以江门市区为例，２００５年，江门市区职工年平均工资１８２２８元，月平均工资１５１９元（江门市统计局公布数据），月平均工资的５倍则为１５１９×５＝７５９５元。我市现阶段执行的住房公积金缴存比例标准是５％２０％，每月单位缴存上限为７５９５×２０％＝１５１９元，职工缴存上限为７５９５×２０％＝１５１９元，单位和职工每月住房公积金缴存上限合计为３０３８元。
这项腐败的制度是完全违反国家有关住房公积金缴存比例的规定
可怜江门造纸厂职工每月缴存仅仅10元啊！……腐败的政府有腐败的制度！
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与廉政无关的廉政公积金不是变相加薪是什么
：刘长锋
人与动物的最大区别是什么？一头吃饱的狮子，除了遭到进攻，一般就不会再有杀生的欲望，而一个得到了馒头吃的人，总还会想着有红烧猪腿吃。这就是区别：一个欲望是有限的或者可控的，另一个欲望是无限的或者不可控的。
今天看到新闻，说是广东江门市首创“廉政公积金”模式，试图以这种貌似制度控制实质是变相加薪的方式，来实现公务人员职业道德的提升，从而达到促进廉政勤政的目的。如果单从字面看来，这个理由是相当冠冕堂皇的，所以也难怪有“有关人士”一本正经地站出来表示此举对“促进党风廉政建设意义重大。”
到底有没有意义，到底意义重大不重大，有关人士当然可以发表自己的看法，这正像重庆市李渡工业园某管委会副主任说的有“表达意见的权利，”对于这一点我绝不否认，但这并不等于我就认同这种说法。尽管当地政府部门有关领导比我聪明很多，他可以有很多理由来解释这并不是什么高薪养廉，也更不是什么变相的福利待遇，但我并不为其所动。我必须像政府部门给法院发公函要求拒绝一个公民的申诉一样，充分表达我的意见。
正像前段时间某南方媒体发起的关于法官是否已经成为高危职业的一场口水战一样，我以为江门市此举其实有着同工异曲之妙。如果按照当地有关部门负责人的解释来看这个问题的话，即如果所谓的廉政公积金能够起到约束和控制的效果的话，那么就意味着缴纳了廉政公积金后，公务人员，尤其是具有一定决策权的官员，也已经成为一个高危职业，否则的话，就很难看出其中的惩罚意味和约束气息。当然这种危险不是来自外力的伤害，而是切身利益的切割。意思不外乎是说，如果能达到最大程度的约束效果的话，这本身就是对官员的一种危险，因为你一不小心到时公积金就分文难取了。
所以现在看来，这种措施隐含着一层意思就是所有的公务人员，尤其是掌握一定实权的领导干部，都有可能是潜在的贪官或者渎职者，无论就官话而言还是俗语别解，这都是一种无厘头的假设。对于这种假设，我也可以做出另外一种假设：我们以公积金兑现的时间5年为限，5年里参加了公积金的官员，是不是最终大家都会沦为阶下囚？这当然也是一种假设。但我以为，比之前一种假设，后一种假设更为靠谱，也就是说，无论怎样，除非出现“百年不遇”的官场强震，那么，即使有贪污渎职而受到处理的，也绝对只会是个别人，不会面积太大，更不会全部都赔得精光。所以基于这个假设，那么政府出大头个人出小头的所谓公积金，如果不是变相的加薪和福利，还能再做出何种解释？这一点毫无疑问，除非谁能立下法律文书担保5年后大部分或者全部的当地官员都会因为违规违纪问题而领不到这笔数目不菲的公积金。
当然了，如果积极一点理解这个问题的话，也未尝不可以看作是一种奖励，看作是高薪养廉的变种。但无论如何，我以为所谓的高薪养廉都是一件扯淡的事情，尽管有人对香港等地所谓高薪养廉的做法津津乐道。当然了，在我们有限的视野看来，香港公务员的待遇比我们好，但是廉政指数也比我们高，这就是有些人得出高薪养廉说的基础。但在我看来，这是在是一种不折不扣的误解或者曲解。正像我在文章开头所说，对于人的欲望而言，高薪本身就是不靠谱的，多高才算高？和谁比高才算高？香港的廉政指数之所以高，实质性的原因不外乎两种，一种是法纪的严肃足以对公务人员形成威慑，人人都胆战心惊为官，生怕一不小心被廉政公署请去“喝茶”。而另一种则是官员作为个体人的素质的提升，人的情操的培养。也就是说，通过人文环境的熏陶和自我素质的修养，有些人可以实现对自己欲望的控制，可以让自己成为自己的主人而不是欲望的奴隶。这两点才是关键的。
拿纳税人的钱为官员的个人操守做担保，这无论如何都扯不到疼处，更不像是什么促进廉政的好办法。但当然了，这种廉政公积金制度并非绝对不可行，若要摆脱福利和变相加薪的嫌疑，并达到最大程度的约束效果，那么大可以不必拿纳税人的钱去玩慷慨。谁想为自己的官品人格作担保，那么好，自己全额掏钱交“保险”，到时如果没有问题连本带息全数退回。或许惟其如此，方能真正产生威慑力，政府也不至于落个贪官没管住，还另外多担个糟蹋民脂民膏的恶名。
