澳洲工人运动考察

　　阶级斗争还真是无处不在，只不过是斗争的方式略有不同。上两周在澳洲，深入基层了解了不少阶级斗争新动向。

　　澳大利亚比起美国要社会主义一些，社会差距小一些。职业经理人的薪水比美国同等职位要低一半左右，普通员工工资则要高出一半。在我们公司，很多普通员工都有两套住房，其中有一套是在海滨度假用的。普通员工也都有足够的钱去世界各地旅行，一个普通的销售员跟我讲他怎么在巴厘岛包了两周的船去各处冲浪，而给我安排行程的秘书大妈对我津津乐道她在意大利度假的好时光。大家均有充足的假期，节奏相对慢了不少。我的同事带我吃午饭，会吃上两个小时，阳光明媚的日子里，午饭就开始喝葡萄酒。

　　但是阶级斗争依然存在。我们公司的阶级斗争基本是这样搞的：普通员工很多是工会成员，加入工会要每月交几百元会费，工会的领导者专职为工会服务，工会会配给他们专门到处搞革命活动的专车。与之对立的是代表资本家的职业经理人，也就是部门经理和各种各样的屁们（就是各种vicepresident或者president，我的朋友艾米丽总是说，你也是一个P了）。

　　向我抱怨工会最多的是一个负责和工会打交道的经理，一个叫安德鲁的德国二代移民，此人有1米95高，秃头，大眼，看人目光冷静坚毅，有点楞。安德鲁和我介绍，最近两年工会活动越来越“猖獗”了。我说，怎么？他说，他们以前来我们这儿调研，都先通知我一声。现在，不了，说来就来，总突袭。我说，他们干什么呢？他说，哎，没事，我们对员工不错了，他们就是想让我们表示一下对工会的尊重，工会收了会员保护费，有事没事地总得罩着点，有时顺便提点什么要求。我说，我靠，有点像黑社会。他说，我第一次听到这么说，但是还真是差不多。

　　安德鲁说，工会后来向我们公司澳洲的一个屁提出要换了他，说他个子太高了，对群众运动产生了一定心理威胁。总之，工会让安德鲁挺烦的。

　　不过，工会的斗争是有效果的，公司给员工施加了不少小恩小惠。比如，我的公司给员工提供免费心理咨询，你和老婆吵架了，公司给你请心理专家来辅导。每周，公司还给超过五十岁的员工提供免费按摩，说他们岁数大了，容易累。

　　安德鲁说，每当有员工或者工会找茬，他都会瞪着一双炯炯有神的大眼瞪着他们说，咱们掏心窝子说，我们对大家还不够好吗，你们还要怎样。安德鲁说，就他这么一瞪，社会基本就和谐了起来。

　　当然资本家总是躲在后面的，经理人作为资本家的代言人搞定人民群众。这就是阶级斗争。我在墨尔本的时候，正好赶上一帮游民——公司的经理人这么叫他们——在市区搞占领墨尔本的活动，规模小点，模式和华尔街类似，堵塞交通，警察拖走。

　　多数人都说，搞什么搞呢？澳大利亚和美国不一样，我们和谐着呢。

　　阶级斗争是力求利益平衡的方式。首先无产阶级要联合起来，于是工会产生了。然后，根据马克思的套路，查一下资本家的账，到底剩余利润赚了多少。无产阶级的目标是，不能多，也不能太少。少了，资本家砸锅卖铁不干了，无产者一时半会儿也顶不上去。赚多了，无产者也不傻，要弄个工会去革命活动一下，搞回来点大家花花。

　　来源：《财经网》