有人才没有用武之地人才就会出国
郭春孚
最近关于人才的话题比较热，其实人才问题一直困扰着中国。
中国缺人才吗？中国缺杰出人才，但普通人才并不缺。
但是，自从国门打开以后，人才外流的现象很严重。家庭节衣缩食，国家花费大量的钱财，千辛万苦培养出来的人才，都去了国外。中国成了发达国家的人才库。
究其原因，可能主要有三个：一是人才没有用武之地，也就是说，大学生、研究生、博士生毕业后，找不到用他并能够发挥他专业特长的工作岗位。即使清华、北大、北师大等全国名校毕业的学生，也面临着这个问题。二是中国的工资水平远远低于发达国家，靠工资买房子，可能一辈子都办不到；而真正富起来的不是有知识的人，而是胆子大和官大的人。三是官员腐败和社会风气恶化，使他们更愿意生活在民主国家，尽管这些国家可能是假民主。
我认识一些在日本、美国工作的中国人，他们出国工作的原因就是上面的几条。
如果普通人才没有用武之地，也就不可能有杰出人才冒出来。试想，一些官员在职期间都以各种手段给自己捞到了硕士、博士甚至博士后的文凭，那些真正的硕士、博士、博士后还能有出头之日？上面有人压着，他们是很难冒出来的。而且腐败大大地削弱了知识份子的激情，没有激情，任何伟大的事业都是不能成功的。当一个人失去了进取心，当一个民族失去了调动人才脱颖而出的机制，哪里能有杰出人才？
中国知识份子的工资比发达国家要低得多，至少相差两三倍。每一个人都想过好生活，有知识的人并不傻，既然在国内做不到，那就出国。
有一个女研究生毕业后找不到工作，只好在一家私人承办的报社工作，月工资只有1200元。这样的情况并不少。她经常想着出国，不知现在出去了没有？
还有一个问题是，在中国，一个人奋斗一辈子不一定能有出头之日，而在发达国家则不同，只要你确实奋斗了，也许你成不了官员，但你至少可以挣到很多钱，过上好生活。多少年来，他们形成了一种有利于奋斗者的体制。中国在这方面的确差得多。
中国陷入了权贵困境，只要有权就有钱，即使你不捞不贪，也有人给你送。但是，没有权就没人理你。我认识一些教授、研究员，除了工资，他们能拿到手的钱就是额外的代课费，偶尔参加讲学活动，挣一点辛苦费，从来没有人送他们一分钱。
中国贫富悬殊世界第一，大部分人才的日子过得都很一般。他们心里不平衡，也失去了拼搏创新精神，因此杰出人才就出不来。
中国人才大出血，为什么还能高速发展？因为我们过去的发展不是靠知识、靠文化、靠科技，而是靠廉价劳动力。制造日常生活用品，不需要高科技人才，农民工就可以胜任。也就是说，我们的高增长率主要是由农民工创造出来的。
既然是金钱社会，你想依靠人才强国，而不是依靠廉价劳动力，依靠农民工，摘掉“世界工厂”和“制造车间”的帽子，由“中国制造”转变为“中国创造”，那你就必须将知识份子的工资提高到让人羡慕的程度，并将他们的社会地位放到最高处。
官员的收入和地位一定要降下来，降到与普通人相同的水平上。官员高高在上的社会，一定不正常，一定不是好社会。权力大于民，权力大于法，社会怎么能正常发展？
还要调整收入分配机制。现在资本、政府在收入分配中所占份额太大，劳动者所战份额太小。无论别人怎么说，可是我们心里清楚：财富是劳动创造出来的。要使社会良性化发展，保持长治久安，就必须让劳动者活得体面，活得有尊严。劳动者是绝大多数，他们的生活不好，就要通过各种方式表达不满。这样中国就会失去稳定。
国家想吸引外来人才，这个想法很好。但在中国人才得不到重用、大批出国的情况下，只能是想一想、说一说罢了。唐朝有很多外国人来到中国，与中国人同朝为官，现在的中国政府能做到吗？按照现状判断，即使有一些外国人才进来，过些日子也会走的。他们肯定受不了官员摆架子、摆排场、不讲民主、压制自由的官僚作风。
官员成了演员，演员就会对社会产生极大的影响。一个明星社会，能不把人才活活气死？人才都气死了，只有演员，只好天天唱戏。于是，中国开辟了一个演戏时代。
然而，中国的演员唱得有气无力，可能出场费还不够高？
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