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公务员、医生、校长、法官の廉政公积金——时下廉政危机吗
一、廉政公积金不是‘变相加薪’,但廉政公积金"简直就是腐败"！！简直就是江门市党政集体班子腐败,因为他们深知"集体偷牛无罪"的奥妙;身处江门市外的朋友可能有所不知,江门市党政集体总喜欢对上、对外谋取虚名,但江门市的百姓却苦不堪言，民怨沸腾，请君见一见按市值计至少达5亿多的400多亩江门造纸厂国家划拨地，在他们的操弄下，竞然仅以1亿多成交，但这1亿多的资产收益，本应优先解决职工医保问题，但他们竞然漠视工人切身利益，置工人生老病死于不顾，一年的廉政公积金就足以解决的问题，但他们不解决，却以集体名义搞什么廉政公积金，并且年年以集体偷牛之名义骗取2000多万元，可见他们偷牛水平之高！！！！！！
二、<案例>看病送红包，算是一个潜规则吧。因为，你是病人，往手术台上一躺，你的小命就在人家手里了。要是人家不高兴，给你少缝了几针，切深了几毫米，或者在你肚皮里落下块纱布，甚至镊子，那到最后要熬痛善后的可是你自己。由于这个潜规则的存在，看，连一个助产士都嚣张的如此不可一世。现在，令人拍手称快的是，这位助产士成了众矢之的：群众骂她，没有医德，掉钱眼里去了；廉政的医生骂她，令人不齿，医疗队伍中的害群之马；收红包的医生骂她，报复行为做的太显眼，广大媒体把这件事情曝光，上头严行整治，势必减少很多“收入”。
有人说过，医生是上帝惟一的手。世人有病，上帝派医生来拯救。而医生护士，又被人们称为“白衣天使”，而病人要送红包给医生护士才看病的，很明显，这个天使是堕落的天使。
………江门市2009年公平主义评选排名18位全省倒数第四家。
2010/江纸工人15992182066
“廉政”危机吗-
江门市廉政公积金《办法》显示，从7月1日起，江门市直单位符合参与管理条件的4600多名公务员,将按照1:1的缴纳比例缴存廉政公积金，每年江门市财政为此支出预算近2000万元。
“作为强化廉政的一个手段，廉政公积金由江门市纪委提出建议，经过江门市委决定后，自2007年开始联合江门市财政局进行探索。此次印发的《办法》明确了廉政公积金的缴存、支付、法则、管理等内容。”29日下午，江门市纪委有关人士向本报记者表示，作为公务员履行廉政勤政责任的一种经济奖惩机制，廉政公积金对于促进党风廉政建设是一项制度创新。
守纪每5年可兑现70%
“我们主要针对有行使行政管理权的公务员，所以要求副科级以上领导干部应当参加。目前江门有4600多名公务员符合条件，通过动员，预计99%的人都会参与。”上述纪委人士介绍，《办法》采取自愿原则，如果觉得经济困难或没必要的公务员，可以不参与。
“以5年为一个动态间隔时限,凡遵守党风廉政纪律规定,未受到处分的公务员,到期可兑现累积全额的70%,余款为长期基金存至退休时一并领取。”《办法》也规定了相关的惩罚措施，按照处分的程度扣除相应的已存公积金。
“由于争议较多，江门在推出该制度前，进行了多次调研。争论较多的是缴纳金额。”上述纪委人士表示，如果缴付数额太低，廉政公积金制度就起不到激励约束的作用，如果公积金主要从公务员工资收入中扣缴，结果势必影响公务员退休前的生活水准，如果提高的缴纳金额主要依靠财政补助，则会进一步加大政府的行政运行成本，倒成了变相涨工资。
《办法》最终定下的廉政公积金缴存标准按现任职务拉开了档次：厅级干部1600元/月(公务员个人与政府财政1:1比例缴纳的总数，下同),正处(局)长1400元/月,调研员、副处(局)长1200元/月,副调研员1100元/月,正科长900元/月,主任科员、副科长750元/月,副主任科员600元/月,科员400元/月,办事员(含试用期人员)300元/月。
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根源：江门市实施住房公积金制度10周年—— 1996-2005- 江门市住房公积金缴存单位和职工每月住房公积金缴存上限合计为３０３８元，试问：除去公务员和事业单位公职人员谁能拥有这种待遇呢？住房公积金被小部分人所利用吧了！！可怜江门造纸厂职工每月缴存仅仅10元啊！………江门市2009年公平主义评选排名18位全省倒数第四家。
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