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怎样看待马斯克这一番话

胡懋仁 · 2023-06-12 · 来源:北航老胡之闲话
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在视频中,马斯克说,他的特斯拉在上海建厂。他想到底要给在上海厂里工作的工人多少工资合适呢?

  最近,看到一段马斯克与采访者的谈话视频。我的英语听力很差,无法听清他到底是在说些什么。只是视频中有翻译的配音,也就只能从配音中来了解马斯克说的意思。但这个意思是不是翻译得准确,我不能确定。估计会有个八九不离十吧?

  在视频中,马斯克说,他的特斯拉在上海建厂。他想到底要给在上海厂里工作的工人多少工资合适呢? 他说在美国,特斯拉厂的一个工人的月工资是16000美元。他与上海厂的管理人员商量工资的事,上海厂的中方管理人员说,一万六太多了,说这么高的工资会扰乱劳动力市场,应该减一点吧。马斯克说,那就减一半吧,就八千吧。过了一段时间,他查看厂里的报表,发现上海特斯拉发给工人的工资是八千元人民币而不是八千美元,这个数也就是八千美元的七分之一。马斯克认为他实在是太赚了。

  马斯克说,有一段时间,上海生产的车卖得很不好,他认为,他就快要破产了。正是在万般无奈的情况下,上海厂出了个主意。这是他的原话。他说,上海搞出来一个特殊的车牌号。上海购买汽车也是要摇号排队的。只是这个规定是专门限制购买汽油车的,而购买电力汽车就不需要摇号排队,可以直接购买。这当然不是上海特斯拉生产厂做出的规定,一个汽车制造厂还没有这个权力。这应该是上海市政府的主意和规定。马斯克说,这个办法让他在上海的特斯拉厂一下子就把积压的车都卖出去。他说,为此应该给上海厂一些回报。可是给什么回报呢? 他想,把上海出产的特斯拉降价出售。但是上海厂的中方管理人员不同意,说如果特斯拉汽车降价,就会扰乱中国的汽车市场。结果,特斯拉在上海生产的汽车不但没有降价,还让每辆车提价2000元。

  在这段视频中,马斯克肆无忌惮地大笑着说,在中国赚钱实在太容易了,想不赚钱都难。那位采访者也跟着他放声大笑。当然看到这里,我心里也很不舒服。这帮洋鬼子,真不是个东西,占了中国的便宜还卖乖。

  我估计,很多中国人看到这段视频,心里同样也会很不舒服。人们可能不但认为马斯克很不地道,而且也会认为特斯拉的上海生产厂的那些中方管理人员也很不地道。这不是帮助外国人坑中国和中国人吗? 这不可能不让很多中国人感觉到深深的义愤填膺。

  不过,我们有时候分析问题不能单纯从感性的角度出发,还是需要更多的理性来参与进来。假设,上海特斯拉厂按照马斯克最初的想法,给厂里的工人发16000美元的月工资,那么换算成人民币就是每月大约十万元人民币。中国企业的平均工资肯定达不到这样的高度。即使减半,也有每月五万元人民币,这仍然是相当高的。在绝大多数中国企业,以及外资在中国的企业都没有如此高的工资的情况下,特斯拉提出如此之高的工资标准,对于劳动力市场会有怎样的影响? 当然,肯定会有许多工人都会拼命要到这个工厂工作。那么企业要招聘工人,肯定会对工人的技能和技术水平提出更高的标准和要求。而且很多大学生、研究生,甚至博士生都会拼了命似地要到特斯拉的工厂来做工人。而真正有着技术水平的一线工人,未必有机会能进入像特斯拉这样的发放高薪的企业了。因为,很多会走门路的人就把真正有精湛技术的技术工人给挤走了。另外,那些走门路的人,会有很多人找上特斯拉企业的中方管理人员,希望他们对自己的子女或者家里人多照顾一点,网开一面,让他们能够进入有着如此高工资的企业来工作。这样做也少不了对企业中方管理人员的行贿或者收买。而企业的中方管理人员还真有可能犯下了受贿的罪行。这是不是会乱了套? 如果真有相关的人员受贿犯罪,那么国家的法律法规必然要给予严厉的惩罚。在这种情况下,特斯拉工厂还能正常生产经营吗? 真出了这种事,估计马斯克哭都来不及。

  还有一种可能,如果特斯拉上海厂发给工人很高的薪资,那么其他中资企业或者外资企业会对特斯拉的上海生产厂恨之入骨。因为大批优秀人才可都被这个巨大的工资漩涡吸进去了,他们这些企业要怎么办? 是要也提高工资待遇吗? 他们没有那个实力。不提高工资待遇,就招不到优秀的人才,所以他们只能关门走人,而甩下一大批失业工人。这幅景象难道不非常可怕吗? 所以,上海特斯拉厂的中方管理人员不期望工人的工资达到美国工人那样的水平,并不是没有道理的。

  马斯克说要降低特斯拉在中国的销售价,所引发的问题也是很严重的。中国自己生产的汽车在价格上大致都是稳定的。如果特斯拉突然降价,而且降价的幅度还比较大,那么这势必会对中国产的其他汽车的销售产生不良影响。这会让特斯拉一下子挤掉了很多中国产汽车的销售空间,甚至有可能让那些汽车生产厂无法维持生产,也有可能出现倒闭与破产。所以上海特斯拉厂的中方管理人员不赞成特斯拉降价,并不是没有道理。

  外资企业进入中国,其产生的影响总是既有合理的一面,也有不合理的一面。有些不合理的方面也不是在短时间内就能从根本上解决的,它们真的有可能长期存在着。外资企业的员工工资收入普遍要高于中资企业,这已是多年存在的事实。当然,中国经过几十年的发现,中国企业员工的工资收入与外资企业员工的工资收入,虽然还是存在着差距,但这个差距还是在不断地缩小。随着中国更进一步地发展,这个差距最终是有可能归零的。

  我们现在对外资企业的基本要求就是让它们守法经营,别搞出违法乱纪的妖蛾子。这是最起码的要求,外资企业必须遵守。在外资企业遵纪守法的前提下,他们做出符合市场规范的各类做法,都应该是允许的。在当前世界百年之大变局的形势下,外资与外国企业不断进入中国,对于中国经济的建设和发展,总的看来还是利大于弊。当然,我们也要随时根据形势的变化,对于某些国外资本或者外国企业有可能做出的违法行为,要保持高度的警惕和防范,不能允许他们破坏我们走中国式现代化的道路。

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