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劳动奖状该发给谁?

尚天林 · 2022-05-09 · 来源:
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在五一国际劳动节前,由工会给资本家及其企业发“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”,就是在模糊、混淆、抹煞阶级界限,就是对广大劳动者,对工人阶级,对光荣的五一国际劳动节的玷污、亵渎。

明天是五一国际劳动节,全世界包括中国工人阶级,都将庆祝这个伟大的节日。我在此也向咱们工人阶级兄弟致以节日的敬礼!

这是2021年4月30日一篇博文的的题目,质疑劳动奖状发给资本企业对不对,阐述了我的看法。有人说我“多事”“思想保守”,甚至“反对改革”。

2022年4月29日北京日报第8版,发布了“2022年首都劳动奖状、首都劳动奖章表彰名单”,劳动奖状75个,劳动奖章401个。我发现劳动奖状中仍有不少是资本企业:

北京爱知之星科技股份有限公司  董事长 总经理  李贵生 股份比例:51.68%。任职两家企业。

北京安博通科技股份有限公司  总股本5129.4万元, 法定代表人:钟竹 持股1346万元, 任职17家企业。

北京贝瑞和康生物技术有限公司   注册资本:36000万人民币   法定代表人、执行董事:高扬  任职19家企业。

北京诚济制药股份有限公司  注册资本:7000万人民币,法定代表人:周晓光  任职7家企业。

......

我仍然质疑劳动奖状发给资本企业对不对?我准备承压。

附去年的文章

劳动奖状该发给谁?

明天是五一国际劳动节,全世界包括中国工人阶级,都将庆祝这个伟大的节日。我在此也向咱们工人阶级兄弟致以节日的敬礼!

中国的庆祝活动有一项重大内容,就是由全国总工会颁发“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”。这个奖项是1985年设立的。

五一劳动奖章获得者的基本条件是:政治坚定、思想先进,道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,勤俭节约、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献。

五一劳动奖状先进集体的基本条件是:认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展;组织健全,领导班子团结有力;节能减排,注重保护生态环境;自主创新,大力提高职工素质;安全生产,监督管理机制健全;诚实守信,自觉履行社会责任;劳动关系和谐,经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平。

中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的社会主义国家。公有制是国家的经济基础,劳动者是国家主人,也是公有制经济的主人。劳动者与国家和公有制经济的利益是一致的。获得了解放的劳动者在自己的公有制经济里劳动,积极性越高对单位和国家的贡献就越大。从“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”基本条件以及开始评选的时间来看,这个活动是为巩固和发展公有制经济和社会主义国家为目的的。现在经济私有化了,评选也就慢慢走了样,变了味,奖章获得者有了企业老板,奖状获得者不少是私营和外资企业。

北京日报2020年12 月23日第9版,本市表彰1148名劳动模范、先进工。其中

刘富勇  中富国勇科技集团有限公司董事长  法人  占公司注册资本5000万元的95%;

杜   宁   华控清交信息科技(北京)有限公司总裁  公司注册资本1000万元,是由10家有限合伙企业组成,最大股东是上海清倚23%;

......

2021年 4月26日北京日报第3版,《2021年首都劳动奖状、首都劳动奖章表彰名单》劳动奖状中有

拜耳医药保健有限公司  有限责任公司(外商合资) ;

北京林克富华技术开发有限公司  戴忠义股本95%  ;

北京链家置地房地产经纪有限公司 有限责任公司(外商投资企业法人独资);

北京佳讯飞鸿电气股份有限公司    实际控制人、董事长、总经理林菁,股份5400万,9.06%;

......

请注意,前者列举的都是公司老板,报纸没说是这些人是劳动模范还是先进工,先进工也属劳动者,资本家也可当当的?后者都是公司本身。我想,如果是公司的工会,作为工人阶级的组织,工作优秀,发个劳动奖状,还能说得过去,可是不是,明明白白都是**公司。私资企业作为一个单位,符合上述评选条件,用别的名义发个奖状,在初级阶段新时代,似乎也无可厚非。但是,发的是“劳动奖状”,是由工会在“五一国际劳动节"前发的,今年虽然没有明码标价“五一劳动奖状”,但并未完全脱离原来的窠臼。仅“劳动奖状”四个字,就有张冠李戴、移花接木之嫌。私资企业,虽然产品是由工人生产的,价值是由工人创造的,但这都是在资本统治下,在资本家的指挥下进行的,最后的成果是被资本家占有的。如果说是奖励全体员工的,在雇佣奴隶制下的工人也只是领了个虚名,荣誉却是资本家的。

有人说,企业增加产量提高质量,扩大市场占有率,利润多,工人的工资也会多,这不是一个互利共赢的和谐的共同体吗。其实,这只是表面现象。马克思主义认为,工资是劳动力的价格,在市场上公平交易,还订有劳动合同,但工人创造的价值总比工资多,多的部分就是剩余价值,是资本家的利润来源。水涨船高,工人工资工资提高了,资本家的利润也增高了、更高了,工人工资再高也高不过资本家的利润,工人永远逃脱不了受剥削的命运。

有人说,资本家从事管理也是劳动,给企业、给资本家发“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”也是应该的。须知,在现代企业财务制度中,资本家也是有“工资”的,而且为了减少利润少纳税,资本家都拿高工资,他的劳动已由工资偿付了。资本家的财富主要来自利润,即工人创造的剩余价值。资本家业永远洗刷不掉剥削者的“原罪”。

在这种情况下,在五一国际劳动节前,由工会给资本家及其企业发“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”,就是在模糊、混淆、抹煞阶级界限,就是对广大劳动者,对工人阶级,对光荣的五一国际劳动节的玷污、亵渎。

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