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普评制点评众手托举新竹林

普评制 · 2014-03-13 · 来源:
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  普评制点评众手托举新竹林

 

  2014年3月11日,我刚刚发表了

  【中华论坛】普评制点评巩义竹林30年“三评”评出好乡镇

  :普评制 发表于:2014-03-11 02:26:59 阅读:491 参与:7 回复:7

  http://club.china.com/data/thread/1011/2768/73/96/9_1.html

  文章说,我刚刚在人民、新华、新浪发表了两个微博:

 

  #我有问题问总理#基层领导的评判罢免权什么时候能够交给基层老百姓及其代表?这是最带根本性的组织用人制度问题,是老百姓切身利益最带根本性的组织保障问题,希望能够引起党和国家领导的高度关注和高度重视。

 

  #我有问题问总理# 301事件痛定思痛,让我们不得不思考一个问题,这就是:这一次为什么又是新疆出问题而不是西藏出问题?因为陈全国把家庭联户代表制带到西藏并全面推广而且已经初见成效,而新疆领导由于缺乏这方面的宝贵经验,没有或者没有高度重视推广家庭联户代表制,所以才问题不断。这件事,希望能够引起党和国家领导的高度关注和高度重视。之前,我还发表了

 

  【中华论坛】普评制点评信阳事件的前因后果【两会重发】

  :普评制 发表于:2014-02-25 09:54:51 阅读:1379 参与:6 回复:2

  http://club.china.com/data/thread/1011/2768/29/03/7_1.html

 

  文章指出:

  今天,在全国两会召开之前,为什么还要重发《普评制点评信阳事件的前因后果》这篇文章呢?原因很简单就是这篇文章还没有过时,一些观点还很重要。你比如,最带根本性的组织用人制度更重要。曼德拉说:“我反复提醒大家,解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗,而是反对一种压迫制度的斗争。 ” 所以我说,【普评制认为,社会主义的婴幼期、青春期所犯的一切严重错误都是封建主义的世袭制、终身制、官僚制,资本主义的普选制、官僚制所造成的。 换句话说,我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制,而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。】你比如,

 

  普评制这个概念,是我在《试行推广普评制机不可失!》这篇文章当中,首先提出来的。参见

 

  【人民网 两岸论坛】试行推广普评制机不可失!

  普评制 阅读(118) 回复(0) 2006-11-19 10:06:12

  原文网址:http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?view=1&id=908943&bid=4

 

  标准是“三个代表”,核心是始终代表最广大人民的根本利益,体现在人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应上,落实到普评制上——把评判罢免权交给老百姓,交给实践,交给历史永远不会过时。至于,最基层的农村、企业、学校、医院、居委会等等,一年之中投几次票?那要具体情况具体分析。你比如,

 

  党员领导干部非常好的单位,他们已经主动实行了家庭联户代表制,那就一年评判一次。而对那些必须派工作组的问题单位,刚刚开始的时候,为了把老百姓当家作主的积极性充分调动起来,同时,也是为了防止恶性事件的发生,有必要三个月评判一次,直到党员领导干部养成非常好的民主作风为止。

 

  而最先按照普评制这个概念行事的,其实是袁庚。参见

 

  【中华论坛】袁庚的改革实践充分证明:普评制是切实可行的真理

  ;普评制 发表于:2013-07-27 19:53:39 阅读:709 参与:26 回复:12

  http://club.china.com/data/thread/1011/2762/65/17/1_1.html

 

  1983年4月24日,蛇口工业区第一届管理委员会成立,取代了原来的建设指挥部。

 

  令人兴奋的是,这届管委会是由民主投票产生的。而且规定,管委会两年一届,每届均由民选产生,每年由群众对管委会成员投信任票,不信任票过半数就得下台,包括袁庚自己。袁庚说:“群众监督干部,群众有权选举和罢免干部,这至关重要。我相信可以改变一下干部结构和工作作风。由组织部门提名,上级批准的做法容易滋生干部‘人身依附’的观念。我想做一个不太小的改革,冒一点风险。”

  …………

  对于蛇口的做法争议极大。顾立基说:“这种改革适合政府不适合企业,但当时管委会是政企合一的,它有积极的意义。”事实上,正因为是政企合一,不是纯粹的政府,袁庚才有机会按照他的理想去改革。选票的力量就是在袁庚离休前的10多年里,蛇口工业区的领导干部虽然掌管人事权和数以十亿计的财权,却没有发现过贪污受贿一类的案件。袁庚离休,蛇口恢复干部委任制后,贪污、受贿案时有发生,甚至当年蛇口的优秀干部虞德海在离开蛇口后,因“土壤”不同了,也成了全国闻名的巨贪。

 

  今天,我才知道那第二个按照普评制这个概念行事的,其实,就是竹林“三评”了,并且一下子就坚持了30多年,太难得了!!!

