按劳分配集体经济《岗位股份制》献策、庆祝我党100年华诞！
针对我国经济体系现状，面对小岗村转向集体经济、塘约村、南街村、烟台党建村集体经济模式覆盖量已达近3000家村落、数十万人初步实现共同富裕的有效实践示范；回看我国目前上亿家按资分配私营民营企业遭遇分配不公、劳动积极性【躺平】下挫，并造成我国整体经济提振受阻的现状；虽然这43年确实取得了一些成就，但通过近日相关文章的系列分析、及党建村的大规模实践检验，不难看出——以集体经济按劳分配模式，势必会更好！
同时、考虑现有党建村模式的完善需要；身为一名中华人民共和国公民，有责任有义务为国为民尽己微薄之力、全力担当！
以下为鄙人《岗位股份制》构建，希望能为我国新时代启航给出好的走向！
也以此献策建言形式献礼我党建党100年华诞！
【集体经济按劳分配全员岗位股份制】模式
——简称：《岗位股份制》模式
其一、所有制形式构建
1、央企国企由全民所有制转集体经济模式
2、民企私企包括原有各类股份制转集体经济模式
3、其中：
1）自然资源价值及其增值全民所有，使用权集体所有；2）转化过程的租用费用收益用于全面公共服务及基础民生保障
3）生产资料成本价值集体所有，而、生产资料及自然资源的劳动增值划归劳动者所有
4）劳动成本价值及其增值劳动者个人所有
5）税收（企业所得税）用途包括两个方面（其一、财政收入用于公共设施及公共服务；其二、用于全民基础民生保障，取缔社保卡改用公民卡——打破保险业资本食利、改变不投入不保障、落实基本人权保障体系）——真正的纳税人是全体劳动者，而不是企业法人或投资人。
员工出资释义：
——（按劳分配之岗位股份制模式下）员工按股比出资购买的是集体经济模式下的企业资产使用权而非所有权，其额度按使用或租用对应资产使用权应付费用计算；员工离退则是放弃使用权而退回相应付息资金投入即可。
其二、分配机制构建
1、自然资源及其自然增值全民所有
2、非劳动类生产资料集体所有
3、劳动成本价值劳动者所有
4、包括自然资源及生产资料在内的劳动增值归劳动者所有
5、所得税来源应更名为劳动所得税，而非企业所得税
以上述5大方面进行按劳分配测算，完全排除按资分配计算；资金只是当作生产资料元素之一进行还本付息操作。
其三、与现有各类股份制的根本差异
现有股份制其根本是一个按资分配体系，是对劳动的剥削和掠夺；应予全面取缔，彻底改变！
其四、《全员按劳分配岗位股份制》概要：
自然资源及其自然增值全民所有；生产资料成本价值国家代持所有权，生产资料增值集体所有；自然资源及生产资料所有权与使用权分离，对应企业使用时支付对应租用费用。自然资源、生产资料劳动性增值、和劳动价值及其增值归劳动者所有，企业所得税可更名为劳动所得税（纳税人与劳动者对等更加名副其实），该税收及其他税收与自然资源及生产资料收入一起用于国家公共事业（包括基础民生保障在内的公共设施、公共服务）财政收支。
企业对国家层面的集体私有制，对个人层面的集体公有制；（破产无人接手的特例情况下所有权归国家所有，再重组进入再生产循环）
集体经济按劳分配模式下之《全员岗位股份制》的核心关键是——对按资分配的斩断！
1、真正按劳分配：
公平公正的同时还能更好地有效提升劳动积极性，最大限度地提高企业活力及社会经济飞跃
1) 投资不对等企业股权，也不享有企业利润、同时也不承担企业风险。
2) 企业股权按岗位职责和劳动付出及劳动成效划分；对等于企业对应岗位及劳动之无形物，而不对等于劳动者之有形物；人在其位得其股，离退时股权对价收回不带走股份；股份无私人财产继承权。
3) 企业利润和风险按股权由企业全员分享分担；
