真是料想不到会看到这样的新闻。
一家有着8000多员工的企业，老板竟然亲自下场和企业群里的员工对撕。
没撕赢后恼羞成怒，连夜打电话开除群内员工。
就这格局，这架势，这嘴脸。
从此都不再想喝茶颜悦色了。
01
12月17日中午，茶颜悦色登上热搜第一。
事情的起因，是有茶颜悦色长沙员工在社交平台上爆料：
公司人均工时11小时，时薪只有6-9元钱。
工资发下来，只有一两千。
一起曝光的，还有茶颜悦色企业群的群聊截图。
原来，部分长沙员工到了这个月发薪日，突然发现到手工资由原本的5000元左右骤然降低到了2000元左右。
而公司方面给出的说辞，是因为疫情时期，经营困难。
很难想象一个月这点钱，交了房租水电后，在长沙要怎样生活。
于是，员工们开始在企业群里开始陆续抱怨工资不够。
一个疑似高管的张姓人员跳出来反驳：
“为什么不够，那是因为天天蹦迪，高消费怎么够。”
接着，他又大义凛然地发表了如下言论：
“什么叫感恩？有难助你，你不心存感激，现在又不是不给你发钱，一个个嚷嚷起来！”
“德不配位，必有灾殃，你有多大本事拿多少钱！”
许是这段话太过诛心，一下便捅了马蜂窝。
一场混乱至极的内部大战由此开始。
02
员工们纷纷@张姓高管：
“不至于这样说吧？确实房租吃饭（花了），就不剩了，确实没法生活啊。”
“真是大孝子。”
“你这么正义，明天当老板了。”
群里人讽刺他：
“手里的手机变成了佛珠，身上的衣服变成了袈裟，降生在道德最高点，张口就是阿弥陀佛”。
又给他起了个外号“张菩萨”。
接着，茶颜最大的三大BOSS，赤膊上阵了。
三大BOSS，又被称为“三巨头”，分别是茶颜的老板“小葱老师”，老板娘“小麦姐”，以及运营总监王波。
小麦姐先下场，给张姓高管发了三个感谢的表情。
王波紧跟其后，对张姓高管苦大“情”深地说：
“淋过雨的人更懂得要为别人撑伞，谢谢你的理解。”
讲真，看到这里我笑了。
我联想到了不久前我身边真实发生的一件事，此处容我插播一下。
我一个朋友，今年入职一家公司，谈好的双休。
没过几天，老板突然深夜在群里发了个通知，说立即开始执行单休。
当然是没工资的，十一期间也只能放三天假。
员工怨声载道，朋友不干了，马上找到老板，说之前的合同不是这样签的云云。
老板怎么说的呢？
老板动情地说，公司效益不好，已经连续几个月亏损了，你看，我连雪茄都只敢抽细的了。
我当时感到恶心至极，就发了一串无语。
要多厚的脸皮，才能恬不知耻地对着被压迫一方，用“抽不起粗雪茄”卖惨？
还真是跟这位王波总监如出一辙。
作为压迫方，赚钱没以前赚的多了，就舔着脸要从员工身上刮出来。
还美其名曰要员工“懂得”为你“打伞”？
那请问，之前效益好的时候，给员工一分钱分红了吗？
敢情员工都给公司打着伞，自己和家人都淋着呗？
什么无耻强盗逻辑！
03
眼看两大巨头都出现了，当家老板“小葱老师”也坐不住了。
一个名叫肖婷的员工打出了精准暴击：
“长沙疫情不好那你少开店啊，少招人啊！
整天嘴上拿着疫情说事，疫情又不是只疫了茶颜！”
大老板“小葱老师”立刻给她打去电话，要她次日去办离职。
随后，“小葱老师”在群里又@肖婷：
“我刚刚电话和你说公司疫情期间，一个月亏2000多万......
