时间：2005年4月1日晚7：00
地点：中国地质大学综合楼101教室
左老师冒着突然下起的小雨，匆匆来到地质大学，给同学们讲了去年朗咸平事件发生的经过以及发生的大背景，针对大家疑惑的国有企业改革的真实情况进行了点评。
左老师认为朗咸平相对国内的其他所谓经济学家在国际上有很大的知名度，它的很多学术论文涉及公司财务方面，因此对国内企业管理层的频繁动作能够一针见血地指出其背后目的，诸如到外籍岛屿上注册公司，把产权结构复杂化等。
国有资产流失问题早在80年代就有，但管理层收购（MBO）的浪潮从90年代开始就越来越高涨。从几百上千万次资产、千百号人的国有中小企业到产值上亿，员工过万的大型企业都在这种潮流下，不断走向私有化。最近的一个案例是广东健力宝集团，几经几乎要停产。
有人认为国有企业由于效率问题，必然走向衰败，左老师坚决反对这种观点。事实上就是在西方的各种性质的企业，能维持经营20之久的也不过只占全部企业的6%，因为各种原因，包括内部腐败等，破产亏损是很常见的事件。中国大型国企基本上都有30年以上的历史，因为各种原因，不少在今天的市场中已经缺乏竞争力，但是国有企业的代表，国家确没有及时关停低效益企业，新建有竞争力的国有企业。没有及时关停是因为国有企业具有解决就业，维护稳定的重要职能，但20年来中国没有兴建新的国有企业，又是谁的原因呢？
这是70年代里根、撒切尔上台之后，极力推动自由主义和私有制改革以来，许多国家的政策导向，就是把国有企业的多数股权卖给以职工为主体的个人进行私有化。但是同样的私有化概念到中国就改成了羞答答的民营化，而行的是作贱，瓜分，低价收购，分至管理层几个人拿大头之事，使当任企业经理一夜暴富，企业逐渐垮台，工人下岗，生活无着。甚至有些企业领导届龄不退，就等着吃自己企业改制的大餐。
还有一些企业在产权改革的指引下，拱手将产权让给一些所谓的民营老板，然后这些老板又用企业两三年的利润，以极低的价格如10%，把原企业买下，之后就是他个人的天下，将企业的效益抽走，把企业搞垮，像广东的健力宝，还有张裕集团等。
这股浪潮的出现，不完全是政府官员的腐化堕落，主要是有一批新自由主义的经济学家，到处鼓吹效率优先，国退民进，以他们精英阶层的理念，附庸国际大资本集团、跨国公司和国内买办阶层，无视人民的死活，上演了一出出瓜分国有资产的大餐和狂欢，进而动摇国家政权的基础，是危害极大的。
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