科特、佐利克、温德尔说，中国企业的垄断力量，正在吞噬着美国的国际市场份额。要尽快地分散消弱和瓦解这股垄断力量。
李荣融多次提到，“现在的大好形势来之不易，我们要倍加珍惜，首先自己不能乱”。
“国企也有腐败问题，但解决的办法，不是简单地解散国企，这是杀鸡取卵，不能自废武功”。
“不管对国企还是对民企都要讲理”，李荣融指出，“国企与民企、大企业与小企业、国有和民有，在中国不是对立关系，而是互补关系。大家是一个团队，要互相学习共同提高。国家大企业倒一个，后面倒一片，国家大企业做得好，中小企业才有好日子，生产力才能提高，国家才能强盛”。要警惕有人在制造国企与民企的矛盾对立，说什么，国企阻挡了民企的发展，阻挡了改革的发展，要把国企分散化、民营化。那会“二虎相斗，两败俱伤”。安逸倍增明智选，坐享其成翻一番
李主任说：“中国在国际舞台上有影响力和话语权离不开国家的实力，我们别自己折腾自己。”李荣融再三告诫：“搞国企的人如果没有坚定的信念，坚持国家利益至上，国企早就被他们挖空了”。
李荣融表示，央企上缴红利可以适当增加，譬如提升到20%至25%，但要与企业竞争力挂钩，追求可持续地回报股东和国家。
李荣融还提到，“现在我国每年毕业六七百万大学生，相当于一个国家的人口，国企也是大学毕业生就业和锻炼发展的重要渠道，也是国企吸收人才，进行产业升级的最好时机，国企要尽量创造、多让大学毕业生就业的条件，多吸收存储有发潜力的人才，绝对不能丧失机遇”。“企业的竞争，在某种意义上，就是人才的竞争”。“我国最近飞船上天，指挥操作的科技人员才三四十岁，哪个国家做得到?美国也不行”。
对于社会上的喝倒彩声，李荣融从不畏惧，“我们干得比别人好，为什么要改?这种模式世界上没有，只有中国有，凡是认准的事就要牢牢抓住不动摇，脱离国情做事很危险”。
在李荣融看来，“所谓科学发展观就是遵循事物发展的客观规律，任何事情遵循规律就有希望，违背规律任何人都不行。什么“改革到了危机的关头，要最后一搏”，不能指望用搞运动的方式来搞经济，企业吃不消”。
“我们要牢记使命，振兴中华，不是振兴美国，每个人都要为此作出贡献”。
掷地有声的话语赢得了现场掌声一片。一个前国资委主任、一个国家大员义正词严固然钦佩、然而其又是在怎样的特定背景下讲的、又是说给哪些“不是振兴中华而是振兴美国”的卖国贼听的，相信大家心中有数。不是实在看不下去，那么有修养的高官李荣融断不会说出这等话来。
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