法国总统雅克·希拉克10日宣布，法国政府决定用“帮助困难青年就业机制”取代备受争议的“首次雇佣合同”法案。
总统决定制定新机制
法国总统府当天发表声明说：“（法兰西）共和国总统决定用一项帮助困难青年就业机制取代‘机会均等法’第八条的规定。”
最近出台的“机会均等法”第八条规定，法国20人以上规模的企业可以与不满26岁的青年签订“首次雇佣合同”，其后两年内无须说明理由就可将其解雇。而根据法国现行的劳工法规，企业解雇签约员工需在事前正式通知本人并说明解雇理由，没有正当理由不得随意解雇员工。
这份声明说，“根据总理建议，在听取执政党议会党团主席和有关负责人的意见之后”，希拉克才做出这个决定。
法新社报道说，在希拉克宣布此项决定之前，法国总理多米尼克·德维尔潘曾与法国主要工会领导人举行过高层会谈。
希拉克3月31日晚正式决定颁布实施“机会均等法”。但他表示将要求政府起草新法案，修改“首次雇佣合同”法案中一些引起争议的细节。
总理承认“操之过急”
德维尔潘当天晚些时候说，他对法国公众不理解“首次雇佣合同”法案表示“遗憾”，并承认自己采取这一措施“操之过急”。
“无论对于民众还是商界方面，实施‘首次雇佣合同’的必要条件还不具备，”德维尔潘在电视讲话中说，“这项法案并没有得到每个人的理解，我对此感到遗憾。”
德维尔潘还说，政府的职责是“考虑法国的将来”，法国人应该“团结起来”，为国家未来共同努力。
“首次雇佣合同”法案由德维尔潘提出，并已于3月早些时候在法国国会获得通过。
德维尔潘认为，“首次雇佣合同”能解除法国企业雇用青年人的后顾之忧，青年人的就业机会将因此而大增。但法国的大学生和工会组织却对这项新劳工法案十分不满，他们认为新法案可能导致年轻人就业更加不稳定。
学生准备回校迎考试
针对政府决定，法国工会和学生组织表示，他们将于当天晚些时候商讨对策。
一些工会负责人说，他们对政府用新机制取代“首次雇佣合同”法案的决定感到满意。
“如果在新法案中不出现‘首次雇佣合同’，这意味着它已经被撤销，”法国工人民主联合会负责人弗朗索瓦·谢勒克说。
一些学生组织也宣布将结束封锁学校和罢课活动，让学生集中精力迎接年终考试。
此前，“首次雇佣合同”法案的推出在法国各地引发了声势浩大的抗议浪潮。许多学生认为这一措施损害了青年员工的权益，工会方面则认为“首次雇佣合同”违反有关劳工法规，威胁法国社会经过多年斗争取得的劳工权益。连日来，执政党同工会与学生组织就这一问题进行了一系列对话和磋商。 （新华社供本报特稿 刘路）
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