党的坚强领导是维护女工权益的根本保证
钟声
国家有关部门开展的女职工工作理论征文活动，很有必要。当我们极其关注女工合法权益和特殊利益的时候，既说明了党的各级组织对女性职工权益的关心，也充分说明了女工权益遭受轻视甚至侵害的严重性。如何维护女工的合法权益和特殊利益？通过多年来的女工工作实践，我深深体会到，党和党的组织的坚强领导，是维护女工权益的根本保证；离开了党和党的组织的坚强领导，不仅女工的合法权益难以保证，甚至还将受到严重侵害。
一、历史地看待党的坚强领导对于“维护”的重要性
新中国成立后，特别是《婚姻法》的建立和彻底铲除买卖妇女和妓院等社会丑恶现象后，在党和毛主席的英明领导和关怀下，广大中国妇女诚可谓开云见日，彻底翻身得解放，成了国家的主人。不论在工厂还是在农村，以及在社会主义的各项建设事业中，广大妇女都发挥了巨大作用，同时涌现了“五把铁锹闹革命”的带头人——薛桂芳、“烈火英雄”向秀丽和“铁姑娘”郭凤莲等大批女英模。而在广大妇女发挥巨大作用的同时，她们的社会地位不断提高，各种权益得到了根本保证，没有任何组织和个人胆敢故意侵害妇女的合法权益！完全可以这样讲，是中国共产党和毛主席开创了中国妇女解放的新纪元。这就是历史！这就是五千年来中华民族的广大妇女第一次获得彻底翻身解放的历史！
历史的经验值得注意。凡有良知者皆可见，如果没有党和毛主席的英明领导，没有党的各级组织热切关心和爱护广大妇女，没有生产资料归全民和集体所有的社会主义公有制度，则广大妇女根本谈不上彻底翻身解放，更谈不上保证她们的合法权益。所以，党和党的各级组织的领导是否坚强有力，对保证广大妇女的合法权益至关重要，也可说是晴雨表。
二、现实问题要求党及其组织的领导必须坚强
可以直言不讳地讲，改革多年来，由于种种原因，企业女工的合法权益受到了不同程度的侵犯。特别是在实行改制、承包、租赁经营的企业中，女职工不仅合法权益得不到保证，甚至会由于经营者的偏见而下岗失业。还有一些倒闭或破产的企业女工的命运则更加令人担忧，她们不仅合法权益尽失，甚至为了谋生而不得从事一些丧失人格的非法生意。这是不能否认的极其残酷的现实！而只有承认这一现实，我们才能从中发现问题并切实加以解决。
这里，我们所以说“要求党及其组织的领导必须坚强”，主要是因为，哪个企业的党组织核心领导地位坚强有力，决不是一切由经管者个人说了算，那么不仅是女工的合法权益会得到根本保证，而且企业的经营管理水平和经济效益都会得到稳步提高和根本保证。以本人所在油田有限责任公司为例，多年来不管怎么改革，各级党组织的核心领导地位始终未变，所属各级企业的重大经营活动，必须经由党组织集体研究决定方可实施。这是雷打不动的制度，也是切实坚持党的组织领导和分工负责制的铁的纪律。而正是因为始终坚持了党组织的核心领导地位和组织的坚强领导，公司的经营管理业绩才能在纷纭复杂的市场经济中稳步向上，效益不断提高；广大女职工的合法权益才能得到根本保证，参与“巾帼建功”活动并多有建树的女职工才能到处可见。安居才能乐业，乐业才能建功。多年来，我们的女职工不仅没有下岗失业的，而且有些单亲女职工的孩子都优先安排工作。关键在哪？就在于公司党委从党和国家的根本利益出发，重视女职工的权益，关心和爱戴女职工，把女工工作当作党的建设事业的重要环节来抓并且切实抓好。反之，那些党的组织领导不坚强，丧失核心领导地位，甚至被经营管理者凌驾的企业，不仅女职工的合法权益难以得到保证，就连男职工的合法权益也难以确保。因为胆敢凌驾于党组织的经营管理者，连党的根本利益和组织纪律都可置之不顾，他也根本不可能能把女职工的权益放在心上！
三、维护和加强党的领导是决定的因素
“领导我们事业的核心力量是中国共产党”。社会主义各项建设事业所以能够繁荣发展，妇女地位的提高和各项权益得以充分保证，决定的因素无不在于党的坚强领导。所以，首先切实做到维护和加强党和党的组织领导，极其关键，非此不可。也就是说，离开了党和党的坚强领导，妇女地位的提高和各项权益的保证就是一句空话，或是纸上谈兵。
既然如此，怎样才能维护和加强党的领导？首先，必须以马列主义毛泽东思想作为党的建设的指导思想，确保中国共产党始终坚持为人民服务的宗旨。只有这样，党才能一心为广大人民群众包括广大妇女谋利益，才能在广大人民的大力拥护和支持下不断发展壮大，领导有力而坚强。其次，经济基础决定上层建筑。维护和加强党的领导，必须首先维护和加强党对经济工作的领导，特别是党对所有大中型国营企业的全面领导。作为无产阶级政党，中国共产党只有掌握了雄厚的经济基础，她才能发挥出应有的组织和领导能力，才能在决策和立法中切实维护包括女职工在内的广大人民群众的合法权益。很难想象，一个不管经济，毫无经济实力的政党及其组织会有坚强的领导能力和保证能力。再次，必须加强生产资料公有制在国民经济发展中的主体和主导地位，尤其是大中型国营企业的地位。这是中国共产党的执政之基、施政之基和确保维护包括女职工在内的广大人民群众的合法权益之基。苏联和东欧社会主义阵营的瓦解，无产阶级政党的大权旁落，充分证明了公有制主体和主导地位丧失的严重危害，以及大中型国营企业变为私有的极大犯罪。
此外，无数事实也充分证明，只有中国共产党领导下的国营（注意，“国营”和“国有”概念不同，性质大异）企业，才能高度关注女职工的权益，才有觉悟有实力特别是肯为维护女职工权益做较大的投入。资本主义国家的企业不会如此，甚或想都不能想，社会主义国家的私营企业更不会如此！因为他们的根本目的，首先在于获得利润，榨取包括女员工在内的广大工人的剩余价值。
综上可见，女职工的合法权益能否得到切实维护，既要有党和党的组织的坚强领导，又要有社会主义公有或集体所有的经济制度做她的坚强保障。而满足了这两个先决条件，切实维护和保证女职工的合法权益也刚好在其中了。想想看，伟大的毛泽东时代广大妇女社会地位的极大提高，各种权益的保证绝不是问题，决不象今天这样令人堪忧，不正是因为满足了这两个先决条件了吗？！
（注：此拙作是应有关部门之约而写）
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