习近平：继续扎实抓好十七届四中全会精神落实（2则）

习近平：继续扎实抓好十七届四中全会精神落实

新华网  2011年05月10日 16:26:40

习近平在党建工作座谈会上强调

继续扎实抓好十七届四中全会精神落实　

为实现“十二五”良好开局提供坚强保证

新华网贵阳５月１０日电（记者徐京跃）中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平１０日在贵阳主持召开深入贯彻落实十七届四中全会精神、进一步加强和改进党的建设座谈会并讲话。他强调，抓落实是领导工作中一个重要的环节。各级党委要再接再厉，继续扎实抓好十七届四中全会精神的贯彻落实，并与贯彻落实好十七届五中全会精神紧密结合起来，以党建工作的新成效为实现“十二五”良好开局提供坚强保证。

    为推动十七届四中全会精神的贯彻落实、进一步加强和改进新形势下党的建设，今年４月中旬以来，中央有关部门组成６个调研组到１２个省区市，就贯彻落实四中全会精神情况进行调研。在这次座谈会上，山西、江苏、重庆、贵州、云南、陕西等六个省市党委有关负责同志交流汇报了前一段贯彻落实四中全会精神情况和下一步工作考虑。

    习近平指出，十七届四中全会以来，各级党委高度重视全会精神的贯彻落实，紧密结合推动科学发展、促进社会和谐的实践谋划和部署党建工作，力度大、措施实，取得重要阶段性成效。各级党委强化了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，在坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制上有新进步；建立健全了抓党的建设的长效机制，在提高党的建设科学化水平上有新进步；围绕贯彻落实四中全会提出的各项任务，对加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设提出了一系列重要举措，在推动党的建设创新上有新进步。

习近平强调，四中全会精神对党的建设具有长远指导意义，需要长期、持续不断地抓落实。各级党委要认真总结和运用前一段贯彻落实中的成功经验，坚持实事求是态度，发扬深入扎实作风，深入研究党的建设中存在的突出问题，提出科学决策，进一步把四中全会确定的各项党建工作任务落到实处，切实取得更大成效，不断提高党的建设科学化水平。

    习近平指出，抓好四中全会精神的贯彻落实，要体现到做好当前的党建工作上。各级党委要增强政治责任感，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部，注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子，树立正确用人导向。各级领导干部要讲党性、重品行、作表率，始终做到为民、务实、清廉，尽职尽责地做好本职工作。

    习近平强调，创先争优活动是加强基层党组织建设一项经常性工作。今年是中国共产党成立９０周年。各级党组织要结合“七一”评选表彰活动，组织广大党员学习党的历史，学习先进典型的事迹和经验，进一步弘扬党的优良传统和作风，坚定理想信念，增强党的观念和忧患意识、大局意识、责任意识，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中，在坚持和发展中国特色社会主义的实践中充分展现当代中国共产党人的先进性。

党员干部要以哪“三心”对待事业、权力、名利？

文/慎海雄

新华网 2011年05月09日 11:20:15

来源： 《瞭望》新闻周刊

　　在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心

　　习近平同志最近强调，各级党员干部要深入学习杨善洲同志、沈浩同志的先进事迹和崇高精神，在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。这“三心”是各级领导干部如何正确对待事业、权力和个人名利地位的鲜明标准，也是引导领导干部如何做人为官的深刻警示。

　　领导干部在事业的兴与衰、决策的得与失、个人的进与退等方面，处于风口浪尖，经常起到示范和定音的作用。因此，领导干部能否做到始终保持进取之心、敬畏之心、平常之心，是党和国家事业是否顺利推进、科学发展战略能否化为壮丽现实的关键。

　　事业、权力和名利三要素，由大而小、相互关联，是领导干部世界观、人生观、价值观的集中反映。在对待事业、权力和名利地位上，保持这“三心”，是领导干部党性原则的具体体现，也是对干部个人品德修养的一个检验。作为掌握权力运行的官员，如果在事业上缺乏进取之心，甘当撞钟和尚，是不可能开拓创新的，实际上也是对人民赋予权力的亵渎。始终保持事业上的进取之心，勇于开拓、敢于担当，这是领导干部行使权力、履行职责的基本要求。正如习近平同志曾经指出的，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。

　　同样地，领导干部如果不能正确对待个人名利、始终保持平常之心，是不可能正确行使权力的，也不可能始终保持事业上的进取之心。

　　当前，我国正处于“十二五”开局之时，改革创新、科学发展已经到了攻坚破难的关键阶段，国际经济社会环境的复杂多变也给我们的发展提出了更多挑战。可以说，未来发展的道路是不可能始终风和日丽的，有时可能会出现我们很难设想的困难。在这样的形势下，提醒领导干部要始终保持事业上的进取之心，比任何时候都显得重要。只有保持进取之心，知难而进，知不足而学，主动作为，才能勇往直前，战胜前进道路上的任何挑战。

　　领导干部在开拓事业时，必然要行使权力；而权力是一把双刃剑，一旦“剑走偏锋”，必然造成危害。因此，强调领导干部对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，与强调事业上保持进取之心同等重要。“举头三尺有神明”，保持敬畏与保持进取是领导干部正确行使权力的两个必要前提。领导干部在行使权力过程中，如果缺乏敬畏之心，就很有可能专断滥权，胆大妄为，使权力滑入偏轨，最终酿成灾祸。

　　“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束”。唯其如此，才能确保权力始终在正确轨道上运行，真正做到执政为民。

领导干部是人民群众中的一员，有七情六欲，也同样有日常生活烦恼、个人利益得失。同时，领导干部又是掌握权力的特殊一员，容易受到追名逐利者的滋扰和利诱。因此，在对待个人名利地位上，能否保持一颗平常之心，把功名利禄看淡些，把事业责任看重些，自觉抵制各种诱惑，尤显可贵。从某种意义看，平常心与进取心、敬畏心一样重要，是保证领导干部在任何情况下都能正确履行职责、自觉实践宗旨的前提。

　　诚如月有阴晴圆缺，领导干部在事业发展的道路上，不可能总是顺风顺水，有时也会遇到挫折、委屈乃至失败。此时，心态的平衡非常重要。如果心态失衡，甚至认为组织上亏待了自己，就极有可能出现行为失范，以致把权力化为谋取个人私利的工具。病菌往往从人体虚弱的时候入侵。近年来屡屡为社会所议论的领导干部多个时段易发腐败现象，从侧面印证了这一点。

　　在不断完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向的大环境下，领导干部的成长，有个人素质和主观努力的内因，但更多的是人民培养、组织教育的结果。如果把所谓个人奋斗凌驾于组织之上，认为一切都是靠自己拼打出来的，对人民毫无感激之情、对组织毫无珍重之意，这样的干部也不可能真心诚意为人民服务。在他们认为自我价值不能实现、心态失衡的时候，往往就很可能也是权力失衡之时，只会阻碍甚至危害事业的不断拓展。领导干部一方面要时刻懂得权力是人民所赋予的，必须保持敬畏之心；另一方面，对个人名利地位也要保持一颗平常之心，这无论是对年轻干部还是快“到点”的同志，都是一句忠言。

　　今年，全国省市县乡四级党委换届将陆续进行。各级领导干部应当按照胡锦涛总书记的要求，以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

　　对事业要有进取之心、对权力要有敬畏之心、对名利地位要有平常之心。人们期待各级领导干部牢记“三心”、珍惜使命、不负重托，为党和人民建新功立大业。

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