有些可爱又天真的朋友们，总以为现在的社会问题都是暂时的，是共同富裕的必经之路，把经济发展上去，问题就解决啦。人们憧憬着西方的”橄榄型社会”、”中产阶级”、”福利国家”那样美好的未来。是啊，2012年11月，本届中央政治局常委第一次与记者见面时说:我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这话说得多么好啊，说得我们”心灵充满温暖”。然而，现实给我们一记记响亮的耳光。
失业保险
2014年人社部下发通知，要求全国范围内用企业缴纳的一半失业保险金”支持企业稳定岗位”，也就是救济资本家。可是真正失业的人却拿不到多少。2001 年至2013 年，参加失业保险人数由10355 万人增至16417 万人，领取失业保险金人员却由312万人降至197 万人;2013年全国城镇登记失业人数比上年增加9万人，而年末领取失业保险金人数却比上年减少7万人。即使钱领到手也少得可怜，2013 年全国月平均失业金只有767.3元。
养老保险
2015年全国社会保险基金预算显示，剔除财政补贴后，2015年养老保险“亏空”超过三千亿元。面对养老金的巨大缺口，解决方案竟然是延迟退休!顶着老百姓一片骂声，人社部本月公布延迟退休时间表，准备最早于2022年实行延迟退休。可是，政府在养老福利方面的支出却少得可怜。2011年我国各级政府财政补贴养老金仅有2272亿元，仅占GDP的0.48%，而国际经济合作与发展组织(OECD)提供的各国平均占比为8.4%，不到其17分之一，几乎到了可以忽略不计的程度。
医疗保险
同样面临300亿元的缺口。怎么办?广州2014年”深化改革”，退休职工享受医保待遇前的缴费年限从以往的最少10年延长到了最少15年。生育保险，此新闻告诉我们，还是广州走在前面，减少六十天产假补贴，”节省”了3.8亿元的支出。……
谎言就是真理，战争就是和平，削减福利当然就是改善人民生活！
怎么会出现这些情况呢?当前控制社会生产的，是拥有生产资料的资本家。资本家追逐利润最大化，必然不顾社会实际需要盲目扩大生产。这就造成了当前严重的生产过剩。国家为了替资本家排忧解难，只能大力搞基础设施建设，消化过剩产能。搞建设要花大钱，动不动就上万亿的。博鳌亚洲论坛2015年年会上，财政部部长自己承认，现在地方债规模在12万亿元到13万亿元之间。全中国平均每人1万元，这实在是惊心动魄的数字。即使如此，仍然难以填补资本家生产过剩的无底洞。资本家把产品卖出去以后并不会金盆洗手回老家结婚，他们赚了钱还要扩大生产。因此生产过剩也就越严重，需要更多的国家投资和补贴。这些费用，现在要靠我们看病、养老、生孩子的钱来填补了。除了削减福利投入，财政部现在又开始鼓励社保基金购买地方债。看来是想学西班牙——他们用90%的社保基金去填补本国国债缺口。
所以说，资本主义生产过剩造成极大生产力浪费，并不是与我们没有关系的事情。
既然福利削减是资本主义造成的问题，那么，同样是资本主义社会，西方的”福利国家”为什么能够建立起来呢？其实，”福利国家”是无产阶级斗争的战利品，是社会主义的产物。社保制度最早是在哪里建立的?是在19世纪末的德国。德国首相俾斯麦(想不到是他吧)从19世纪80年代起力推三项社会保险。例如，1889年推出的《老年保险计划》规定，保险计划由国家强制实施，雇主缴纳费用30%，雇工缴纳70%，参加养老保险24年后可领取养老金，这就使工人阶级养老有了保障。
俾斯麦为什么要搞社会保险?德国是马克思主义的故乡，当时领导工人运动的德国社会主义工人党，在恩格斯指导下风生水起。俾斯麦费尽心机，通过《非常法》宣布社会主义为非法，结果工人运动越打压越发展，到1889年达到了空前规模。据普鲁士商业大臣统计，从1月至4月，普鲁士10人以上的罢工共1100多次，罢工者近40万人。5至6月，鲁尔、西里西亚、亚琛、萨尔等矿区接连爆发了矿工大罢工，钢铁、纺织、建筑等工业部门的工人也都卷入了这一浪潮。罢工人数达30万人。事实证明，俾斯麦依靠非常法根本无法消灭社会主义和工人运动。
俾斯麦搞福利的初衷就是大棒加胡萝卜，用小恩小惠换取工人阶级的合作，防止社会主义革命。这一点俾斯麦自己也不否认。他说，”社会弊病的医治，一定不能仅仅依靠对社会民主党进行过火的镇压，而且同时要积极促进工人阶级的福利。”二战后，社会主义阵营的建立，对资本主义国家产生巨大冲击。所以这个时候资本家赶紧搞福利国家，免得无产阶级学苏联把它们彻底搞下台。等到90年代社会主义阵营消亡以后，资本家就开始天天抱怨社会福利”缺乏效率”了。这才是对福利国家历史的正确认识。
怎样正确认识社会现实呢?应该从现实的经济关系出发，而不是空谈美好的愿望。人民群众不掌握生产资料，导致生产力的浪费，本该用于社会福利的资金被拿去满足资本家的盈利。一些人很体贴地画了不少大饼，但它们不能当饭吃。社会生产的控制权有多远，”福利国家”离我们就有多远。广州职工已经少了两个月产假，下一刀会往哪里砍呢?
新闻：广州职工生育保险办法征求社会意见，或将奖励性津贴改为夫妻双方用人单位负责
今后，包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和分1000元、2000元两个档次的一次性营养补助，以及到一、二级医院分娩补助300元……这些奖励性假期待遇、津贴，将通通不再由生育保险基金负责发放。
昨天，由广州市人力资源和社会保障局拟订的《广州市职工生育保险实施办法》正式对外征求社会意见。有关负责人表示，原先由生育保险基金支付的待遇由5项减少到2项，这将为广州生育保险基金”节省”3.8亿元的支出，以确保基金日后的正常运作。
此前，广州职工生育保险待遇领先全国。市人社局公布的数据显示，目前广州全市生育保险参保人数已达到400万人以上，总体待遇水平达到每人次2.3万元(含人工流产等)，如果是单纯生育的，人均享受待遇则达到3.2万元。在极端的危重症产妇中，单笔花费超百万的抢救案例，广州的生育保险基金也承担了下来。唯一的不够人性化的一点在于，产妇需要在穗连续参保缴费一年以上，才能享受到这项待遇。
也正是因为待遇高，当初广州将该项保险放开给外来工群体时，基金压力一下子变得很大，所以缴费系数也就从一开始的0.7%，提升到了0.85%。按照《办法》中规定，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。2014年实际缴费基数为4332.09元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。此外，本市在生育保险基金出现收不抵支时，由各级财政给予补足。作为本次新政中最值得关注的焦点，《办法》中取消了多项计划生育政策规定的奖励性待遇和保障作用不明显的待遇项目，包括独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资。按照现行的政策，上述三项合并约60天的产假津贴每人次的支出约为8600元。新政实施后，以单纯生育的参保人为例，基金按新政支付的人均水平将由原来的3.2万元降低至2 .1万元左右。——来源 2015年05月27日 南方都市报
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