《论社会主义社会》(金宁 2009) 摘录
"工会组织是雇员的组织，是代表雇员利益维护雇员利益的。工会组织的存在，使得雇主和雇员之间得以协调利益冲突。资本主义社会经过长期的发展，发现了工会是维护社会稳定的一个重要因素。因此在发达资本主义国家，工会都是合法的。但在社会主义国家中，其实不存在真正代表群众阶级的工会组织，官方工会实际是一种政府行政部门，而雇员自发组织工会是非法的。这就使得雇主和雇员之间的利益冲突少了一个协调的手段。雇主在多数情况下得到利益而在雇员心里留下仇恨。另外，也没有其他能代表群众阶级的政治团体比如农会或政党等。没人为群众阶级说话。结果分配制度已经极端偏向官员阶级和资产阶级。这就使得群众阶级和官员阶级、资产阶级之间的矛盾在不断地积累之中。波兰的社会主义制度，就是由于工会问题导致的社会危机而垮台的。而当前的中国，以群众阶级为一方，以官员阶级和资产阶级为另一方，双方的阶级矛盾，没有工会这样的组织进行协调，在近期内有形成尖锐的阶级对抗的危险。"
去年的分析，开始变成现实。
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