一位“大佬”走了，留给人的，只能是一声叹息。
以前跳.楼的是富士康工人、饱受导师欺凌的高校学畜、刚入职的IT小白、长期在“底层”厮混的IT牛马等等，IT精英跳.楼，这大概是第一次。
这的确是一位牛人，图形学技术大神级别的“大佬”，刚上研就被评为微软“全球最具价值专家”，某大厂新成立工作室引擎组的组长。
他也从不藏着掖着，在知乎和CDSN发表多篇文章，均是非常有价值的参考学习资料。此外，他还出版了《逐梦旅.程：Windows游戏编程之从零开始》（本科毕业前后）、《Open CV 3编程入门》等相关书籍，并且曾被评为中国2013年度十大杰出IT博客。据朋友讲，他经常为写一篇文章要熬1-2个月的夜，为了让小白也能看懂，那是反复地修改。
可以说，在IT圈，他是许多年龄比他还大的70、80后的“大哥”、老师，是他们前方的灯塔。他的知识分享、他的文字、他的学习劲头、他的热忱、他的为人处世，点燃了许多人心头的明灯，给了许多人希望。
他也极具“理想主义”，立志要做出自己本土文化的优质游戏，而不是在游戏中感受“美国梦”，或者体验西方强塞过来的所谓“中国文化”。
然而不到30岁的他就像一颗流星，划过天际，照亮了无数IT小白前行的路，自己却陨落在茫茫黑夜之中。
他是上周六走的，然后圈内一直在传，由于众所周知的原因，这事一直没有传开，直到今天，他所供职的企业，终于出来确认了。
至于其去世的原因，目前均为坊间传闻：
一说是到年终绩效考核，因为开发遇到瓶颈，进度未达预期，被打了低绩效，交涉未果后，大佬与死相抗。
另一说，则称与公司、团队、绩效均无关系，但他已经得了郁抑症，曾因身体原因住过一段时间院，这次不知为何想不开。这种说法更多来自于同事层面。
至少目前看，他的离开，与和睦的家庭无关（刚有孩子），与薪酬无关，其诱因大概率还是与事业的受挫、理想的幻灭、或钻到了牛角尖里有关。
真正的原因，公司和他身边的好友、亲人应该是清楚的，但恐怕不会出来多说什么。
但是，无论是已经确定的郁抑症、还是可能的背低绩效，背后其实都与资本的PUA密不可分。说句直白的，目前天天996对着电脑码字的码农，多多少少都有点抑郁情绪，在资本之下，人日益成为单向度的人，心理的亚健康也成了普遍的状况。说难听点，这也是必不可少的“工伤”，只不多有的轻有的重了。
看看这工作环境：
曾有去过他工作大楼的网友称，那栋大厦暗无天日，十分压抑：工位特别多，出口特别小，加上每一层的门禁，整体就像笼子一样；窗户没几个开的，并且都用遮光窗帘遮着（不知道是否不想让外界知道楼内是否有加班）；几乎每个工位旁都有行军床；整个办公室都是人，但静得可怕，碰到的每一个人都谨言慎行。
此外，还有进出的拥堵，永远不够的厕所，吃饭的长队与打架，每半年轮淘10%的压力。
……
难怪最近走掉的不止他一人：
这是光鲜靓丽的互联网大厂不为人知的另一面，隐匿在“高薪”之后的另一面。
他走了，就这么走了。偌大的网络，人们只能在他知乎11月4日的最后一篇文章《你发生过最尴尬的事是什么？》下面发表评论来纪念他。
作为许多人的“灯塔”，他引领了很多人，却再也无法照亮自己前行的路。
这仿佛成为了一个死结，原来IT大佬和IT小白、IT牛马都是一样的，都是滚滚向前的资本战车上一颗随时可以替换的螺丝钉。
今天许多人在纪念他，是因为当年迷茫的时候，得到了他的倾囊相授，难怪有网友说，“多年前我们抄了你的代码，多年后我们帮你讨个说法”。
同时，许多人从他身上也看到了自己的影子，“大佬”如斯，其余人又能如何呢？这种感慨和共鸣，简直就是兔死狐悲、狐死兔泣。
行文至斯，只能说一句，R.I.P，愿天堂没有压.迫。
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