——读《纪念胡新宇君》文痛感
是否也属于别人我不知道，但读《纪念胡新宇君》这篇文章第二段后，我便感到了尴尬，因为初始于其的不以为然更甚至是“恶作剧”猜度，更因为自谓“独立经济及人文分析员、三商佳人首席主持、引深公益行动总主持、中国良知阶级代表”并以决意以此为尊严和志向的我——已然借若干调研熟知了中国当前的经济环境真实，熟悉了中国的社会构成真实，并确切看到了中国未来发展脉络的我，仅因当事企业有着“民族工业的骄傲”这一光环与图腾，我在“胡新宇君”事件发生6天后的昨天之前，没有任何关于其的言行，就更别谈作为了。
是的，我为之深感尴尬。因为《纪念胡新宇君》这篇文章关联着的中华民族之心痛和悲哀，以及已然酝酿在我身上的愤怒已经很难言表了，由不得我再作其他任何的解释。
现在，我只能说：无止境地贪婪于利润渴求的资本家“价值逻辑”已然泛滥在中华人民共和国的许许多多片土地上——更甚至是否还能找到残存之净土都已难知晓了。在鲁迅逝世后截止今年之前的59年里，民族之于资本家的剥削和欺诈、社会主义反动派的愚弄和挑畔，、民族无产阶级生存与发展空间的愈发狭窄和生存境遇的愈发艰难、
民族如此，我何尝不又是如此——或者说，我又清醒到哪里去了呢？？？
也正因此，今天我只能埋首悲叹一句“悲乎，中华民族？？？”。因为自知无脸昂扬面对我所属的民族，我所深切关注并热爱着的民族同胞，我致力于促良的中国社会环境对应的广大劳动人民根本及长远利益渴求——面对他们，我目前只能许下这样一个期盼、祝愿和志向：复活吧，已经沉睡多年的“鲁迅魂魄”与“善良、正直、智慧、勇敢和坚韧”文化表征着的“民族精神”——我愿意为你的复活贡献任何，包括我的生命。
下为原文某华为职员近日做作的《纪念胡新宇君》原文
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《纪念胡新宇君》
一
公元二零零六年五月二十三日，就是天涯论坛为十八日在华为公司里倒下的胡新宇君祝福的那一天，我独在论坛外徘徊，遇见慧君，前来问我道，“先生可曾为胡新宇写了一点什么没有？”我说“没有”。他就正告我，“先生还是写一点罢；新宇君病前一直未能看到先生的评论，此后恐怕也难看到了。。。”
这是我知道的，凡我所发的文章，大概是因为往往员工常常加班，又不允许上网之故罢，点击一向就甚为寥落，然而在这样的高压工作中，终因加班倒下的就有他。我也早觉得有写一点东西的必要了，这虽然于改变公司毫不相干，但在员工，却大抵只能如此而已。倘使我能够相信真有所谓“劳工权利”，那自然可以得到更大的安慰，——但是，现在，却只能如此而已。
可是我实在无话可说。我只觉得所工作的并非长久之地。一个青年的生命，挣扎在我的周围，使我艰于呼吸视听，那里还能有什么言语？长歌当哭，是必须在痛定之后的。而此后几个所谓“人大主任”的阴险的论调，尤使我觉得悲哀。我已经出离愤怒了。我将深味这非人间的浓黑的悲凉；以我的最大哀痛显示于非人间，使它们快意于我的苦痛，就将这作为偷生者的菲薄的祝愿，奉献于倒下者的面前。
二
打工的中国人，不得不直面惨淡的人生，不得不正视淋漓的鲜血。这是怎样的哀痛者和幸福者？然而造化又不常常为“弱势群体”设计，以时间的流驶，来洗涤旧迹，仅使留下淡红的血色和微漠的悲哀。在这淡红的血色和微漠的悲哀中，又给人暂得偷生，维持着这似人非人的世界。我不知道这样的世界何时是一个尽头！
我们还在这样的世上活着；我也早觉得有写一点东西的必要了。离五月十八日也已有两星期，忘却的救主快要降临了罢，我正有写一点东西的必要了。
三
在华为倒下的青年之中，胡新宇君是我的同事。同事云者，我向来这样想，这样说，现在却觉得有些踌躇了，我应该对他奉献我的悲哀与尊敬。他不仅是“苟活到现在的我”的同事，又是为了华为而倒下的劳工。
他的姓名第一次为我所见，是在去年夏初应届新员工报道，一起进行大队文化培训的时候。其中的一个就是他；但是我不认识。直到后来，也许已经是培训结束，分到固网产品线之后了，才有人指着一个加班的人告诉我，说：这就是胡新宇。其时我才能将姓名和实体联合起来，心中却暗自诧异。我平素想，迫于华为的“加班文化”，不得已而加班的，往往都有些怨言。而他却是深受华为文化改变，认为不加班就是不对，加班才是正常的。待到他加班常说头痛，又说女友因加班而分手，我才见他想不清为什么照公司灌输的去做，竟然会是这样，又想不清究竟是谁不对，黯然至于神伤。总之，在我的记忆上，那一次就是永别了。
四
