新闻1：京东淘汰三类人，取消快递员底薪登热搜
有人说，高科技的进步会解放人们的双手，使人们免于繁重的体力劳动，“没人再为物质去工作……人类可以享受，或者可以做点艺术性的、哲学上的东西。” 去年强东兄弟刚说过这话，最近京东荣登996排行榜。
并且京东内部邮件传出，京东要坚决淘汰三类人：1.不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的;2.不能干的人，也就是绩效差的人;3.性价比低的人。
我是哪种人??
消息一出京东回应，说邮件脱离上下文语境，解读片面。但上下文不就那些吗?怎么脱离语境了，解读又怎么片面了?然后京东就没解释了。
说到打脸，东哥排第一，绝对妥妥滴。就在昨日，京东取消快递员底薪登上实时热搜榜。
你们京东就是这么对待兄弟的吗?无怪乎有网友说“我上辈子是造了什么孽，这辈子才会摊上刘强东这样的兄弟…”
所以说，资本家说的自由解放，都是有前提的——我们大多数人被淘汰掉后的少数人自由。资本家说的话，听听就行了，当真你就输了。
新闻2：搜狗员工爆料加班裁员，王小川恶人先告状
你以为就京东这样?
近日，一名自称是搜狗的员工在社交软件上匿名曝料，搜狗开始统计加班时长裁员，身边很多同事每天坚持够至少11个小时。随后，搜狗CEO王小川评论称，“公司没这样的要求。”直接上图才过瘾。
资本家眼里只有两种员工：为公司带来收益的员工和没用的员工。而据说，越是活得像人，越是被视为“无用”，毕竟生来就只为利润的公司制度，本身就是与人性背道而驰的。而作为资本手臂的CEO们，有胆做还不许人说，别人说了就成嚼舌头，这恶人先告状的伎俩，用得不错!
新闻3：环卫工戴智能手表，Big Brother Is Watching U!
近日，南京河西区某环卫公司，为旗下的环卫工人们配发了一只电子智能手表。这款手表不仅有定位功能，还能在环卫工人原地停留20分钟后，发出“加油”声提醒他们“该开工了”。
“你在那里20分钟不动，它就全部知道。”一位环卫工人解释，这款手表一旦发现环卫工有超过20分钟的停留时间，就会不断发出“加油、加油”声。如果还待在原地，相关领导就会“找上门来”。
有的环卫师傅表示，佩戴手环感觉像是有人一直在看着你;有的环卫师傅认为，这对自己没什么影响，只有对那些想要偷懒的人才会受影响。
为什么要为环卫工配发具有这些功能的智能手表?南京河西建环“智慧环卫”综合调度监控指挥中心工作人员汤海平解释，利用手表能对保洁员进行三方面的考核：一是出勤统计;二是违规停留;三是脱离工作区域。
有的人只当科学是探秘的乐趣，马克思说过，科学决不是一种自私自利的享乐，有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。
但现实却往往事与愿违。毕竟，科学能否造福人类，要看科学为谁所用。当科技美曰其名为“高效管理”手段时，科技不但不为人的解放服务，反倒会成为束缚人的枷锁。
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