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左大培新著:《不许再卖————揭穿企业“改制”的神话》

左大培 · 2006-08-08 · 来源:
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不许再卖——揭穿企业“改制”的神话

 

                                 左大培   著

                            

ISBN 7-5005-9122-5     中国财政经济出版社    2006年7月第一次印刷

 

全书共约31万字,32开,406页  定价:28.90元

 

购书电话:中国财政经济出版社发行处    010-88190406

书店                010-62760856/55

 

简介:

左大培  中国社科院 经济学所 研究员 博士生导师 现年52岁  多年从事西方经济学研究和国有企业研究,著有《混乱的经济学》等书。

 

简介:

   这是一本经济学理论与现实完美结合的书,是一本内容深沉、语言朴素平实、资料详实可靠、论述严谨、理论充分、结论稳妥、权威的书。针对国有企业改制中存在的诸多问题和错误理论提出了质疑和解决的办法。

本书系统地揭穿了有关企业“改制”的所有这一切神话。本书所揭穿的这些神话大体可以分为三类:一类是有关中国已经完成的企业“改制”情况的神话,如说这种改制提高了效率、公平合理之类;另一类是关于“企业家”的种种神话,人们据此而主张让少数几个所谓的“企业家”成为企业的所有者;还有一类是为论证公有制企业必须进行私有化“改制”而编造的种种神话。在这三类企业“改制”神话支撑下,十几年来的中国企业“改制”基本上实行的是“权贵私有化”,也即将原来的公有企业变为归极少数“企业家”特别是原公有企业的经营者私人所有。喊出了“不许再买”!

这是一本针砭时弊、言之确凿、体现了“山河我色”的丈夫气概和“认真严谨”学者作风,是多年开难得一见的“即一针见血,又论理详实”的好书。

 

本书目录:

言:必须揭穿的企业“改制”神话

第一篇 企业“改制”的真相:没有提高效率的少数人掠夺

第一章  企业“改制”如何使少数人暴富

第一节  以“出售”为名掠夺人民财产

第二节  按真正净资产出售国有企业的程序

第三节  按净资产出售国有企业的弊病

第四节  掠夺的途径:侵害债权人的权益

第五节  “理顺劳动关系”是掠夺之源

第六节  没有任何形式规范性的暴富途径

第七节  不正常的外部环境

附录:按净资产出售国有股权的案例——“被瓜分的草原兴发”

第二章  有关“侵吞国有资产”和“贱卖国有企业”的争论

第一节  “贱卖国有企业”必定导致“国有资产流失”

第二节  掠夺式的私有化激起民愤

附  录:俄罗斯私有化的罪魁丘拜斯激起民愤

第三节  鼓动“修宪运动”以保护掠夺来的财产——使抢得的利益神圣不可侵犯

第四节  权贵私有化与共产党的先进性不能相容

第三章 “改制”提高效率了吗?

——不能轻信的统计分析和计量回归

第一节  推论中所犯的逻辑错误

第二节  不能轻信的“私有化成效数据”

第三节  错误的基本思路

第四节  “经济学人”的主观偏爱

第五节  “学浙江”的恶果

第四章  中国的企业“改制”与外国的企业和资本

第一节  “引进外国战略投资者”有什么用?

第二节  人工培植的资本家能够抵御外国大公司入侵吗?

第五章  必须立即停止运动式的企业“改制”

第一节  引发群众性反抗的根源

        第二节  摧残和毁灭一切“国有企业改制”

        第三节  立即停止权贵私有化以民平愤

        第四节  按张维迎预见的思路分清责任

 

第二篇  迷信“企业家”,还是善待企业员工?

第六章  消除对“企业家”的迷信——由中航油巨额亏损谈起

第七章  主流经济学在理性假说上的尴尬

第一节  主流微观经济学的完全理性假说

第二节  完全理性假说给主流微观经济学带来的尴尬

第三节  用不完全理性来解释企业的存在

第四节  中国的主流经济学家们为什么固守完全理性假设?

第八章  我们应当如何善待企业家?

第九章  谁最需要得到善待?

第一节  吃苦受累的农民工

第二节  失灵的市场下的利益冲突

第三节  被抛弃的国有部门老职工

第四节  受虐待的“优秀的人”

第五节  宠坏了的企业家

第十章      小康社会中的工人阶级

        第一节  注重改善全体工人群众的劳动和生活条件

        第二节  新时代的全球性工人问题

 

第三篇  揭破“公有企业必定无效率”的谎言

第十一章  经不住推敲的“国有企业所有者虚置论”

第一节  法律上的虚置与实质性的虚置

第二节  最终可追溯的委托人

第三节  公共的“所有者”或“主人”的行为方式

第四节  “国有企业所有者虚置”的假象

第十二章  国有企业所有者权利的体现

第一节  国有财产,全民共享

第二节  主要的问题是官太“大”

第十三章  滥用“自私人假设”的逻辑错误

第一节  自私的企业私有者就会搞好企业吗?

第二节  滥用“自私人假设”的逻辑错误

第三节  到底把祖师爷给暴露出来了:张五常是个学术骗子

第十四章  企业理论的假说与监督成本

第一节  被误解的剩余控制权假说

第二节  被滥用的剩余索取权假说

第三节  剩余索取权假说的根本缺陷

第十五章  中国的国有企业是怎样变坏的

第一节  如何对付“冰棍效应”

第二节  是谁搞坏了国有企业?

附  录:管理上的腐败搞垮“新型国有企业”的案例

第十六章  中国需要国有经济

第一节  文化与伦理因素对现代经济的意义

第二节  低信任度国家的两难处境

第三节  中国的文化环境:香港与台湾的事实

第四节  中国大陆更需要国有经济

第五节  中国的私营企业也依赖于国有经济

第六节       中国的国有企业效率并不低

 

第四篇  使公有企业有效率的治理结构和政策

第十七章  公有企业和国有企业的治理结构

第一节  有效率的公有财产代管人

第二节  政府监管机构的任务

第三节  必须禁止原经营者收购公有企业

第四节  当前在企业“改制”方面急需采取的措施

第十八章  真正恰当的“改制”:尝试职工集体所有

第一节  应当鼓励职工管理企业的尝试

附录:一、凤凰涅磐——西北航空公司靠职工持股而重生

二、夕阳工业获得新生——威尔顿钢铁公司

第二节  为海尔设计的方案致张瑞敏的公开信

第十九章  法律上的保障

第一节  公有企业经营和出售所有权公开化

第二节  修改物权法,保卫公有财产

 

附录

     应当以法律规范公有企业的产权出售

     不能靠白送公有企业来培养资本家

 

 

 

 

 

 

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