在工作场合中，环卫工人总是会面对很多需要智慧和勇气来应对的复杂的场合。比如，工作中的不公对待、来自上级的权力倾轧、还有辱骂性的指责。
在这样的处境下，工人面临着各种挑战：要如何有勇气敢于指证不公的对待?又要如何有智慧地保护自己?如果居民投诉错了，冤枉了自己，我要怎么澄清?如果上级不答应自己的请假要求，我要怎么办?
在于大姐身上，我看到了环卫工人的这种不畏强权的直耿和魄力。她用自己的方式阐释了如何在日常中抗争。
一、和商贩、主管斗智斗勇
夏日，突如其来的暴雨过后，于大姐从垃圾站里拖出垃圾桶继续她这一天的第三次街道保洁。按照规定，上岗的一个半小时内需要进行一次普扫，之后就是重复性的来回保洁(拾捡白色垃圾)。于大姐负责的区域包括一条大概300米的直角形商铺街道，还有两条横穿过居民小区的纵横街道，总长度800米左右。
“我们做环卫的，百分之九十要风湿”
暴雨后的街道又重新铺满了落叶，现在距离中班上半段时间结束只有40分钟，根本没有时间再清扫落叶，只能捡捡路边的白色垃圾。于大姐戴着一顶暗黄色的斗笠，这个雨帽是她自己买的，来这个环卫站工作快4年了，这里才发过一次草帽，很热，根本不透气。
身上的暗灰色的环卫工工服是去年发的，上面的反光带已经掉光磨损了。衣服湿了一大半。于大姐说，做环卫就怕下雨，下雨天你不穿雨衣，衣服会湿透;穿雨衣，里面闷得很，也得湿透，“一般我们做环卫的，百分之九十要风湿的，垃圾重，下雨时间长，每天衣服湿，你说有没有风湿？”
于大姐来到小区楼下拖出垃圾桶，里面已经塞了一大半垃圾，她用手把垃圾压扁，以便腾出空间再多装一些。然后，她拖着垃圾桶一间间走过商铺街两边的小饭馆、水果店，一一跟店里的老板说，“倒垃圾了”，将一桶桶的厨余垃圾往里装。
深绿色的垃圾桶与人齐肩，看似不大的垃圾桶却沉得很，大概有两百多斤重，得用脚撑住翘起来再反身过来推，于大姐手上的茧子有大赤豆那么大。她笑着说，刚来工作的时候有试过推车式的垃圾车，垃圾车装的垃圾更多更重，“好重，我不会拉，我这样一拉上来，整个垃圾车就把我吊起来”。
环卫工的八个小时采取的是分段制，于大姐上的中班是，从早上十点半到下午两点，下午四点到晚上八点半。工作附近地段房租太贵了，她租住在郊区。
每天单程通勤需要1个小时，中间两个小时的休息根本不够时间回家，就在附近的小区停车棚租了一小块地方放些杂物还有一个躺椅，每天在家里做好饭装在保温饭盒里带出来吃。
为自己争辩：在商贩、主管的夹缝中争口气
环卫工天天在外暴晒淋雨很辛苦，但让于大姐更觉得心寒的是，做这份工，待遇不高还要经常受气，需要跟主管和临街的商贩斗智斗勇。
这里的环卫站划分了三个片区，每个片区由一个主管负责，片区下再划分为几个小组。组长负责发布通知、代班，主管则经常会过来“管理”工人。
于大姐负责的区域在居民生活区附近，两旁街道商铺林立，有水果店、小饭馆还有便利店，工人每天都要负责商铺垃圾的清理，垃圾不少，而且大多是又重又难处理的厨余垃圾。一个上午就要拉上4桶，一天下来要运8桶。
于大姐所在的片区主管规定，为了不打扰商贩做生意，要在中午1点之后才开始收垃圾，而2点钟就要到点下班了。对于大姐来说，这样的规定很不合理，中午1点之后要一次性运上所有的商铺垃圾太累了，所以她分开两次运，12点多运一次，1点之后运一次。
主管看到了，就质问她：“谁叫你12点多去倒垃圾的?如果一次拉不完，这个活干不来，你就不要干了，走人!你这样影响到人家做生意，我找商铺个个都不交垃圾费，谁来付这个垃圾费!”
