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惊爆:宁波公立鄞州三院将被民营明州医院兼并!

怀若 · 2014-11-23 · 来源:
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  据@宁波头条新闻援引网友@yzdsyy消息爆,宁波鄞州三院要被明州医院(由奥克斯集团斥7亿巨资建设)兼并,从公立医院变成民营医院,从事业单位变成盈利企业。

  另据网友@陈小妮SWEET今早附图发微博称,鄞州三院发生重大变故,即将被企业托管,故即日起全院职工开展维权活动。并通知除急诊外请各位病患就近至其他医院就诊,希望得到各位支持

 

  附文:重磅消息:鄞州三院被明州医院兼并,姜山老百姓利益谁来维护

  来源:宁波消息早知道 链接:http://ningbo.19lou.com/r/59/nbxxzzd.html

  没有市场考证,没有倾听民声,一夜之间突来噩耗:鄞州三院要交给明州医院托管,变成民营医院,姜山镇20多万老百姓利益谁来保障?全院400多普通职工利益谁来维护?领导啊,你们考虑过老百姓的感受吗?

  我不请清楚是哪个领导如此唐突地迅速做出这样的决定,我也不清楚奥克斯的老总跟你们谈了什么,给你们做了什么样的公关,但是这样的决定是鄞州三院全体员工和姜山镇所以普通百姓所不能接受的。我们医院有自己的历史,有自己的文化,有自己的市场,有自己的团队,为什么要被兼并,并被一个并不怎么优秀、自身经营状况并不良好的一个民营医院所托管?再问奥克斯的老总:难道你们为了自身集团的利益可以不择手段,利诱zf决策者来为你们谋私利吗?太赤裸了吧?

  听到这样的消息,全院人心慌慌,如果这样,职工的利益必将受损,在这样的一个经营不善的民营医院下工作,职工收入将被剥削,福利将被削减,看病老百姓的利益更将被严重伤害。领导啊,你们看到了吗?就在消息传开的这两天,医院内不断有职工想方设法调离至其他医院工作,你们的决策是民心所向的吗?可悲的是,面对职工的工作调离,上层部门立马发出通知,暂停区内所有的人事调动,逼人太甚啊!

  鄞州三院,一年前刚刚更换的名字,一年前刚升级为二级乙等医院,本来一切都在向着好的方向发展,却转眼间“卖“给了明州医院,一切不再是以周围百姓的健康,全民的公共卫生为前提,而是以赚钱为己任的民营企业。

  真心想问问各位领导,现在的医疗卫生真的是穷途末路了吗,需要靠企业来救济?

  再问问各位领导,你们置身姜山全镇本地外地20多万人口的健康于何地?

  最后在问问各位领导,好好的事业单位变成了企业,辛辛苦苦为鄞州三院打拼多年的400多员工于何地?20多万姜山普通老百姓福祉怎么办,真的要变成私人医院这样对老百姓进行伤害吗?

  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  以下有个很失败的兼并例子,就在我们周围,瑞安二院~~~(背后存在很大的个人利益和受贿行为)

  院长跑了!老总电话不接了!近1个多月来,一个个坏消息挑战着瑞安市第二人民医院医护人员的神经。

  瑞安市第二人民医院是瑞安6家市级医院之一。它的存在,关系着瑞安市飞云镇12万多人口,以及周边乡镇老百姓的看病问题。

  但这家医院如今却陷入几乎瘫痪的窘境:老百姓上门看病找不到医生,开了处方没有药,医生连续3个月没发工资……

  追根溯源,还要从当初医院被托管说起。

  药房里空空荡荡的

  昨天上午,瑞安市第二人民医院冷冷清清的。虽然挂号处和药房各有一个人值班,但所有的窗口都用一块硬纸板挡着。

  “这里没医生,也没药,你去别的医院看病吧。”挂号处的工作人员习惯性地劝记者离开。

  药房的不少格子空空荡荡的。“断炊很久了!”在药房工作了10多年的李医生说,从去年开始,药房就经常断药,今年2月以后连一次药都没进过。现在连常用的感冒药、阿莫西林等消炎药、急救药都没有。

  记者在医院转了一圈,只有急诊室的2个医护人员穿着白大褂,医生闲得在看书。后来才知道,其实还是有部分医生在的,不过他们都不敢穿白大褂,怕被老百姓骂他们坐着医生的位子不看病。

  医院只有一个病人

  医院缺医少药,老百姓看病怎么办?尤其是周边的急诊病人。据了解,从这里到瑞安市人民医院,有近半小时的车程。

  韩医生在这里工作了20多个年头,曾任副院长,是老员工了。他说,来这里看病的人,他们首先“劝离”,实在不走的,偶尔还是看的。不过开药前,要先问药房有没药,或让病人自己去买药。