 

  “群众评党员、党员评支部、支部评党委”每年两次。活动中党员向群众代表述职,让群众评议;党委、支部及其成员向全体党员干部述职,让大家评议。群众评议采用无记名投票方式,鼓励对党员干部提意见指名道姓,毫无保留。党员干部对照检查向群众反馈,做出落实整改计划。支部和党委归纳党员群众提出的各种问题和建议,列入下一步工作目标。30年来,群众提的12000多条意见和建议,件件有着落,事事有回音。竹林镇党委委员、副镇长王晓辉说:“‘三评’30年,有8名干部因不公不廉或能力不强被免职。”【这就是,在让老百姓对基层领导行使评判罢免权,而不是那种群众说了不算的民主评议。】

 

  竹林镇党委副书记杜景占说,30年来,竹林全镇无封建迷信,无重大刑事案件,无黄赌毒……保持了良好的社会风气,成为河南省爱国主义教育示范基地,三次蝉联全国文明村镇。

 

  一位曾经的河南省委书记,前后21次到竹林镇调研,赞叹竹林镇“三评”评出了一个坚守群众路线的好典型,也是带领群众走上全面小康之路的典型。【袁庚改革、竹林“三评”,足以证明】

 

  只要我们下定决心,一个一个农村,一个一个居委会,一个一个企业,一个一个学校,一个一个基层单位,去踏踏实实帮助那里的群众解决实际问题,去帮助基层全面落实家庭联户代表普评制,我相信,什么藏独、疆独、台独,什么贪污腐败黄赌毒,全都不在话下。

 

  非常遗憾!《巩义竹林 “三评”评出好乡镇》这篇文章对竹林镇的介绍不够全面,所以,当我在网上搜到下面这篇文章的时候,非常高兴,下面就请大家看,

 

  竹林镇的“三评”众手托举新竹林(组图)

  2014-02-22 04:00:00 来源: 郑州晚报(郑州)

 

  http://news.163.com/14/0222/04/9LLKVGS900014AED.html

 

  竹林30年坚持“三评”制度

 

  践行群众路线推动科学发展纪实

 

  河南日报记者 徐建勋 杨凌 何可

 

  2月18日,雪后初晴。明媚的阳光下,巩义竹林镇成片的红瓦房映着皑皑的白雪,分外美丽。房檐上滴落的雪水,滴滴答答响成一片,由远及近汇成了一曲动人的乐章。

 

  从名不见经传的穷山村到如今的明星镇,竹林在30年间发生了翻天覆地的变化:2013年,全镇完成社会总产值50亿元,比1983年增长2500余倍;向国家纳税2.3亿元,财政收入6900万元,分别比1983年增长上千倍;人均收入由1983年的87元跃升到26000元,增长320多倍。

 

  明星镇竹林还拥有一系列“明星”称号:全国先进基层党组织、全国文明镇、国家可持续发展实验区、联合国改善人居环境最佳范例奖等30多项,曾先后迎来三任党的总书记亲临视察。

 

  是什么造就了科学发展的“竹林传奇”?是什么支撑竹林始终稳健地走在康庄大道上?

 

  “竹林发生的历史性巨变,一条重要经验是:坚持30年开展‘三评’活动,充分发扬民主,吸纳群众意见,汇聚群众智慧,接受群众监督,按群众意愿和要求解决问题、干事创业,走出了一条忠实践行党的群众路线、建设社会主义新农村的科学发展之路。”镇党委书记赵明恩说。

 

  以“群众评党员、党员评支部、支部评党委”为主要内容的“三评”制度历经完善,最终成为竹林坚守30年的“传家宝”

 

  上个世纪80年代初,竹林还是一个穷山村。

 

  穷则思变,不少能人开始走上办企业、做生意致富的道路。看到村里有人致富,不少村干部也动心了,有3个支委只顾自己办企业,8个生产队干部忙着自己做小生意。严重的时候,甚至村里的党员会、支部会都开不起来,更别提带领大家一起致富了。

 

  面对这一困境,1983年“七一”前夕,时任村支书赵明恩和副支书李书转,召集全体党员干部和群众代表,讨论竹林的出路。会议亲历者李虎山今年已经80多岁了,对当时的情形还记忆犹新:“那次会上,大家讨论得很激烈,原打算开三天的会一下子开了七天七夜。”

