一名在校大学生，被安排进家乡湖南冷水江市财政局工资统发中心上班，享受事业编制。12月25日，一份名为《请求安排子女工作的报告》的复印件在网络流传。写报告的人，正是时任湖南省冷水江市人事局局长曹长清。而在报告上面，还附有冷水江市委书记刘小龙、市长何志光、常务副市长陈伟志的亲笔批示。（12月27日新华网）
局长之子未毕业即被“特批”为“公务员”，表明了当今一些官僚的公权力开始了可怕的私有化世袭。湖南省冷水江市人事局局长曹长清写给市委市政府的报告说：“市委、政府领导：在即将退出工作岗位之时，特向领导提出将儿子安排到市财政局工作的报告。为党工作了几十年，从未因个人的事向组织上提出过要求。儿子大学本科毕业，学经济管理专业的，请组织上给予关心照顾。报告人:曹长清8月16日。”
这里先不说儿子是否会被领导批准，单就其“为党工作了几十年”的说辞是理由吗？其他的工人、农民们难道都没有为党工作吗？难道是靠这些官员养活着？接下来的结果更让人吃惊。连走正常的哪怕是虚假的“招聘程序”也省去了。冷水江市委书记刘小龙在9月2日批示：“请志光、伟志同志予以关照，研究解决。”市长陈伟志则在10月11日的批示中写道：“拟同意安排到市财政局事业单位，请何市长批示。”何志光在同一天作出“同意”的批示。
一个还没有毕业的官二代就这样凭着老子的一张条子就业了。这让我们老百姓怎么想、怎么看？我想那些官员们无论如何解释，诸如“用人荒”、“急缺人手”之类，显得多么苍白和虚伪，绞尽脑汁的宣传部门的官员们无论怎么样想引导舆论恐怕也是狂然。抛弃“为人民服务”党的宗旨的官僚们，无论怎么样打扮、伪装恐怕也无济于事。他们膨胀的私欲本质赤裸裸地暴露于光天化日之下。而这一切我们要感谢网络，感谢网络给了平民百姓最后的一个鞭笞和揭露腐朽的机会。
如果不是网络揭露此事，我相信任何当地媒体绝不会也不敢给予揭露和曝光此事。我相信曹长清局长的儿子会稳稳当当地进入官体制，继承其父亲的衣钵，并在其父亲这颗大树的福荫下“茁壮成长”。然而，这样的结果无疑是对其他优秀人才进步机会的剥夺和扼杀。这让我想起了另一个官二代李启铭“我爸是李刚”的告白。曹长清是运用权力余威直接谋取私利，而李启铭则是利用官二代身份在延伸、延长官父李刚权力链条。二者表现形式不同，其本质别无二致，都是权力被私有化、被世袭。
还有一点不能不提，那就是曹长清局长为儿子安排工作的请示报告，冷水江市市委、市政府领导批的十分痛快，配合默契，一个是明确要“予以关照，研究解决”，另一个是“同意安排到市财政局事业单位”目标明确。接下来分管和部门领导岂有顶着不办之理？而曹长清在人事局长这个令人羡慕的岗位上，想必也多次接到过领导们的类似批示，肯定也是照办不误。于是，虽然曹长清已经退休，但当初“互相支持”、“默契配合”的情分还在，至少是知道领导们的很多内情，领导们也不能不办。于是我又想起了一些领导同志调动工作，也很喜欢将自己的秘书、司机也带走的做法，这样带上随身“知己”至少是减少了再新配秘书、司机而增加知情者的风险系数。
更令人不解的是，曹长清安排儿子工作在冷水江市并不算什么稀奇事。而是符合冷水江市常委班子“确定”的一个照顾各单位一把手的不成文的“决定”。冷水江市人事局一位副局长接受新华社记者采访时称：冷水江市“常委开会时确实有这么一个决定，就是照顾（各单位）一把手亲属子女工作”，并称“如果这个事你们查还多的是”。
呜呼，原来以权谋私也已经是光明正大的事了。百姓的惊呼能起到啥作用呢？看来曹长清也只不过是运气不佳而已。那些潜伏的权力私有化和官二代权力世袭还有多少，谁能说得清？！这才是真正的中国特色。我们的社会正在“以人为本”的口号下走向“以官为本”，进了这个官体制，你将高官厚禄、衣食无忧，安享幸福和尊严，而如果你不具备进入这个体制的血缘缘、权力缘、金钱缘，等待你的或许是一生的碌碌无为。看看那些高度拥挤的公务员考试路可见一斑。
经过30年改革，原有的国民政治的、经济的、法律的平等地位被打破。在重新洗牌之后，社会权力分配、利益分配以及既得利益阶层的势力范围结构已经形成，而且这个结构进入固化和承袭高峰期。底层社会、草根阶层向上的力量和空间，被既得利益者们严重抑制和挤压。如此这般，它绝不仅仅是社会公平正义的缺失，而且它将不可避免地引发权力堕落下的沉沦，不可避免地承担失去民众信赖的道德溃败。这绝非是危言耸听。
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