官僚化现象就是一部分人长期占用某些工作岗位，这样他们就能够运用手中的特权为自己进行牟利的现象。官僚应该分为两种，一种是政府官僚，还有一种就是资本官僚，在资本主义社会也可以叫做企业官僚。
确切来讲官僚产生的社会根源是在于脑体分化，也就是脑力劳动和体力劳动的对立，也就是脑力劳动和体力劳动在个人身上表现出了分化差别，这样那些长期从事脑力劳动的人就可以进行资源的垄断而享有官僚特权，凌驾于社会之上，其实中国人所谓的“奴性”本质上也是这样产生的，历史上，现在也一样，正是因为脑体分化在个人身上固化，使得从事体力劳动的永远只能够从事体力劳动，所以在政府里官员可以长期垄断权力，在企业里，老板和高管可以长期垄断特权，这个权力不仅包括管理权，还包括思想的控制权，老百姓由于长期无法掌握权力，自然没法与与他们进行，更加无法很快消除这一脑力劳动和体力劳动在个人身上的对立，所以老百姓就走向顺服的奴性。
为什么会出现脑体分化，首先在于以往的社会生产力不发达，人类在生产必需的生活资料时还需要大量的时间，而无法同时从事生产与管理这两项工作，不然他们就无法进行生存，同时因为社会剥夺了一部分人从事教育、管理的机会，所以他们就只能够仅仅从事体力劳动，这样就陷入了一个恶性循环。所有也就产生了知识分子对工农群众的鄙视，认为他们低下，其实工农就是被剥夺了参与管理的权力，所以才造就了他们的现状，工农的现状是生产关系的产物。
人类历史上，随着原始公社的解体，私有制的产生，从事脑力劳动和体力劳动的对立就逐渐产生，但是人类经过了几千年生产力的发展，在距现在将近200年前的时候，就提出了8小时工作制，也就是每一个人只要工作8小时就可以满足自己的生活需求了，在现在的生产力下的估计是平均每人工作2小时，但是由于社会不是以人的全面发展作为社会发展的目标，而是以资本集中的最大化，老板利润的最大化作为目标，所以就束缚了人的全面发展，使得从事于体力的人只得从事于体力，这样那些从事脑力的人就可以凭借对资源的垄断而形成官僚，这样虽然束缚了人的全面发展，不过对资本家压榨劳动力是最有利的，同时也使得劳动群众处于资产阶级的统治之下而没有意识反抗现有的不平等社会。
所以要淡化官僚就需要给予人同时有从事体力劳动和脑力劳动的机会，缩小在人与人之间体现的脑体差别，也就是要推动人的全面发展，使得人从必然王国向自由王国的飞跃，而雇佣劳动正是固化这一官僚体系的基础，而奴性文化则是进一步固化这一体系的因素，但文化不是决定因素。
如果一个国家有封建社会文化存在，当遇到这一雇佣劳动的生产关系，官僚则会大大猖獗，因为他们虽然有冲突，不过他们的根本利益就是要对劳动人民进行压迫，所以现在要消灭官僚在于让人能够同时从事体力劳动和脑力劳动，也就是社会主义下的轮岗制度。资本主义制度下三权分立仅仅是弱化了政府官僚，不过却大大放肆了资本官僚，不过是掩盖了资本官僚对于人的压迫，给予资本官僚对人的压迫的合法性。
政府官僚最多只能够掌握管理环节，并且在工人制约下，政府官僚会大大削弱，如果进行轮岗则会再进一步削弱，而资本官僚则掌握生产资料的占有和管理分配环节，掌握着对人生死的操控大权。官 员腐败一点就会被判罪，其实官员是在掠夺人民的财产，不过资本家公开掠夺人民的财产却完好无损，在经济领域的受贿案件中，官员往往入狱，而贿赂官员的资本 家丝毫不会受到指控，如果比起资本官僚对于人民的掠夺，政府官僚的掠夺是可以忽略的。况且政府官僚可以通过人，人民群众的监督大大弱化，不过政府官僚会想 方设法朝着资本官僚演化，原因就是资本官僚对于劳动人民的掠夺可以“合法化”而且更加巨大。
在毛泽东时代，厂长的工资没有一个好的技 术工人的工资高，主席的工资和工人的工资差距也不大，比如邓小平被打到期间，并没有取消邓小平的工资，邓小平的生活物质水平并没有改变，他仍然能够养家。 即使厂长可以调动你的工作，不过厂长无法开除你，减你的工资，并且你还可以通过工会批评厂长。而现在的工厂、公司呢?老板可以随意开除，一旦被开除你还可 以领原来的工资吗?不可能继续给你工资的吧，你将承受饥饿的威胁。 资本官僚对人的异化、压迫程度是要远远大于政府官僚。再加上在毛泽东社会主义时期，工人的民主权力很大，权力是被关在笼子里，而社会主义正是要消灭官僚 的，不过改制过程中，顿时改掉工人几乎所有民主权力，于是政府官僚、资本官僚都大大肆虐起来，真正来讲把官僚关进笼子里的只有毛泽东时代，因为毛泽东时代 消灭了资本官僚、限制了政府官僚。
