所以我觉得那些领班恐怕是有关系的而且不是像我们这样的人。”他的回答也就是：“唉，管他的，慢慢干吧。”我想他对于这些也已经有一些认识，虽然觉得改变不了什么，但是暂时生活还是过得去的，所以没有太多的想法。
3.日结仓库搬运
我的工作地点是美特斯邦威仓库，内容为将被退货的衣服分类，重新扫描后再装箱，指标为每人60箱，工作较为轻松。上午，我们先用一小时左右组装好台子和电脑，它们是扫描衣服的工具，除去午饭时间，之后我们一直工作到下午6点半结束。工作大致是先把装箱的退货衣物开箱并按种类粗略分类，然后将每一件有吊牌的衣服扫描之后按种类再装箱。这是为了一个临近的特卖活动做准备，所以负责人要在规定时间内保证工作完成，于是我们遇到困难或错误时他会细心地帮助我们，有人去卫生间时他会替暂时离开的人做一部分工作。负责人其实是最勤快的。工作时他管得也比较松，时不时玩手机或放松都是可以的。
4.邮政快递日结
工作流程。快递日结的工作可以大致分为三个部分。
第一，装卸车。在早上九点左右，整个仓库迎来第一波工作高潮，集装箱卡车运来数以几千计的货物。作为最为廉价的劳动力，工人需要承担这项最为劳累的工作：爬进车厢，手脚并用地粗暴地将包裹刨下来，对货物的扔和丢像呼吸每刻发生，没有任何人会见怪。手顶着卡车车顶，嘴里吭哧喘气，像牛，两条腿时刻不停的将货物向后蹬，像马儿撅蹄，几个人就在逼仄的车厢里扮演牛马。而后还需将昨晚分拣完毕的部分包裹搬上外包的卡车送往菜鸟驿站，随行卸车的一两位工人则可以有幸享受一段轻松的“乘车”时光。
第二，工人需要弯腰从地上将积压成山的包裹一个一个捡进比人略低的手推车中，随后送往流水线，这个过程可以是从早到晚一刻不断的重复劳动，肉体变得麻木，精神在手臂的一举一放中涣散，难以思考问题，并且，长时间的弯腰对身体无疑是一种摧残。工友看见我在捶腰，安慰到：多干几天就好，多干几天就好。
第三，在流水线上，工人压迫工人的图景清晰的浮现出来。对于正式工而言，他们能随处调遣日结工，能严厉的扮演监工，时刻不停的催促：快点快点！还有两车还有两车！他们能溜出去吸一个小时烟，却也不得不在分拣环节忍受十足的无聊，枯坐一下午听扫码滴滴声不停，日结工则需要再次弯腰将货物从推车中捡出来，时刻不停的劳动着。
可以说，日结工所干的，是完全不需要任何技术含量，是由于人力比机械便宜而招来的劳累的、少有意义的单调劳动。
工友见闻。干日结的工友大致可以分为两类。一是已经干了几个月，默认获得了某些特权（出去摸鱼抽烟，吃泡面）的中年工友：大致6人，年龄区间在40至50之间，有两三位女性。他们均在近五年才来到上海，子女在老家上学，而家中因为土地承包无地可种，是典型的新工人；二是较为年轻，学历大多为初中毕业，此前在电子厂等处打长期工的工人。他们的普遍共识是：日结完全没办法维持生活，又累，只有在闲时才会来做。以一位31岁的工友为例：家住东北，土地在儿时还会耕种，但近年来逐渐抛荒，也没有人来承包集中作业。自己从17岁出来打工，在青岛，威海等地都干过，三年前来到上海，在电子厂，食品加工厂都干过。之所以来干日结是因为和电子厂老板吵起来负气出走，因为已经是熟练工人，临走前老板说愿意回来的话继续要你。他还没有结婚，也没有什么女性可以交往（说到这露出苦笑），对未来没有什么打算“先干着看吧”，对老家也没有特殊的感情。
工人们忍受着劳累的生活，露出无奈的笑容，将未来的疑云藏在脑后，得过且过的，将被剥削的工人和自己的下班生活切割开，渴望着12小时的界限一过，在城中村三十一晚的房里勉强过活。日结工，是完全不被考虑劳动力再生产的，是无以为继的无产阶级的真实写照。
5.总结
在两天的时间里，我们以走访调研和打日结工两种方式，尽量从不同角度还原火箭村这一小世界的景观。
5.1被遗忘之地
尽管距离迪士尼景区仅一站之遥，尽管著名的苹果手机就产自这里的昌硕工厂，火箭村似乎是个隐形的存在。上海的繁华并不属于为外来务工人员提供大量临时居所的火箭村。而这也正是资本主义制度下工人阶级绝对贫困化的现实注解。“资本主义的积累越是迅速，工人的居住状况就越悲惨。” 仅就日结工主要租住的城中村农民房来说，这包括恶劣的居住环境：卫生条件堪忧、洗漱困难等等；以及极高的人口密度：通过隔间与增加床位的方式，一间狭小的房间能为房东创造出成倍收入。火箭村的存在生动说明了“工人阶级的苦难的处境就是资产阶级繁荣的必要条件。”