于大姐不服气：“我一次倒不完，分两次倒怎么了!这垃圾费，我付就付!”。本来倒两次垃圾也没耽误多少时间，再说一般都是在商铺的厨房后面叫唤，对商铺生意影响不大。
后来有商铺老板来询问为什么跟主管吵起来，于大姐说道：“领导说我是提前收垃圾，太吵了，影响你们做生意。你们一个个不交垃圾费。领导让我不要这么早来收”。商店老板倒是纳闷了，“没有啊，谁说我们不交费，你叫你们主管来对质下。”
这时候，主管却不出现了。
工作中也时常会遇到刁难的商铺老板。上个月，于大姐就被投诉了两次，说是从来没有给他们店门口清理垃圾。刚听到这个消息，于大姐疑惑是哪一家店铺投诉，自己明明每个店铺都认真打扫过。她在一家早餐店门口跟老板打听情况。
一个大肚婆可能是在屋里边听到了，从卖烧肉的店铺厨房跑出来，大声说道：“本来就是你没给我们扫垃圾。”
于大姐不服气了，说：“我哪里没扫，大姐，我又不是在这里做一两个月，我在这里做了四年，干嘛你现在才投诉，我以前怎么没见到你投诉，你这样说是不是为了免了垃圾费!有扫没扫，你自己拿个心里话来说。”
烧肉店老板说：“别人是扫得干干净净的，留住我门口没扫。”
于大姐说：“你们店门口我一个烟头都不留，你问你们收档的那个胖子，是不是我扫的。这么热的天，你敢出来扫吗?你什么时候自己扫的?你倒是说句良心话”。
这场吵架始料未及，但是于大姐始终据理力争，为自己争辩。她觉得，工作辛苦是一回事，但是这些辛苦不被看到，还要被冤枉，就真的是太委屈自己了。
后来，班所(环监所的管理者)没有来找她。主管却来质问于大姐跟商贩吵架的事情，主管认为这样“影响不好”，还拿拍照罚款来威胁于大姐。
这样的处境，让于大姐更心寒：为什么自己的领导这么不讲理，领导难道不应该帮自己去跟商贩沟通、讲道理吗？
一想到这些，就一点都不想做这份工，于大姐叹了口气。
在这里工作，主管不会协助环卫工人处理管理街道，维护街道的整洁，只会用扣分、罚款来给工人压力。于大姐必须一个人独立处理解决很多矛盾。
当初，刚来这里上岗，整条街道脏兮兮，水果档口、便利店、饭店都没有自己的垃圾桶，一有垃圾就往外面丢。于大姐一间一间地去跟店家商量，让他们自备垃圾桶，她每天过来店铺这边收，或者是等她扫过来的时候再把垃圾扔出来。
这样，街道才整洁了很多。要不然，街道垃圾一多，于大姐又要“遭殃”了——被扣分罚款。
在工作场合中，环卫工人总是会面对很多需要智慧和勇气来应对的复杂的场合。比如，工作中的不公对待、来自上级的权力倾轧、还有辱骂性的指责。
在这样的处境下，工人面临着各种挑战：要如何有勇气敢于指证不公的对待?又要如何有智慧地保护自己?如果居民投诉错了，冤枉了自己，我要怎么澄清?如果上级不答应自己的请假要求，我要怎么办?
在于大姐身上，我看到了环卫工人的这种不畏强权的直耿和魄力。她用自己的方式阐释了如何在日常中抗争。
上面我们讲述了于大姐在工作场合中和商贩、主管斗智斗勇的经历。下面，我们继续记录她在工作场合中面对的不公对待，于大姐是如何处理和解决的呢?