  另外,急诊室是全医院唯一保证上班的。

  曾经有个产妇来生产,都生了一半了,转院肯定有危险。但妇产科没设施,只好在急诊科接生,等孩子出生了再转院。

  上个月,有人来打计生证明,但医院没打印纸,打印机也坏了。甚至连病历纸、挂号纸也没有。

  附近医保、农保定点在这里的居民为了报销,也无法及时看病了。

  “老头子的氧气瓶、药都是他女儿去市区买的。”现在医院里唯一的病人,是90岁的郭先生。陪护的阿姨说,郭老的家在附近,只有一个女儿,郭老瘫痪后,去其他医院不方便照顾,虽然要自己买药,也宁肯住在这里。

  “但自己买药不可能那么及时,真怕出什么意外。”陪护的阿姨说。

  公立医院托管给民营公司

  好好的一家医院落到这步田地,医生们说,都是因为当初的托管。

  瑞安市第二人民医院原本是瑞安市卫生局直管的公立医院。2005年8月,医院被卫生部门托管给了温州利济医院投资管理有限公司。

  2009年初,这家公司股权转让,医院的托管权又落到了上海丰菡实业发展有限公司手里。两家公司都是民营企业。

  在把公立医院托管给民营企业的过程中,瑞安卫生部门的一些人借机中饱私囊。据瑞安市检察院调查,原瑞安市疾病预防控制中心主任黄文科多次收受好处,原瑞安市卫生局卫生财会中心主任孔祥美也收受了托管公司的4.5万元好处费。

  瑞安市第二人民医院在托管后,并没有向好的方向发展。“后来我们发现,这个公司根本没有用心搞好医院,两年换了5个院长,最短的一个才呆了1个月。”李医生说。

  瑞安市第二人民医院共170多个员工,其中80多人有事业编制。今年1月开始,托管公司就再也没给医院员工发工资,外聘的员工陆续不来上班。2月20日以后,院长也不见了。医生们至今没有跟托管公司方联系上。

  李医生说,听说公司的法人是司机,托管公司欠了医药公司等300多万元的债务。

  昨天,记者连续拨打了几次由医生提供的托管公司法人的手机,都被掐断了。

  “公”和“私”的冲突

  这么一家公立的医院,民营企业能管好吗?

  医院的公益性质和民企的追求利润首先就产生了矛盾。韩医生举了几个例子。一个几十元就能治好的小病,托管公司聘请来的员工往往开出一两千元的大处方。按规定,怀孕105天以上的孕妇没相关部门证明不能做人流,但他们却做了。

  托管公司没有经过医院领导班子同意,擅自招聘医生,其中有十来个是没有资质的。

  急诊科的白医生说,妇产科两位有资质的医生今年过年后就没来上班了。但托管公司又去聘请了一个没有资质的人,开处方署的是以前医生的名字。

  有编制的医生们还反映,公司化运营后,他们的工资、继续教育经费、休息日都没了保障。

  而托管公司曾向卫生部门提出,医院部分老职工不服管,不执行管理制度,要求开除相关人员。

  为何和托管初衷相背离

  昨天下午,瑞安市卫生局党委副书记、纪委书记戴文风说,和乡镇卫生院实行股份制一样,大型公立医院托管是全国医疗改革的探索。

  按各地的常规做法,公立医院一般会选择托管给大型国有医院附属的医院集团,或民营医院管理集团。他们有较好的医疗资源和管理经验。

  当初瑞安市第二、第三人民医院就是因为经营不善,才进行托管改革的。戴文风说,温州利济医院投资管理有限公司也具备相关条件,但对于后来的股权转让并不知情。

  “他们本身不是从事这个行业的,没有相关的管理经验和资源。”戴文风说,瑞安市第二人民医院刚开始托管时年收入从原来的800万元飙升到了2400万元,下滑是股权转让后的事。

  瑞安市第三人民医院托管后效益也不好,后收回。

  “软监管”下情况继续恶化

  前不久,瑞安市卫生局成立了工作组,对瑞安市第二人民医院展开检查,发现医院里日常药品缺300多种,超范围经营、医生执业资格等管理混乱,正常医疗安全根本无法得到保证。

  今年3月24日,瑞安市卫生局下发整改通知书,限瑞安市第二人民医院15天内整改。

  按照2005年的托管合同,托管期为15年。卫生局表示,如果上海丰菡实业发展有限公司想继续履行合同,必须及时拿出整改方案;如果想终止合同,也要明确提出。但上海丰菡实业发展有限公司方至今未作答复。

  医院托管后,卫生部门只履行监管权,比如有没违法行为等,不涉及具体的经营、人事安排等。在这样的“软监管”下,瑞安市第二人民医院的情况继续恶化。

  戴文风说,他们现在正在向法律部门咨询,看托管公司有没违反合同条款。

  不过令人诧异的是,当初的托管合同虽然设置了医院发展目标,但却没把经营不善、违规经营等作为终止合同的依据。

  “为了确保老百姓的利益,我们也不能简单地将医院查封。”戴文风说,接下来只能看托管公司的态度,进一步商谈。

  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  我只是转载我所看到的消息,希望各位有能力有良知有社会责任感的人看到,阻止这可能到来的悲剧,希望医疗环境还是那么简单,不要掺杂那么多私有因素和个人利益因素。

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