现在的资本主义国家要么就是同时放纵政府官僚和资本官僚，要么就是限制了政府官僚，放纵资本官僚。
关于是先消灭官僚制度还是先消灭资本主义制度，有些人正好搞反了。发展资本主义只能够淡化政府官僚，那只不过是因为在资本主义社会下，政府只是资本的附庸，而并没有减轻官僚，消灭官僚。由于产生官僚的基础——脑体对立还在，完全彻底消灭官僚是不可能的，脑体对立越大，官僚越严重，削弱政府官僚但是加强了资本官僚，这就体现在工厂，比如知啊美国，工人敢顶撞老吗?敢批判老板吗?如果谁敢则立马失业!而在中国在富士康这样的工厂，资本官僚体制对工人的压迫体现得更加淋漓尽致，这样的存在与资本主义产业的官僚体制难道不是一样的吗?所谓发展资本主义可以淡化官僚那是不存在的，那样只片面的看到政府官僚，而完全忽视了资本官僚。这种情况下，资本官僚更加猖狂，比如2008经 济危机中华尔街的金融资本家，政府制裁他们了吗?没有，反而他们是经济危机中最大的收益者，在那些小银行倒闭下，他们的资产反而大量增加，政府还不断大把 大把向他们砸钱。在中国则表现在国企改制下取消工人民主权力之后，资本没有任何制衡，劳工状况不断恶化，所以在矛盾不断激化之际，才吞吞吐吐的出来个劳动 合同法，不过由于工人失去的民主权力没有恢复，所以劳动合同法形同虚设，现在中国工人的工作状况，权力都得不到保障。这就是资本官僚对工人的压迫!
官 僚与脑体风化并存，也就是与阶级并存，与国家并存。淡化官僚必须淡化国家机器，只有最终消灭国家才可能彻底消灭官僚，要消灭国家，就得先消灭阶级，请问资 本主义下能够消灭阶级吗?显然不能，消灭阶级只有在社会主义社会才能够实现，所以必须是先消灭资本主义制度，再消灭官僚。而不可能先消灭官僚再消灭资本主义制度，因为官僚的基础就在脑体风化，而资本主义正是促成这一风化，而不断巩固这一风化的基础。
一 个国家如果不是扩大工人的民主权力，反而是削弱工人的民主权力，那么所谓的推动政治体制改革其实就是资本官僚对已经掠夺的人民财产进行巩固的过程，不过这 个过程他们仅仅是打着反对政府官僚的幌子，背地里他们是勾结在一起的，他们利用政府官僚消灭了人民的监督，参与的民主权力，这样资本官僚就可以毫无忌惮的 对人民进行掠夺，这样的结果就是资本压迫越严重，腐败也原来越严重，可是资本官僚又会宣传腐败是由于什么体制产生的，在推行经济体制改革的同时，也要推行 政治体制改革，进一步对工人的民主权力进行消灭。媒体的引导也是将矛头直对政府官僚，而完全忽视了资本官僚这一主要角色。
在 社会化大生产的时代，消灭这样一种外在的集中体制是不可能的，因为社会的运行需要信息的集中化处理，这样就需要集中，政府是一样，企业也是一样，某些人指 责社会主义的集中，可是他们却完全忽视了资本主义是在垄断资本家，工厂老板那里集中的，从下到上都是集中的。并且脑力劳动和体力劳动的本质差别是无法消除 的，马克思说的是消灭体力劳动和脑力劳动的对立，也就是消灭脑力劳动和体力劳动在个人身上的分化，也就是一个人不仅要从事脑力劳动还要从事体力劳动，这样 也就消灭了脑力劳动和体力劳动在个人身上的差别，达到消灭官僚的目的。其实真正消灭官僚的办法是扩大工人的民主权力，比如加大工会的力量，使得工人具有参 与工厂管理的权力，在毛泽东时代鞍钢宪法的“两参一改三结合”强调要实行民主管理，实行“干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合”，就是依据巴黎公社原则来消灭官僚的，而不能实行一长制，厂长、经理负责制。苏联的蜕化到最后的解体，和改革开放以来中国社会腐败，社会问题急剧增加说明了这一论断是正确的。
现在有些人不断放大政府官僚，聚焦政府官僚，却视而不见资本官僚，这是不对的，当然这也是有他们的原因的，至于原因是什么，很简单，大家思考一下?
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