面试，试的是什么？
前段时间笔者写了篇文章，题目叫做《昆明供电局杨爱华局长收到了最后“通牒”》（附后），讲的是我弟弟参加昆明供电局的农电工招聘考试，在700多名应聘者参加的考试中，书面考试成绩名列第13名，然而却在面试中惨遭淘汰的事。
由于有家人的这段亲身经历，便对媒体有关的报导特别留意------发现如今不论是公务员招考，还是企业招工，面试都成了决定成败的关键。也听到诸如，你考得再好，关系不到，就是考第一名又如何之类的议论。这样的信息多了，也就不能不引发笔者的关注和思考-----面试，到底试的是什么？
封建社会时的科举考试，经过了上千年的实践，被公认为是最公正的考试了，其严格程度已经到了派军监督的地步，但考试舞弊的现象还是时有发生，并没能完全杜绝，在现今的古装电视剧中也时有演绎，看得人是惊心动魄。恢复高考制度后，书面笔试作为录取的唯一标准，被社会广泛认同，即便是有作弊的行为发生，也还控制在一定的范围内，是有标准可遁的。可如今社会上大量出现的笔试之外的附加“面试”，全凭考官的自由裁决，没有任何标准可言，又如何能够避免舞弊行为？
日前，我弟弟参加了一年一度在北京举行的“拍卖师”资格考试，结果又在面试性质的“敲锤”中，被考官中途中止，宣布通不过，没有任何理由。笔试去年已经通过，这已经是第二次没有通过面试了，为考“拍卖师”资格所花费的几万元及两年的精心准备就这样打了水漂。
对此，笔者是有看法的。笔试考的是专业知识，是选拨人材的硬指标，面试属于辅助的和次要的软指标。面试的结果，考官人为的因素很大，这也是面试的公正性受到广泛质疑的原因所在。面试的标准由考官掌握，无法定量评判，这就给了考官营私舞弊的最大操作空间。
笔者虽不想“以小人之心度君子之腹”，但“君子”没有让“小人”看到“君子”道德的风范；考官或者专家的公信力是有前提的，除了具备专业知识外，就是必须具备较高的道德水准，大公无私，否则，还有什么公信力可言？
中国目前的“市场化”已经伸延到社会的各个角落，有形无形的资源都成为了交易的对象：医生的处方，中小学教师的“补课”，各种针对职业资格的考试及培训班，行业协会的各种规定，质量的评定、食品卫生，安全，无不在利用管理社会资源的优势上，形成自己的垄断地位，加大资源管理权，以资格和专业的名誉设置各种“门槛”，其实最终的目的都集中到一点上，就是最大限度地以经济利益为中心，实行不挂牌的“市场化”交易。在这样的潮流下，职业道德和专业知识在社会的功利面前，显得越来越苍白，良知被迫退到了无足轻重的地步，营私舞弊使公平正义成为最大的侵害对象，也让这个社会越来越没有公平，越来越不道德。
面试，倒底试出了什么？试的是你的社会关系，试的是你的家庭背景，试的是你有没有给他好处，试的是你钱权交易的成果，总之，就是不试你有没有真才实学。“春江水暖鸭先知”，面试是双向的，站在考生的立场，同样也在面试考官，试出了考官的道德水准，试出这个社会的价值取向，试出了不公正、试出了不公平,试出了无奈，试出了绝望，同时也试出了愤怒和呐喊！
面试只是一个小小的层面，一叶知秋，社会每个角落都弥漫着这样肮脏的空气，难道是国家之幸，人民之富？
导读：昆明供电局杨爱华局长收到了最后“通牒”
昆明供电局委托云南省劳动力中心市场在社会范围内招聘农电工，７００多人报名考试，包括笔试和面试，结果通知１００名体检，计划录取８５名．对此，云南媒体给予广泛的报导----研究生、大学生参加职业要求并不是很高的农电工应聘，说明人材就业观念改变，同时也反映了就业环境激励竞争的现实。
僧多粥少，如何体现公平竞争？然而，在貌视公平的招聘之下，多少暗流涌动，上不了桌面的各种“关系”大显神通……虽然极力掩饰，但搞出来的结果难免漏洞百出，自己都难圆其说，这无异于自己打自己的耳光。
8月17日，由云南省劳动力中心市场公告的体检通知，笔试成绩成为摆设，实际上只按面试成绩排序。在“按照招聘流程，根据考试成绩和面试成绩择优选拔”的名义之下，内容却只是按面试成绩排序。对此，劳动力中心市场方面解释说，是按委托方昆明供电局的用工要求，按面试进行的排序。而广大应聘者认为，如果按面试成绩，你何不先面试，满足用工要求之后再笔试择优选取，你“忽悠”我们干什么？让我们来陪你们暗箱操作，玩弄人啊！！何况你的公告通知上明白无误写的是“根据考试成绩和面试成绩择优选拔”，公告内容名不符实，挂羊头，买狗肉，如此明目张胆欺诈社会，玩弄参考青年，还有国法吗？
而实际情况是，昆明供电局名为委托劳动力中心市场按《招聘简章》组织招聘，实际上由供电局不断改变规则背后操控，明的一套，背的又是一套，假借公开招聘之名，由隶属于云南省劳动和社会保障厅的云南省劳动力中心市场，具体负责运作，使其“暗箱操作”合法化，欺诈社会。双方狼狈为奸，暗地里“关系运作”，借壳达成双方的营私舞弊，而受害的却是广大没有“关系”的社会有为青年。腐败盛行，在招工这样的具体事情上也能看到其影子，如此下去，优秀青年哪还有出头之日？
昆明供电局局长杨爱华在受害者家属上门投诉之后，表示工作太忙，对招聘的具体事情不了解，于是招集人事部工作人员了解情况，让投诉者等候消息。然而，随后由人事部工作人员的答复，态度却更加恶劣，毫无“知错”改正的意思，而杨爱华局长则避而不见，相关工作人员更是有恃无恐，决心将违规操作进行到底！
对此，投诉人递交了正式的书面材料，要求杨爱华局长亲自答复，否则将公开起诉质疑“招聘”的公正性，日前，已经确认杨爱华局长收到了书面材料，这无异于是杨局长收到了最后“通牒”。
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