长荣空服员预定下周举行罢工投票，但现在却传出长荣航空不仅抹黑工会，甚至约谈工会会员，询问罢工期间有无服勤意愿，暗示若不出勤将会有不利待遇，工会控诉资方作为已违法，要求劳动部表态，劳动部今日(5/6)呼吁，长荣不得有打压工会行为，且应尽可能回应工会诉求。
空服员工会今日到劳动部陈情，指长荣抹黑工会，要求劳动部表态。(摄影：张智琦)
4月17日长荣航空劳资争议调解破裂，空服员职业工会决议筹备长荣空服员罢工，但也表明随时愿意和资方对等协商，但连日来工会却遭到资方抹黑打压，工会今日到劳动部陈情，控诉公司违法约谈会员，并炮轰桃园市劳动局协助护航资方，要求劳动部表态说清楚。
空服员工会会员代表、长荣空服员赵婕欢表示，长荣公司近日逼问会员能不能在罢工期间支援航班，当会员表明会配合工会时，公司仍重复逼问，让会员感到害怕不安，不敢参与工会行动，呼吁长荣停止逼问行径，并质疑公司已违反《工会法》第35条「不得对工会会员有不利待遇」之规定。
空服员工会秘书长郑雅菱指出，除公司约谈已违反《工会法》第35条外，公司也对「罢工投票公正性」有所质疑，但工会主张投票程序一切合法，欢迎劳动部到场监督;她也认为，桃园市政府日前公布的「长荣航空劳资争议调查报告」偏袒资方，且劳方调解委员也没有受邀开会，更未签名确认此报告，这份报告就公诸媒体，已违反《劳资争议处理法》第16条，呼吁劳动部回应这三项问题。
劳动部劳动关系司争议科科长金士平今日出面接受陈情，正面力挺工会的罢工权益。针对桃园市劳动局的调查报告，他认为既然劳方调解委员不同意调查结果，长荣就无须再多着墨此报告，应尽快出来和工会协商。他也确认，空服员工会的投票适法，公司应尊重工会自主。此外，他也认为工会所称的公司打压和约谈有构成不当劳动行为疑虑，要求长荣公司不得有这样的情况出现。
金士平还说，若非不得已，没有工会会轻易选择罢工，呼吁长荣公司释出最大的善意跟诚意，尽可能回应工会需求，积极跟工会对话。
郑雅菱说，目前空服员工会的长荣会员已达到3,100人，仍在密集筹备罢工投票中，但只要公司愿意提出对等协商的方案，工会都愿意谈。
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