今天的中国社会正处于一个激烈动荡的转型期，由于制度不完善以及腐败的滋生，工人阶级的合法权利经常受到侵害，他们没有能力去和处于强势地位的阶层对抗。通过法律途径维护合法权益耗费时间长，获得的资金补偿可能还低于付出，于是“跳楼讨薪”，集体上访，自发罢工等现象层出不穷，对社会和谐稳定构成了不利影响。
另一个方面，由于缺乏有效的监督，私营企业主，包括外资企业主往往采取各种手段拉拢腐蚀政府官员为其牟利。国有企业长期以来实行厂长经理负责制，一把手权利甚至超过政府官员，一人说了算的现象很严重，工会、职工代表大会等的监督如同虚设，管理层往往利用这种情况大肆侵吞国有资产，以股份制改革为名低价出售、收购国有资产，一些工人自发反映情况却求告无门。
中国的社会主义民主改革一直没有找到合适的切入点。我个人认为建立由党中央直接领导的工会体系就是一个很好的切入点。这不仅不会削弱党的领导，还可以加强党的领导。几点有利于如下：
一、有利于巩固公有制经济，强化对私营、外资企业不法行为的监督，为巩固社会主义制度和人民民主专政提供强大基础。
二、有利于维护工人阶级合法权利，获得工人阶级的有力支持，巩固社会主义政治基础。
三、有利于强化对私营企业主和国有企业管理人员的监督，减少商业贿赂，防止国有资产流失，遏制腐败蔓延。
四、有利于合理的政策建议在舆论上取得优势，强化人民对改革的信心。
五、有利于为深化社会主义民主改革寻找适合的道路，并奠定坚实的基础。
政策建议：可以选定部分企业进行试点，收集合理建议，找到比较稳妥成熟的方法，然后逐步推广。在整个过程中，一定要坚定党的领导作用，工会选举制度要公开公正，避免与行政体系混为一谈，下级工会由上级工会组织直接领导，同级党委指导监督工会，但是无权干涉人事等重大问题，党中央直接领导全国总工会。
这个话题可能比较敏感，但是却不得不正视。民主是社会主义的一部分，社会主义要发展，民主就必须发展，离开了民主的发展，社会主义建设就要陷入停滞甚至倒退。但是我们同时也要看到，民主进程是一个复杂、长期的过程，一蹴而就是不现实的。随着社会经济的发展和改革的深入，积极稳妥地推进社会主义民主是必须进行的，但要防止变相的资产阶级民主的出现。「 支持！」
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