近日，《人民日报》刊载了文章《“别有用心者”借反腐省掉职工福利》，针对以反腐败为名减掉职工福利的错误做法进行了驳斥，这说出了广大职工欲说而不敢说、不能说、说了也没人听，甚至说了还要受到无情打击的心里话，也道出了腐败分子以反腐为名减少应该发放的职工福利的错误做法。
文章指出：反腐败，反的是三公消费，反的是个别官员的权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下，反的是个别垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败，反的是个别单位假借“职工福利”之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥的腐败行为。对这些形形色色、或隐或现的腐败行为“零容忍”，老百姓拍手称快。
据我所知，现在不少企业的职工收入水平并不高，福利待遇并不好，如果以反腐败为名降低职工的工资收入，减少职工的福利待遇，不仅不是反腐败的初衷，更不是反腐败的目的，而应该恰恰相反，要通过反腐败降低用于腐败的各种费用开支，减少贫富差距和两极分化，提高职工合理合法的工资收入，增加职工应有的福利待遇。
通过反腐，可以推动经济发展，提高职工工资福利水平。据国家统计局统计，1-7月份，全国规模以上工业企业实现利润总额33491.6亿元，同比增长11.7%;实现主营活动利润31257.4亿元，同比增长11.2%。按照党的十八大的要求，在经济发展的同时，职工的福利待遇水平水平应该同步提高，或者工资福利的提高幅度应该超过利润的增长速度，通过反腐败斗争，经济增长的质量会有所提高，生产成本会有所降低，随着反腐倡廉的深入，可以把更多的资金用于发放职工的工资和福利上，工资福利水平不仅不会降低，还会有所提高。
通过反腐，可以减少贫富两极分化，提高职工的工资福利水平。十八届三中全会《决定》要求：针对不合理的收入分配格局和差异要进行合理调整，要形成合理有序的收入分配格局，走共同富裕的道路。通过反腐倡廉一些既得利益者的过高收入就会调下来，过高的职务消费、贪污浪费就会减少，中低收入水平的职工收益就会提高，这样才能把党的十八届三中全会的精神落到实处，才能走共同富裕的道路。减少收入分配的差距，一方面要在保护合法收入的同时，压缩过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，使不合理的高收入者的收入降下来。另一方面要增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距，逐步形成橄榄型分配格局。这样，反腐才更有利于减少分配差距，提高职工的工资福利待遇，促进共同富裕。
通过反腐，减少下来的腐败开支可以用于职工工资福利支出。通过反腐，腐败分子过高的职务工资、职务消费、请客送礼、贪污受贿的费用就会大幅度压缩，这样贪污受贿少了，大吃大喝少了，公款浪费少了，职务消费少了，超高工资少了，这些压缩下来的资金主要不是用来上交的，不是用来充实小金库的，而是要企业用来提高职工的工资开支，增加职工的生活福利开支的，因此，反腐工作做得越好，职工的工资就会开的越多，福利待遇水平就会越高。
通过反腐，可以降低跑冒滴漏，增加职工福利待遇。中央下大力气反腐倡廉，禁止违纪建设楼堂馆所，违纪贪大求洋，违纪摆阔气讲排场，勤俭节约之风就会弘扬起来，秉公负责之气就会兴起，就可以把更多的时间和精力用于兢兢业业干好工作上，工作中、生产上、待人接物上的跑冒滴漏就会大幅度减少，生产、经营成本就会大幅度降低，企业的经济效益就会不断提高，用于职工发放工资和福利的费用就会越来越多，这样，提高职工福利待遇水平自然就可以水到渠成了。
由此看来，从全局来看，贯彻中央的八项规定，加大力度惩治腐败，不仅职工的正常福利不会减少，而且还会增加。如果通过反腐败，两极分化没有减少，职工工资没有增加，福利水平没有提高，那么，这样的反腐倡廉就没有达到预期的效果，反腐就没有成功。如果以反腐败为名，单位中秋节的二斤简装月饼没了，妇女节女职工的体检黄了，领导干部以节俭过春节为名，基层职工特别是低收入群体的年终福利被“名正言顺”地不发了，这是明目张胆地歪曲中央的反腐本意，这样的单位职工不欢迎，领导也是没有好下场的。(李朝林 中国西部煤焦网研究专家)
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