公知极右派们总是反复强调国企僵化，缺乏创新能力，效率低下。而私企充满活力，创新能力强，生产效率高。有个“掀了你的冰美式”撰文鼓吹道：“我们需要认识到，经营的成功并不是一种神秘的力量或垄断的结果。成功的企业和个人往往是因为他们具有创新能力，市场敏锐度，领导才能等多种素质和能力。”但我始终有一点弄不明白，那些私营企业很大一部分是国企改革时，国企改成私企的。改革前，一些国企缺乏创新能力，经营不善，连连亏损，最后在国企改革时将厂子贱卖了。这些国企领导乘机通过贷款将厂子买下，摇身一变成了私企老板。变成私企后，创新能力马上增强了，产量上去了，获得了大量的利润。我怎么想也想不通，当国企领导和成为私企老板后创新能力的差别怎么就那么大呢？这些人会变戏法吗？昨天当国企领导没有创新能力，把厂子办得半死不活的。今天成了私企老板，突然就有了创新能力，赚了大量的钱。昨天没有创新能力，今天一下子有了创新能力；昨天赔钱，今天赚钱，这不是咄咄怪事吗？
我怀疑，这种变戏法的变化，是他们的故意为之。这些人极端自私自利，为了达到贱卖贱买的目的，先故意将厂子搞得连连亏损，后在国企改革时将厂子贱卖他们乘机贱买下来，摇身一变成了私企老板，成了大富豪。他们不是没有创新能力，而是当国企领导时不发挥创新能力，当私企老扳能获取私利时充分发挥创新能力，问题的关键是给谁赚钱。给国家给集体给大家赚钱时，就没有创新能力；为自己赚钱时，马上就有了创新能力。这就是问题的实质。
实际上，国企同样具备创新能力。想当年，鞍钢创造了“两参一改三结合”的生产管理办法，非常行之有效。“两参”是干部参加劳动、工人参加管理。“一改”是技术改造、技术革新。“三结合”是干部、工人和技术人员三结合。通过“两参一改三结合”，整个鞍时顿时呈现出一派技术革新热火朝天、生产建设蓬勃发展的热烈景象。毛主席将其称之为“鞍钢宪法”，向全国推广。顿时，全国掀起了学习“鞍钢宪法”的热潮，取得了一个又一个丰硕成果。我记得，当时我们厂是平炉炼普通钢，电炉炼特殊钢。但电炉小而且少，满足不了建设的需求。于是，厂领导和工人、技术人员一起大胆进行创新，搞平炉炼特殊钢的试验。经过共同努力，后来取得了成功，平炉炼出了特殊钢。这不是创新是什么？我们市有一家大型国营水泥厂，为了满足现代化建设的需求，不断进行技术创新，生产出了高标号的优质水泥，用到了三峡水利工程上，用到了武汉、南京长江大桥上，用到了北京“十大建筑”上。这不是创新是什么？谁说国企缺乏创新能力？这一切给了他们一个有力的回击。实际上，类似我们厂和水泥厂的技术创新，全国比比皆是。比如，农业上大搞土壤和种子改良，特别是杂交水稻试制成功后，粮食产量由原来亩产一两百斤猛增到亩产千斤。这不是创新是什么？特别是经过艰苦努力，试制成功了导弹、原子弹、氢弹、核潜艇和人造卫星，这不是创新是什么？谁说国企没有创新能力？只要实行“鞍钢宪法”，走“三结合”道路，定能取得创新成果。难道“三结合＂的力量，还不如单个人的力量吗？
总之，说国企缺乏创新能力是毫无根据的。国企同样具有创新能力，改革前的一些国企缺乏活力、连连亏损，是那些极端自私的权贵们的故意为之。我们一定要揭穿他们的阴谋，彻底清除国企中的腐败分子，重用那些为国为民的具有创新能力的国企领导。这样，国企就会越办越好，充分发挥主体主导作用，促进现代化建设的向前发展！
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