我问你，工资虽少，但公司有欠你了吗？”
肖婷怒怼大老板：
“谁做事上班不是为了钱，难道是活菩萨化身来做慈善吗？”
眼见有人说出了自己想说又不敢说的话，员工们纷纷给肖婷点赞。
这期间，还有其他员工不停在群中你来我往。
老板娘小麦姐见状大怒，充满讽刺和傲慢地@肖婷：
“请你尽快来办离职，还真的是不消停。”
经此一役，肖婷被称为茶颜“女战神”。
当晚，老板夫妇亲自给群中质疑过公司的员工挨个打电话，要求离职。
其中一个员工接到电话时，还在做盘点工作。
大老板的通知简单又粗暴：
“我是小葱老师......你明天来找我提离职，我亲自签。”
不得不说，这老板是真精啊。
都这地步了，还算计着要员工主动提离职。
那就不用给补偿金了呗？
04
群聊截图一经曝光，立刻就冲上了热搜。
茶颜的员工继续爆料，称只有入职满6个月，公司才会给缴纳社保。
每周一天假，员工常常“被”义务加班
照这样说，茶颜悦色可能已经有了好几种违法行为。
不缴纳社保违法、无故辞退员工违法、工资低于最低水平违法、加班不支付费用违法！
那事实上，茶颜悦色是不是真的很穷呢？
以长沙为大本营的茶颜悦色，具有非常强的网红属性。
有这么一种说法：
“在长沙，几乎每50步，就会有一家茶颜悦色的店面。里面常常人满为患。”
也有人说，它是奶茶界的天花板，已经成了长沙的一张名片，一种现象。
甚至在全国，它都具有很高的知名度。
去年12月1日，茶颜悦色武汉首店在武汉天地正式开业。
微博话题#武汉茶颜悦色门外排起长队#迅速登顶热搜。
门店外，员工竖起一个牌子，上写：
在此排队需要8小时。
有人8点从家出发，到店门口时队伍已经排了五百多米。
只好通过外卖下单了两把折叠椅，坐着也要排队。
有的人5点半就赶到店门口排队，到店时距开店还有三个多小时。
代购的黄牛，把奶茶价格抬到了150一杯，当天还不一定能喝上。
最紧俏的时候，一杯奶茶竟然被炒到了500元的天价。
并且，以奶茶为中心，茶颜悦色还发展了许多周边产品。
在这样的“盛况”下，茶颜悦色一线员工的工作强度可想而知。
可以看出的是，疫情之下，茶颜的效益也确实有所收缩。
今年10月，其宣布已在长沙临时关闭了七八十家门店。
但在接受采访时，老板吕良（也就是“小葱老师”）表示，今年茶颜悦色将在株洲、岳阳、浏阳开店，明年还将走进湖南其他市州。
“外区开店会加速，长沙的社区也在正常开新店。现在共计近500家茶颜门店正常营业。”
也就是说，扩张还在继续。
人家肖婷问的没错啊，既然员工正常工资都发不出来，你还开啥新店招啥新人呢？
你这样的品牌都喊活不下去，其他小店还能不能活？
05
对普通人来说，“艰难”意味着每个月少拿1000块钱就真的存在生计问题。
但对某些老板们来说，赚钱没以前多了，雪茄只能抽细的了，就到了要叫苦连天、逼着员工给公司“打伞”的地步。
还有一种极无耻的老板论调：
“我都亏了还苦苦支撑，就是为了让大家有口饭吃。
你不压低工资跟我同甘共苦，到时公司倒了看你到哪儿哭去！”
最可恨的就是这种。
喝着员工的血，还立着“亏损也要为了员工生计咬牙硬抗”的悲情人设，仿若一名“苦我一个、普度众生”的慈善家。
问题是，只见着共苦了，同甘呢？
工资减了，活儿可是一点儿都没少干哪。
既然在亏，为啥还要继续开着，搞得大家都难受呢。
中国市场大着呢，一个企业倒下了，立刻会有其他创业者来填补空缺，说不定还能创造更多就业岗位。
说白了，就是舍不得这个终究还是能赚不少钱的生意嘛！
难怪有网友说：
精明的资本家就像渣男，骨子里渣但口蜜腹剑，至少会说上几句好话；
茶颜高管则是家暴型，直接不演了，剥削员工到月薪一千多还说得像给人了一万多似的。
最离谱的是，就这还能脑补出是员工“娇生惯养、天天蹦迪”的问题。
试问当今社会月薪1000多除了到广场扭扭，还能到哪旮旯蹦迪去。
奶茶店是服务业，一线员工是服务的灵魂。
如果他们连温饱都不能保障，又怎能时时对顾客保持耐心和笑脸？
毕竟被爱着的人，才有力气去爱别人。
按时发放工资，足额缴纳员工社保，这是义务，不是恩赐。
君不见今年多少过劳猝死的打工人，都是活生生被逼着走向死亡。
迫切希望相关部门能出手，好好查查这帮又当又立的孙子。
《劳动法》就在那儿，一大半儿的企业就敢不遵守。
现在随便打个鸟，不出几小时执法人员就上门儿了。
到底是人不如鸟儿，还是监管缺失？
最后补充一句：
如果我买到的奶茶，混合了员工的血与泪。
那这茶，不喝也罢！
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