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被强迫调岗降薪,我走上了维权之路!

清晨的风 · 2017-10-01 · 来源:微工荟
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  核心提示

  不同意调岗调薪就解雇,你以为员工都是任由你忽悠的?

  我在深圳一家公司做人事,就在前几天,发生了一件令我十分不爽的事情。

  9月19日,我像往常一样去上班。在开早会的时候,公司业务经理就说把我由人事文员,直接调到资源部,做资源文员。我知道这是公司按捺不住,给我下最后通牒了。

  人事文员要去做销售?  

  我们公司名称叫XX信息咨询公司,实际上就是在网络上 销售理财产品。

  我还记得特别清楚,是总经理给我面试的,总经理很直接,一来就叫我做自我介绍,还问我想要找什么样的工作。因为现在很多公司都是借着招聘文员,来达到自己招销售业务员的目的。

  我还是有点担忧的,所以我就很坦诚的说,我想找个“纯文职,不带任何销售性质的工作”,以免浪费大家的时间。然后经理就安排我就做了人事的工作。

  到现在已经40多天有余了。在这期间,业务经理三天两头的在以给我洗脑的模式让我调岗,说要我调岗到资源部,但是我知道这并非公司最终目的,最终的目的是要我去做销售。

  我心理很清楚他的最终目的,所以我当时就很激动,我说我并没有接受这个岗位的调动,你直接就口头下达这个人事调动通知,貌似不合理吧。

  就这样我们去了老板办公室,公司说要给我调岗位,我说调岗位的话,你要提前通知,而且要和我商量,要经过我的同意!

  还有就是你给我调岗位,我的上班时间是怎么上的呢?还有工资待遇是不是不变呢?

  公司部门主管就开始闪烁其词,说照正常上班。

  因为我们公司的资源部晚上是需要加班的,而且和营销是密不可分的。

  我说正常上班是几点到几点?是早9点到下午17:30吗?她说是的,我说那好,工资待遇呢?部门主管和业务经理就异口同声的说工资肯定要降,说好的3000的底,一下就给我降至2200了,那这不是搞事情呢嘛!!!

  不同意调岗调薪,被公司威胁要解聘

  

  

 

  很显然我并不接受。我就问公司打算怎么办?

  公司说是给我两条路:一是接受调岗调薪,二是解雇我。

  

  我虽然并不懂解雇我要出示解雇通知书,但知道解雇的话是要有赔偿金的。心里就是有股怒火,想去劳动局维护劳动者的合法权益。就去咨询了几个朋友,大家一起商量要怎么维权。

  奈何下午去到劳动办的时候,劳动办工作人员的态度极其恶劣,着实让我心寒。

  不过我大致了解到:我要举报公司强迫调岗,非法解雇的话,是要公司出示解雇通知书,或者我要有足够的证据证明公司的违法行为时,劳动办才会受理。

  劳动办还说用人单位有可以无条件调岗的权利,但如果同时降薪就不行。

  我说公司就是要强制性调岗调薪,我不接受,公司就要解雇我,我这里可以提供录音为证。可这丝毫没有改变劳动办的置之不理,还有凶哒哒的态度。

  

  我看继续下去只能自讨没趣,就灰溜溜的回家了。

  第二天我又去到公司,我要公司出示调岗调薪的证明,或者解雇我的通知书,还有结算工资。

  我找业务经理,部门主管,要他们出示,他们并不搭理,还像踢皮球一样,把我踢来踢去。后面等到总经理来了,总经理一样不肯出示证明,也不打算立即结算工资。

  我说不出示证明的话,那我就当没这回事,继续工作吧,因为我并没有收到人事调动通知书,也没有看到解雇通知书。

  还有,我昨天了解到公司的合同存在很大的问题,很多条款是违法,无效的,还是烦请先给我重新签订一个具有法律效应的合同吧,毕竟我们是劳动关系,白纸黑字,比较好。

  总经理开始不理智,拍桌子,凶我,恐吓我,说我在闹事情,还当着我的面打电话说要请警察局的人过来调解!

  我当时就说,你这是恐吓小孩子?我们现在是劳动纠纷,你这边说我在闹事情,请警察局的人过来?你要请的是劳动局吧,貌似搞错了对象啊!

  他越来越生气,久久不能平复,最后还在那里拍桌子,指着我说我的不是,语气可想而知。包括部门主管,业务经理,都指着我说我的不是。

  我勒个去,看到这里,不知道的还以为我犯了什么天大的过错了吧?

  其实我只是维护我自己的合法权益,并没有做任何出格的事情啊一个弱女子,被公司这么多的领导指着鼻子骂,估计也没谁了吧。

  然而我还是和他们讲道理,要他们出示证明,并结算工资给我。

  恐吓不成,老板搬来了个假的“劳动调解员”

 

  后面总经理没法了,就叫业务经理打了通电话,说是叫个劳动局的人过来给我调解。我说好吧,那我就等着吧。过了好一会,终于来了一个人,自称是劳动办的人,说是过来帮我解决事情的。

  我上去就说,你好,请问你是劳动局的是吗?他答,是的。我说那好吧,工作证给我看一下,我这边需要拍照作为证据。

  

  然而他并没有,还说是没有带工作证。还问我是不是要解决事情,如果是的话,他就是来给我解决的。

  我说是的,可是你工作证都没有,我怎么确定你们是不是劳动办的工作人员呢?现在不是什么都要讲究证据的吗?他说这好办,那就我带你一起去劳动办解决吧。

  我有点不知所措,就说,那去劳动办调解的话,公司也要去人的吧。后面我想,好像有点不对,说是劳动局的人过来,工作证都不带,是不是过于草率了呢?

  于是我就问了下朋友,我该不该和他们去劳动局呢?得到的建议是别去,就在公司解决。我决定不和他们去劳动局,在公司解决,并要他拿来工作证,让我确定他是劳动办的工作人员,再进行调解。

  后面那人就心虚了,说自己并不是劳动办的。但是是来给我解决事情的就对了。

  我当时震惊了,原来人心可以这么复杂的呢,还可以有这种操作,说是要请劳动局的人过来给我调解,结果不知是从哪里搬来的一个大神,冒充是劳动办的呢!

  我当时脱口而出,你们是这样办事情的,这样搪塞我的吗?

  话一说完,业务经理,还有资源经理,两个人又开始发飙了,收不住情绪,开口在那里骂,说的都是些不堪入耳的话。

  我是个文明人,在这就不多说了,反正情景就像是泼妇骂街,你们可以想象下当时的情形,过后我都不知道我是怎么承受的。

  不过那个假劳动办的人,一直都没有凶我,说是要给我解决事情。

  后面我就说,你不是劳动办的也没关系,我想要的无非就是公司出示一个辞退证明给我,还有结算工资。后面经过几番折腾,公司终于同意给我出示辞退证明书,并给我结清了工资。

  

  公司甚至还在解雇通知书里恶意中伤我,说我不服从安排,辱骂领导。

  但是明明被辱骂的是我啊!天啊,我一个小女生在那里,他们一群人在那里围攻我,还倒打一耙说我辱骂领导,世界上怎么会有如此厚颜无耻之人?

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