4）与现有各类按资分配股份制有本质差异；
之所以在股份前有【岗位】二字作为定语，就在于股权真正对等的是岗位及劳动这两个无形物；并且还不是对等于在对应岗位的人
员工离退带不走对应股权、只能得到对应投入的保本付息（养老不在此兑价计算之列）；股权永远留存于对应集体企业之中。岗位股权对具体劳动者也没有类似于私人财产的继承权。
5）可以接受过渡期
——过渡期允许29%以下纯资金股权继续在约定的3至5年内按股比获利；但到期兑换收回股份时，仅按股份资金余额的保本付息结算——即完全按投资转信贷结算。之所以定额为29%，就在于集体经济之《企业岗位股份制》的章程机制及相关重大事项能保持集体的绝对控股保障。（当然、如果日后整个国家之公司法有调整后自当另议）
——国有银行资金是全民性资源，应逐步减少直至完全斩断对私有经济模式企业信贷、初期果断调整为大比例倾向集体经济模式企业信贷。
2、保全原有资产，实现平稳过渡
个人资产自实施日起划断，过往资产保全
3、投资转信贷、保本保息，保障资金安全、金融稳定
投资者享有投资保本及利息收益;投资转信贷模式进行
4、破产偿付构建合理，责任明确、风险共担
企业运作保持市场导向，社会主义市场经济正常运转；企业间正当竞争有序进行；引导科技创新为主要手段的比赶超。
1) 企业破产债务企业全员按股权比例分担
2) 偿还额度为每月债务人对应收入扣除当地最低收益标准额度后，其超额部分的50%逐月偿还，直至付清
3) 建立国家破产投资保护基金，若债权人出现影响生存的重大危机时，投资保护基金先行酌情垫付适当额度款项，再从债务人手中逐渐收回。
5、资产调剂税促进资金再生产投入
1) 按个人资产总额实行资产调节税征收
2) 征收比例按资产额度同比梯级进行，额度越高比例越大
3）征收款项部分进入破产投资保护基金池
4）防止资金外逃防控手段加强
5）按金融服务实际劳动附加增值重新测算存款及信贷利息；（若月息为0.4%，年息应以远低于12倍的计算方式计量）；促进个人资产和资金进入再生产投入和消费投入。
6、个人三梯级收益模式
1）基本生存全民按年龄段对应实行统筹保障、《岗位股份制》模式之下企业直接税费缴纳；改社保卡为公民卡，打破保险业资本食利，打破企业偷漏民生保障基本义务。
2）以普通(复制性)劳动收益改善生活；多劳多得、少劳少得
3）以创造性劳动获得“致富”，真正实现君子爱财取之有道。同时促成科技兴邦的创造性劳动价值兑现有效实现。
三个档次的收益方式；按劳分配、实现全民不再为金钱左右的人格平等
7、破——金融衍生、股市炒作、资本增值，打破以钱生钱
1) 打破货币的伪增值效应
2) 让货币回归流通本质，有效归位中介职能
3）股市转换职能——成为资金供需的信息流转金融服务中心
4）金融对内彻底成为产业服务而非增值手段
5）转变重商轻实业轻科技的金融服务方向
8、国际合作：内外有别、无需闭关锁脖
1) 取缔国内A股交易，股市转为投资转信贷信息中介中心
2) 对外投资遵行国际惯例，以股市罗宾汉手段进行对外股市操作;但严控实体资产外逃
3) 逐步实施EB国际货币的物物对价国际贸易结算模式、脱离美元控制。
4）国际合作更改为招商引技、不再招商引资；
5）人民币货币发行充分计量自然资源、生产资料、特别是人力劳动和该三项的增值测算后的赋值货币补充发行，保证货币量的有效流通及中介服务职能。
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以上建言供大家参考完善
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