有些人常说，现在中国人素质越来越差，上是奢靡腐朽权贵之气，下是世风日下冷漠之心。
刚工作时，一同事说：“老板对我们不折手段，我们凭什么不能?”，这话让我大吃一惊，我反问：“那你拿人家钱干嘛?”，于是，一段不快的小争执……多年过去，我已重新反思，尤其看到“富士康的十三连跳”后。
人们习惯将中国人的工作态度与西方国家相比，以寻不足，但大多人却都忽略了一个根本。
西方国家，大多存在强大的工会组织，他们致力于维护劳工阶层的权益，甚至形成一股不可忽视的政治力量，因此，资方在与劳方签约时，必须依法严格保证劳工们的权益;而中国的工会显然不具备这样的震慑力和功效，中国工人们在拼命工作后，不仅既无几险几金，所得微薄，还有可能被拖欠工资、加班费等，甚至工伤时，被草草不公私了，即便没有遇上这些，不稳的饭碗也让他们日日惶惶不安，不被尊重，却还要附加他们公司和社会的“清规戒律”……不满、愤怒、仇社等情绪也就不难理解了!
如果延伸至整个社会，不难发现，这就是“阶级分化”，矛盾就此生根发芽。一方以权贵心态自居，奢侈糜烂、纸醉金迷，另一方中，一部分逆来顺受，以至“十三连跳”，另一部分以不满愤怒的眼神望着四周……
社会分化了，矛盾增多了，往日的奇谈怪论现今早已不“怪”，在“蜕化变质”们领导下，社会黄赌毒黑盛行，毒食假药横行，豆腐渣工程，医患矛盾，师德败坏，肾换手机，及与GDP齐飞的花样繁多之犯罪……
问题必须面对，信心最为宝贵!好在“霹雷一声震天响，来了习大大当首长，领导人民再革命，艰难险阻必扫光!必扫光!!”。
最后，提前祝同志们“五一国际劳动节”快乐!
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