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毛主席:不教育干部没有出路,教育干部是一个战略问题

教员的追随者 · 2023-11-27 · 来源:中流击水8341
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这是毛主席依据党的历史经验,作出的一个带规律性的重要论断。

  《毛主席教我们当省委书记》的第一篇文章也叫《毛主席教我们当省委书记》,我们继续学习分享,先看下这篇文章的小标题,今天我们来学习第七个小标题的内容。

  ~省委第一书记要抓理论工作

  ~「在路线问题上要戒‘左’戒右」

  ~「一定要防止特殊化、贵族化」

  ~对原则性问题要有明确态度

  ~「不是书记一个人说了算」

  ~「要反对官气」

  ~「教育干部是一个战略问题」

  ~第一书记挂帅,办好报刊

  ~「开会要注意抓思想动向」

  ~文件、文章、讲话要准确、鲜明、生动

  ~对犯错误者的态度和方法

  ~受到冤屈时应有的正确态度

  《毛选》第二卷中毛主席说过《毛选》1-5卷合集(全):“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”这是毛主席依据党的历史经验,作出的一个带规律性的重要论断。而且在不同场合反复强调,对省委书记更是反复强调教育干部。

  不教育干部没有出路,教育干部是一个战略问题。所谓的战略问题就是事关无产阶级专政,事关党和人民事业全局性、根本性、前瞻性的问题。

  为了使得党的领导干部深刻认识教育干部是个战略问题。毛主席分别讲述了党的历史,过去我党搞民主革命就是用多次失败的教训来教育干部的。陈独秀不懂民主革命,把蓬勃发展的大革命搞失败了,这是第一次大失败,只好上山打游击。后来,建立了好几块红色革命根据地——苏区,红军也发展到了30多万人。党在白区的地下工作也有很大的发展。但是后头又出现了王明三次“左”倾机会主义路线的错误,使党在白区的工作几乎损失了百分之百。苏区损失了百分之九十,这又是一次大失败。红军经过二万五千里长征到达陕北时,只剩下二万八千人。当时我就说过,是现在的二万八千人,还是过去的30万人强?我的回答是,现在要比过去强得不知多少倍。理由是,现在这二万八千认识刀山火海中锻炼出来的,它所产生得力量是过去30多万人所无法比拟得,抗日战争、解放战争,我们取得得伟大胜利得事实证明了这点。

  事实胜于雄辩。

  “七大”前我们党内没有真正统一。有两派,一派叫主观主义,一派叫马克思主义。长征结束到达延安后,我们从9142年到1945年上半年进行了三年半的整风,做出了若干历史问题的决议,开了“七大”,真正统一起来了。“七大”以后,我们党在党、政、军、经济、文化、教育、文学艺术等各个方面都有了完整的一套。革命形势发展得越来越快,越来越好。解放战争只用了三年半,到1948年“三大战役”就取得了震惊中外的伟大胜利。现在回过头来看,这个伟大的胜利,就是因为整风教育了干部。民主革命胜利的历史进程,充分说明了教育干部是一个战略问题。

  毛主席说,我们是历史主义者,只有讲历史,才能说服人。

  1938年,党的扩大的六届六中全会在延安召开,就是为了总结抗战以来的斗争经验,纠正右倾错误,明确党在民族战争中的地位,以争取抗战胜利。也就是在这次会上,毛主席提出了关于干部的这一重要论断。毛主席接着说了我们党教育干部的要求:

  “共产党员在民众运动中,应该是民众的朋友,而不是民众的上司,是诲人不倦的教师,而不是官僚主义的政客。”

  “中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”

  提出才德兼备的标准就是“任人唯贤”,即坚决地执行党的路线,服从党的纪律,和群众有密切的联系,有独立的工作能力,积极肯干,不谋私利。

  要关心党和非党的干部;必须善于识别干部,要看干部的全部历史和全部工作;必须善于使用干部,坚持正派的公道的作风,反对不正派不公道的作风;

  必须善于指导干部,提高教育他们,放手让他们工作,发挥其创造性;对犯错误的干部,要采取说服教育的方法,帮助他们改正错误。

  时间到了1956年,苏共二十大和赫鲁晓夫全盘否定斯大林的秘密报告,引发了国际共产主义运动的大动荡。在这“多事之秋”,我们的党和国家还能稳定发展,就在于毛主席带领党的领导干部,坚决地同苏修展开论战,“九评”就是事实。之所以能够这样,既有毛主席敢于斗争的品格,也有毛主席说的:“我们党有成百万有经验的干部。我们这些干部,大多数是好的,是土生土长,联系群众,经过长期斗争考验的。我们有这么一套干部:有建党时期的,有北伐战争时期的,有土地革命战争时期的,有抗日战争时期的,有解放战争时期的,有全国解放以后的,他们都是我们国家的宝贵财产。东欧一些国家不很稳,一个重要的原因就是他们没有这样一套干部。我们有在不同革命时期经过考验的这样一套干部,就可以‘任凭风浪起,稳坐钓鱼船’”。

  《毛选》中毛主席为了教育干部,说“在担负主要领导责任的观点上说,如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大地提高我们党的战斗力量,并加速我们战胜日本帝国主义的工作。”

  毛主席还反复强调,党员干部读书的问题。为党员干部推荐“至少要读”的五本马列著作,其中包括《共产党宣言》《社会主义从空想到科学的发展》《在民主革命中社会民主党的两个策略》。

  毛主席说:“如果有五千人到一万人读过了,并且有大体的了解,那就很好,很有益处。”他还具体地说:“我们可以把这五本书装在干粮袋里,打完仗后,就读他一遍或者看他一两句,没有味道就放起来,有味道就多看几句,七看八看就看出味道来了。一年看不通看两年,如果两年看一遍,十年就可以看五遍,每看一遍在后面记上日子,某年某月某日看的。这个方法可以在各个地方介绍一下”。

  毛主席还说:“现在积二十多年之经验,深知要读这十二本书,规定在三年之内看一遍到两遍。对宣传马克思主义,提高我们的马克思主义水平,应当有共同的认识,而我们许多高级干部在这个问题上至今还没有共同的认识。如果在今后三年之内,有三万人读完这十二本书,有三千人读通这十二本书,那就很好。”

  因此,组织干部学习、读书,掌握马克思主义理论,来教育广大干部,增长知识,牢记为人民服务。

  就像当年大办工业、农业合作化,是这些政策错了吗?问题还是出现在各级干部身上,毛主席1954年在上海会议就强调价值法则是个伟大的学校,可是一些干部不学习,不进这个学校,不懂得什么是等价交换,一搞大办工业和农业合作化就搞“一平二调”刮“共产风”。违背了社会主义经济建设的客观规律,违背了规律就受到了规律的惩罚。问题就出在教育干部。

  因此,多看看历史,我们不能把那些年建设中的问题,一股脑全在栽赃给毛主席,把脏水都泼给主席,这既不是马列主义者的精神道德,也不是一个有良知的中国人应该做的事。

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