5.2 工资、中介与灵活的用工制度
首先是工资。各种名目的奖金、提成、返费，实际上不过是将工资换了种说法，而且这部分工资还需要达成苛刻的条件才能获得。这是资方节省工资开支的做法。数额上，最低工资标准是其上限，这使得工人不得不通过“自愿加班”的方式来获得维持劳动力再生产的实际薪酬。
然后是中介。除了资本家，工人还要再受中介的盘剥。这些完完全全由资本主义催生的吸血鬼再度横行在中国的大地上，他们在用工处接合同，负责招募工人和发放工资，从中克扣去工人的工资，进一步压缩工人的到手工资，“资本对工人的剥削是通过工人对工人的剥削实现。”工人与资本家的直接关系也因此被模糊，在打工的经历中，我们可以感受到正式工与临时工、临时工与中介的矛盾。
广泛存在的日结工是火箭村的一大特色。在工作内容上，日结工多是一些工作技术含量较低，机械重复的体力劳动。因为有昌硕数万工人的存在，日结工有了源源不断的产业后备军支持，资方不用害怕竭泽而渔，因此超负荷的工作强度和与其不匹配的极低的工资是一些日结工如快递行业的显著特点；在另一些工作中，临时工和正式工的工作内容并无太大差别，但资方能够通过大量的临时工来规避本应提供的工资、福利与保障，且完美契合供需规律，从这个意义上来说，临时工制度是非常“灵活高效”的用工制度，也就不难解释为何无论是邮政这样的国企还是星级酒店、流水线工厂，都爱招收大量临时工。
5.3 火箭村里的新工人
本次调研中，我们接触到的临时工、正式工和昌硕内的普工，都属于新工人群体，即改开-市场经济发展后进入劳动力市场的工人群体。其中既有老家土地或抛荒或流转、进城务工的中年打工者，也不乏我们的同龄人：大多是因为“主观”或客观的原因中断学习生涯而外出打工。这些新工人从家乡出发，漂泊在各个城市，暂时来到上海，又聚居在这片“飞地”，与本地生活文化和居民有较大阻隔。流动的过程就是打工的过程，“哪里赚钱哪里花，自己赚钱自己花，赚多少钱就花光多少钱”，稳定的未来仍悬而未决，美好的生活更是无从谈起。
大部分工人对他们的生活既感到麻木，又感到不满。在重复性高、体能消耗大的工作过程之后，工人们很少有时间和精力去系统地反思或追问现实，但他们又本能的想逃避资本主义的管理制度，很多人选择了做日结，因为日结工自由。同住一间的一个热情的小哥已经在那个民房中住了几个月，他本来是厂里的工程师，但由于不想被管于是辞职去做酒店的日结。在对未来的期许上，他们清楚知道自己并非城市的一份子，有的工友的抱着得过且过的想法；有的工友留有“攒下一笔钱，回老家开个小店”的小生产的梦想。不过在这两天短暂的共同劳动与生活的时间里，他们朴素的互助意识与待人的热情给我们留下了深刻印象。在我们还怯生生不知道如何开口时，工友们会先和我们畅聊，热情向我们介绍工作情况，推荐我们便宜的住处和相对轻松的活；我们分头干不同的工作，但几乎都碰到有经验的工友，他们会传授我们摸鱼的技巧，困难时拉我们一把，在快递工作中，我累得直不起腰来时，另一位和我一条传送带的临时工兄弟发现后加快卸货进度，止住了监工的骂骂咧咧。
5.4真实的世界、真实的生活
短短两天时间里，最重要的收获在于改造自己，抛弃过去种种无病呻吟的小资产阶级习气，将铁一般冰冷且坚硬的现实摆在自己面前。真正进入一种生活是完全不同于通过文字来了解一种生活的。我们学生生活在象牙塔中太久、通过文字了解的世界欠缺一种实在感。这样走进工业区，直面被踩扁的烟蒂、轰鸣的机器声与谈及未来时落寞的侧影，在生产关系之内去理解工人们的处境和思考，是对我们自己世界观最好的改造。恩格斯曾经自豪的说，“我抛弃了社交活动和宴会，抛弃了资产阶级的葡萄牙红葡萄酒和香槟酒，把自己的空闲时间几乎都用来和普通的工人交往；对此我感到高兴和骄傲。”马克思主义是实践的哲学，而这是我们踏出的实践的第一步。我们看到了无产阶级深重的苦难，也看到了蕴含在无产阶级中最具革命性的力量。现在我们脱去身上令人堕落的糖衣，将来脱去的，则将是无产者身上的锁链！
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