二、我掏钱请假，主管让我辞工
不合理的罚款，“扣的都是我们的冤枉钱”
主管每天都会骑着电动车来“视察”工作，一旦发现街上有垃圾，就拍照上传，然后开罚单。于大姐经常遇到不合理的罚款扣分。
2018年的一个晚上，七点左右，于大姐正在工作区域内进行第三遍保洁，拾捡白色垃圾。主管打电话过来通知她，上坡附近的马路边上垃圾桶旁边堆有垃圾，拍了照片上传到群里。当晚扣了2分，罚款40块。
于大姐从街道的另一头转角跑过来看，果然，垃圾桶附近的地面上出现了两大包垃圾。垃圾桶是空的。7点左右，刚好附近居民吃饱饭出来散步，顺手直接把垃圾丢在垃圾桶旁。
这样的扣分，于大姐觉得真是太冤枉人了，明明是居民自己不把垃圾放进垃圾桶，自己的工资却要被扣掉，这样合理吗？自己的岗位这么长，不可能24小时都守在那里，哪敢保证一点垃圾都没有。
工资本来就没多少，一个晚上就白干了。主管开了罚单过来让于大姐签名，可是，可以不签名么?“你要是不签，他说还要再罚一单”，于大姐说道。
这种情况不少见。在转角的路口有一阵子天天晚上六点多钟就有垃圾，有时候是晚上七八点钟。于大姐在这同一个地方栽了4次“跟斗”，被罚了4单，再这样罚下去，估计饭都吃不了了。
没办法，一天于大姐特意把自己负责的其他区域快速地清扫了一遍，然后就坐在垃圾桶旁边守着。当天晚上六点半钟左右，有两个女孩子拿着垃圾出来扔地上。于大姐上去把主管的罚款单给她们看了，说，“靓女，你这样害死我了。我搞这么大范围，待会去那边打扫，这边被领导看到了就要被罚款。你天天这样放，我天天被罚款，我基本工资才2085块，这样下去你叫我怎么生活?”
之后，她们就没有这样扔过垃圾了。
主管的扣分规则并不会考虑工人实际的工作情况，只看地上有没有垃圾。然而，工人负责的长路段随时都可能产生垃圾，尽管这段路已经保洁过好几次，下一秒都可能出现垃圾。这些并非工人可以控制的。主管们“只认垃圾”，不认“工人的劳动”，这样的恶意罚款，在于大姐看来，扣的都是“我们工人的冤枉钱”。
我拿自己的工资出来请假，怎么还不给请
2018年，于大姐的家婆去世。按照老家的习俗，送葬之后，当年要拜山(扫墓)。前前后后需要回家好几趟，于大姐前后请了几次假。可是第三次，就碰壁了。
按照规定，于大姐写好请假申请单递交给主管，主管却开始“叽里呱啦”地责怪起来：“你怎么这么多事情，一年规定只能请两次假”，甚至开始搬出“班所”(即环监所负责人)来威胁于大姐，“班所说你这么多事情，叫你先回去把事情办完了再出来打工”。
这是什么话？于大姐心里想，事情年年都要办，却要让我辞工！请假也不是当天请，也按照所里的规定提前一个星期打招呼。为什么这也不行。
而且请假也是自己掏的钱。按照规定，自己需要按照一天231元的周末加班费的“请假费”，把请假的天算折算成加班费，垫付给代班的工友。请假费是自己平时工资的两倍，员工一般不是非情不可也不会轻易请假，毕竟“心疼”自己辛苦钱啊!
于大姐觉得这样的说法很不合理，不给工人请假还要让工人辞工。她对着主管说道：“反正，我合同签了，你要我辞工我肯定不辞。我一年请假，最多一次请两三天，不像你们回去外省一回就大半个月。”
于大姐索性直接越过主管，去找班所请假。班所批准了。
来这里做环卫工之前，于大姐在一家做钟表的国营企业工作了三年多，后来厂里的领导为了安排“熟人”进厂，要给于大姐换岗，于大姐不肯，被辞退了，拿了三个多月的赔偿金离开国营厂。那一年她四十来岁。
谈起环卫工的工作和之前在钟表厂的待遇，于大姐说，还是以前好，“钟表厂好啊，请假很容易，这里请假领导又要叽里呱啦地讲。一个人不可能一年才只有一两次有事情，工人也不会随便拿自己的钱出来请假，请假很不划算，我们要不是没什么事情肯定不会轻易请假，所以说，我是有事情才请假的，但是领导又要那样刁难你，你说烦不烦？”
不仅仅请假，还有很多待遇也不同：“以前有年终奖，这里过年才发两百块钱。以前有房子住，这里什么都没有，什么事情领导又要叽里呱啦地讲”。
还有一年，于大姐就要退休了。
退休后，要是孙子有人带，于大姐还想出来继续工作，她说:“做什么都可以，不要淋雨不要晒太阳就好”。
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