今天的罢工过程
上班的时间快到了，厂门口聚集了三十多名职工，车间门口有一个无头帖子，是骂厂里一号领导的，写的还很押韵的。
过了一会，厂门口的职工聚集了百人以上，连昨天上晚班的职工也来了。可是车间里空荡荡的，只有电机的旋转声，无头帖子也被厂里管治安的同志揭走了，厂里生产厂长来到车间，一批中干和管理人员也来了，站到机床前准备生产了，库房的人员送来了劳保用品：手套、护套、耳塞、安全帽等。临时组织的生产人员开始了生产。
这时，专职安全员上楼给上级公司打电话，汇报说工人罢工了，现在组织中干和管理人员进行冲压生产，这些人没有冲压工的操作证，违反操作规程怎么办？电话里上级公司安技部门领导说：那不行，特种作业必须持证上岗。这时，厂里管政工的领导厉声说：“你给谁打电话，谁让你向公司反映的。”安全员辩解说，违章要是出了事是我的责任，我应该向业务管理部门汇报。相互之间进行了论战。
安全员来到厂门口，职工们围上来说：“他们无证操作你怎么不管呀？”“你不管他们以后也不要管我们了。”安全员辩解道：“我已经向公司汇报了，我只是一个安全员，管不了那多事的。为这事我还和领导吵了起来”
过了一会，职工拦了四辆中巴车，到上级公司去了，厂里的有关人员赶忙阻拦，但中巴车只管赚钱，才不听这一套呢。到公司有近三十公里的路程，等职工到了公司，厂领导开轿车已等在公司门口了。一百多名职工，站满了公司大楼前的广场，上级公司的工会主席忙让职工到会议室去，厂里副书记座在那里正准备记录，可职工说有干部在场就不谈。工会主席拍拍这位书记说：“你回避一下，”“我正在写东西”“到那边去写。”没有了厂里的领导，职工分别提出了自己的意见，有人说，职工的工资太低，如果效益不好，可是中干还拿四、五千元一个月，不公平。有人说，工资分配不透明，想给我们多少就给我们多少，物价那么高，我们六、七百块钱怎么生活呀。有的说，工会主席是怎么选的我们都不知道，没有人为我们说话。有的说两年了只发了一套短袖工作服，工作服破的都不能穿了。有的说，有害作业也不给保健费，加班也不给加班费，几个月基本就没有星期天。工会主席将大家的意见记录下来，说我们会调查处理的，会给大家一个说法的。但是职工们还是不走，时间已经是中午一点多了，工会主席请来了厂里的一号领导，领导说，职工的反映我会去处理的，请大家到厂里去，我们继续对话好不好。这时厂里已经准备了大客车，将职工拉回到厂里，两点多了大家才在职工食堂吃饭。
到了厂里，职工都没有话了，谁都知道抢打出头鸟的道理，但就是不说复工的事。回到职工休息室，厂里的副总来和大家对话，一位女工说着说着哭了。也没有说复工不复工。
下班了，管理人员继续加班生产，因为发交的任务很重，厂领导来交待了，明天如果不复工，就通知不来的职工不要来厂里上班了。准备另外招工人。
职工们也相约明天一起来上班，要有理有利有节。基本达到了目的，就不要再闹了，如果领导不兑现诺言再说。
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