一、承认劳动者有集会结社权。
二、承认劳动者有同盟罢工权。
三、承认劳动者有缔结团体契约权。
四、承认劳动者有国际联合权。
五、每日昼间劳动时间，不得超过八小时，夜工不得超过六小时，每星期应予以连续二十四小时之休息。
六、十八岁以下之男女工及剧烈劳动之劳动时间，不得过六小时。
七、禁止超过法定工作时间，设有特别事故，须得工会之同意，始可延长之。
八、农业劳动者之工作时间，虽得超过八小时，但对于超过时间之工资，须以八小时制为标准而计算之。
九、以法律保障农民(不掠夺他人之劳动者)之生产品价格，由农民代表提出，以法律规定之。
十、剧烈有害卫生及法定之工作时间外之劳动，不得使十八岁以下之男女工为之。
十一、对于需要体力之女子劳动者，产前产后均予以八星期之休假，其他女工，应予以五星期之休假;休假中工资照给。
十二、十六岁以下之男女工，不得雇佣。
十三、为保障劳动者之最低工资计，国家应制定保障法;制定此项法律时，应许可全国劳动总工会代表出席。公私企业或机关之工资均不得低于最低工资。
十四、各种劳动者，有由产业工会或职业工会选举代表参加政府之经济机关、企业机关及政府所管理之私人企业或机关之权。
十五、国家对于全国公私各企业，应设立劳动检查局。
十六、国家对于劳动者，应予以完全参加劳动检查局之权利。
· 十七、一切保险事业规章之订立，均应使劳动者参加之，俾可保障政府、公共及私人企业或机关中劳动者所受之损失;其保险费完全由雇主或国家分担之，不得使被保险者担负。
十八、各种劳动者，一年劳动期间中，应有一个月之休假，半年中应有两星期之休假，其期间内有受领工资之权。
十九、国家以法律保障男女劳动者享受补习教育之机会。
(附自)工友们!这是本部盘酌各国劳动法拟定的，我们认为是最低的限度，并不过高，我们是非要国会都要通过不可的。但不知各位对于这十九条认为满足不满足?完备不完备?如有认为要增加或更改的请快快来函示知，以便修改。这是关于我们劳动阶级切身的利害，我们不可忽视呀!
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