我在十八日早晨，才知道固网有员工倒下的事；二十日便得到噩耗，说北大医院不能救治，现已转到中山医院，而遇此不幸者就是胡新宇君。但我对于传说其上司说“不加班就是工作量不饱和”，竟至于颇为怀疑。我向来是不惮以最坏的恶意，来推测某些人的，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步。况且始终微笑着的和蔼的胡新宇君，更何至于无端在华为公司倒下呢？
然而即日证明是事实了，作证的便是他自己身上插满的管子；还有一件，是病危通知书。而且又证明着这不但是生病，实际是工伤，因为新宇君为了加班，竟睡也在公司。
但华为公司就有令，说“不许在公司过夜”！
但接着就有论调，说员工过劳死是“应该”的！
惨象，已使我目不忍视了；流言，尤使我耳不忍闻。我还有什么话可说呢？我懂得衰亡民族之所以默无声息的缘由了。沉默呵，沉默呵！不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。
五
但是，我还有要说的话。
我没有亲见；听说他，胡新宇君，那时是欣然加班的。自然，加班而已，为了公司的满意，谁也不会料到有这样的后果。但竟在办公位上倒下了，从周一加班，到周五加班，已是非人的劳累，只是没有人敢反对。又每月至少有一个周六要加班，说是“调休假”。那天胡君说很不舒服，但又说“不加班就得不了A，要得C，甚至被淘汰了”，于是坚持，终于倒下了。
始终微笑的和蔼的胡新宇君确是牺牲掉了，这是真的，有他自己的病危为证；沉勇而友爱的外派华为员工也牺牲掉了，有他们妻子女友的分手为证；只有一样沉勇而友爱的华为新人，还尚在文化培训中热血沸腾。
当弱势的劳动者，艰难地转辗于资本者所发明的“制度”与“文化”的时候，这是怎样的一个惊心动魄的残酷呵！中国劳动法的“每周工作时间不超过44小时”的条款，华为公司的“以人为本”的宣传，不幸全被这几缕血痕抹杀了。
但是，“人性”制度下的吃人者却居然昂起头来，不知道个个毛孔里流着血污……。
六
时间永是流驶，街市依旧太平，有限的几个生命，在华为是不算什么的，至多，不过供无恶意的员工以饭后的叹息，或者给有恶意的管理者作“奉献文化”宣传的绝好例子。至于此外的深的意义，我总觉得很寥寥，因为这实在不过是徒劳的努力。华为作为“民族工业的骄傲”，有了某些人刻意的关照，是难听到真实的，但论坛并不在其中，更何况是清醒的员工的声音。
然而既然有了悲剧了，当然不觉要警醒。至少，也当警醒了网友；家人，同事的心，纵使时光流驶，洗成绯红，也会在微漠的悲哀中永存微笑的和蔼的旧影。马丁．路德．金说过，“我有一个梦想……正义和公正犹如江海之波涛，汹涌澎湃，滚滚而来。”倘若如此，这也就够了。
七
我已经说过：我向来是不惮以最坏的恶意来推测某些人的。但这回却很有几点出于我的意外。一是资本者竟会这样地视若罔闻，一是卫道者竟至如此之混淆是非，一是劳动者竟能如是之任人宰割。
我目睹论坛中某些清醒的华为人，是始于今年的，虽然是少数，但看那拒绝愚弄，力争尊严的气概，曾经屡次为之感叹。至于这一回对遇难之事互相转告，祝新宇君早日康复的事实，则更足为国人之追求人生而应有之权利，虽遭阴谋秘计，压抑至数千年，而终于没有消亡的明证了。倘要寻求这一次死伤者对于将来的意义，意义就在此罢。
苟活者在淡红的血色中，会依稀看见微茫的希望；真的猛士，将更奋然而前行。
呜呼，我说不出话，但以此记念胡新宇君！
华为公司简介
华为技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业。华为从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，专门为电信运营商提供光网络、固定网、移动网和增值业务领域的网络解决方案，是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。2002年，华为的销售额为220亿元人民币，目前有员工22000多人。
华为在全球建立了30多个分支机构，在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。华为产品已经进入德国、西班牙、巴西、俄罗斯、埃及、泰国、新加坡、韩国等40多个国家。
华为每年将不少于销售额的10%投入研发。华为在坚持在自主开发的基础上进行开放合作，现在已经与TI、摩托罗拉、英特尔、AT&T、ALTERA、SUN、微软等世界一流企业广泛开展技术与市场方面的合作。
