我上次听人解释啥叫“磨洋工”，觉得很有意思。
说其实在与国际接轨之后，引进洋人先进管理经验之后，有了国际经验和火星视角之后，大家才学会了“磨洋工”，当年国企工厂，大家都是国家的主人，建设社会主义的工人们，是不懂“磨洋工”的。
某共产党人、国际主义者的子女，从小在社会主义工厂中长大，他说当年并没有偷懒，没有什么“大锅饭养懒汉”，都是后来资本家们污名化工人阶级……那时候没有老板，只有厂长书记主任等干部，但是没有工人怕他们，他们下了车间，工人会说：“老李，好久不见啊”……意思是，你老久不下基层，脱离群众了。
你看，2020年张老板潜伏《原神》群里的时候斥责员工的时候，就没有工人敢坦坦荡荡说：“老张，好久不见啊!”
那个国际主义者的子女回到美国后，跟着师傅干活的时候，由于干活太快，被师傅斥责“不能干太快”、“干太快你就要被开除了”……他这才知道，在资本主义体制下，工人为了保护自己，不得不摸鱼，不得不磨洋工，你要是早早完成工作，坐那里抽烟休息，老板要么觉得你工作不饱和，给你加工作量;要么就把你开除了。你也没有办法给老板提意见，反应真实情况。
所以，资本主义的打工人就发明了“磨洋工”、“摸鱼”的方法，就是上班假装忙、假装努力、假装加班、假装996从早忙到晚……反正HR考核的就是加班时间……
你说我努力干活，迅速结束任务也没有用，干得好干得坏都一个样，做得再好，公司也不是我的，成果也不是我的，利润更不是我的。
还不如做一天和尚撞一天钟，做做样子，上班时间玩游戏、刷微博、刷知乎、聊群、发呆、打瞌睡、跑厕所里蹲马桶上睡觉……
我觉得所有的老板、领导都要反省反省，为什么自己的员工上班时间会磨洋工、会摸鱼?反省反省自己的事业是不是那么有价值?反省反省自己的事业是不是员工的事业?
虽然董事长和普通员工分工不同，但大家都是为公司做贡献，凭什么成果都是你的，责任都是大家的?凭什么你能随意监督、斥责、开除员工，而员工不能坦坦荡荡说一句：“老张，好久不见啊”?
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