从1997年起，华为开始系统地引入世界级管理咨询公司，建立与国际接轨的基于IT的管理体系。在集成产品开发（IPD）、集成供应链（ISC）、人力资源管理、财务管理、质量控制等诸多方面，华为与Hay Group、PWC、FhG等公司展开了深入合作。经过五年多的管理改进与变革，以及以客户需求驱动的开发流程和供应链流程的实施，华为具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力
胡新宇简介 网易
5月28日，华为的一名进入公司一年左右、年仅25岁的工程师胡新宇去世。这件事引起了网上大部分网民的关注。
事件过程据知情人士介绍，事情的起因是，4月28日，胡新宇在公司上班的时候，感到身体不适，五月二日，住进深圳的一家医院，随后被确诊为脑炎，转院到广州后不幸逝世。在身体不适之前，胡新宇已经连续加班两个多星期，经常深夜加班到两三点，并住宿在办公室，第二天早上八点钟起床。
胡新宇的一位同学谢超平已经赶往深圳，帮助料理后事。
另外一位了解实情过程，自称为谢超平朋友的女士向网易商业报道介绍了事件的过程： 网易历史http://news.163.com/history/
4月28日，胡新宇在上班的时候，感到不舒服，请假出来看病，获准一个小时的假，在华为内部的一个诊所内进行了简单的诊治，次日，胡新宇到了深圳当地的北大医院看病，由于没有床位，开始打吊针。
五月二日，胡新宇住进医院的呼吸科治疗，连续打了五天的吊针。由于时值五一长假，所以到五月七日晚上，当地医院主任做了检查，没有见好。
长假结束，五月八日下午，正式确诊为脑炎，中枢神经系统感染，接下来转该医院神经内科治疗。
五月十四日，胡新宇转到广州市中山附属三院，深度昏迷十多天后，于五月二十八日不治逝世。病发前曾经连续加班到深夜尽管到目前为止，还没有一个明确的说法证明胡新宇病故与加班有关，但是在他病发前，曾经连续加班。
据介绍，在华为固网产品线担任硬件工程师的胡新宇三月底之前一直很忙。因为四月十日到五月四日之间，有一件很急的项目要启动，公司为胡新宇在单位周围租了一间类似'民工房'，但是胡新宇由于安全的原因，还是选择住在办公室，每天都加班到深夜两三点，由于胡新宇是新员工，到公司还没有满一年，所以早上九点钟必须要上班，于是胡新宇每天早上八点就要起床。
三月十八日，西门子与华为的合资公司--TDTechLtd.（即鼎桥通信技术有限公司）正式挂牌。胡新宇当时和朋友透露说，他的工作主要就是为了做该公司的第一个产品，包括他在内一共三个人，一个项目组长，一名很新的员工和他自己，胡新宇自己称：'我一个人要做两个人的工作'。由于该产品属于华为保密项目，而他的朋友对于这项产品有两个说法，一说为日本做的单子，一说为打开北美市场，现在还无法得到确定。
小胡其人即将在9月13日满26岁的胡新宇，从成都电子科技大学的研究生毕业，到华为工作还不到一年。
对于同学们来说，胡新宇是一个很好的人，在四川大学电子信息学院97级（2）班的同学录里，同学们表达了自己的哀思。
一位同学写道：小胡在我的印象里是很腼腆的，话不多，爱笑，爱运动。……你腼腆、却又热情，对生活充满了热爱，对朋友关心备至，每个人会把你记在心中，永远……
如果天堂真的存在，相信你会是那里最开心的天使。
另外一名同学写道：小胡是个很聪明的小伙子，可惜天妒英才，唉... 华为加班制度据介绍，华为一直有业界闻名的加班制度，尽管没有成文的硬性规定，但是流传着一些口头的加班制度，比如是否继续加班一个小时，是否晚上九点钟走，这些都是考核华为新技术员工的一项隐性规定。
一位离开了华为的技术员工称：'加班很正常，新到的技术研发人员好像大部分都要加班。'据悉，固网产品线部门在'胡新宇出事'后还出台了一条新的规定：加班不许在单位住宿。后记胡新宇的父母，于5月初从四川宜宾市老家赶往当地探望自己的独生子，到目前为止，华为排出的代表正在和胡新宇的父母沟通此事，对于胡新宇病故事件如何处理，仍然没有结果。华为的新闻发言人傅军表示：公司很重视此事，将先了解此事，随后做出答复。
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责任编辑：荷戟
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