 

  大家对只顾自己发财,丢下群众不管的干部提出了批评,会议集中群众提出的72条意见和建议,最后形成三项决议:只顾个人富不能当干部,当干部就绝不能只顾个人;党员干部要集中精力发展集体经济,带领群众走共同富裕道路;党支部要一手抓经济建设,一手抓思想道德建设。

 

  以“群众评党员、党员评支部、支部评党委”为主要内容的“三评”制度由此发轫,后历经完善,最终成为竹林坚守30年的“传家宝”。

 

  “三评”每年两次,活动中,党员向群众代表述职,让群众评议;党委、支部及其成员向全体党员干部述职,让大家评议。群众评议采用无记名投票方式,对党员干部提意见鼓励指名道姓,毫无保留。党员干部对照检查向群众反馈,作出落实整改计划。支部和党委归纳党员群众提出的各种问题和建议,列入下一步工作目标。

 

  “三评”内容很广。从关系竹林发展的重大决策,到党员干部的思想作风、工作作风和生活作风;从解决涉及群众生产生活中的难题,到分给群众的面粉、物资的数量、质量;从党委成员、支部委员遵纪守法表现、决策水平,到个别党员干部占小便宜,开会迟到、打瞌睡,等等。

 

  竹林镇牛师兄公司是家养殖企业。在2008年的“三评”活动中,群众提出:公司的养殖业污染环境,给周边居民的生活带来不便。公司董事长、支部书记蒋志民立即上马沼气工程, 2010年,沼气池建成,环境污染问题彻底解决,动物粪制成的沼气还可供周边数百户居民使用。

 

  多年来,竹林通过“三评”收集的上万条意见建议,件件有着落,事事有回音。赵明恩说:三评’是一面镜子,每个党员干部表现啥样,我们工作做得怎样,照得一清二楚。”

 

  “三评”评出了好党风,架起了“连心桥”,竹林的党员干部真正成了群众信服的贴心人、致富路上的带头人

 

  “当党员像党员,当干部像干部。”这是竹林镇家喻户晓的一句话。

 

  “你得干出来实实在在的事儿,让大家看在眼里,才对得起党员的称号。要不然评的时候你就没有东西说。”镇西街居委会第4居民组老党员刘茂竹告诉记者,“群众拿起笔,优秀、合格、不合格三项,给你划拉哪个就是哪个。在竹林,哪敢有不像样的党员!”

 

  “三评”评出了群众心目中的党员干部标准。每次“三评”,群众的批评都非常尖锐。群众提出,办事不公、手脚不廉、作风不实、对父母不孝的,沾上一条都不是合格党员干部;无故不参加党组织活动也不够合格党员。有个党员酒后将施工的挖掘机玻璃砸烂,“三评”中被党员大会评为不合格党员,给予留党察看一年处分。

 

  在群众监督之下,竹林的党员不断接受洗礼,素质不断增强。“通过‘三评’,正气‘占领’了竹林阵地,在这种环境中,党员干部只能是操真心,负全责。”镇东街居委会党支部副书记郑丽萍说。

 

  2月19日,雪后初晴的竹林茶庵古官道分外宁静,在它旁边,一条平整结实的水泥路顺着山势蜿蜒前行,与繁忙的310国道、南部山区旅游通道连接在一起。“想了多少年,终于路通了!再也不用发愁下雨上不成街,孩子上学家长背。”老党员张长安感慨地说。

 

  郑丽萍回忆,当初行政区划调整,原孙寨村划归竹林镇,村道还是土路,一下雨泥泞不堪。第一次参加“三评”活动,群众就向镇党委提出修路的要求,“毕竟修路要花大钱,大家都抱着试试看的心态,成不成,心里没谱。”

 

  群众意见提出不久,挖掘机隆隆的轰鸣声就打破了小村庄的宁静,在大家的注目下,一条全长4.5公里的双向水泥路很快建成,彻底解决了出行难问题。

 

  通过“三评”密切联系群众,人民群众最需要的就是镇党委最紧迫要做的。

 

  竹林十年九旱,连人畜用水都不能满足,缺水长期以来是制约竹林发展的瓶颈,“三评”活动中,水的问题屡屡被提及。

 

  从1987年到1995年,竹林请来技术人员,先后打了十几眼水井,但是打出来的水根本不能满足需要;1996年,竹林一度引来附近地下水,谁知不久后水源也枯竭了。但是,竹林人与水的奋争并没有停歇。2003年11月28日,在省市领导的支持下,投资上亿元的“引黄入竹”工程竣工,黄河水经过32公里管道四级提灌,流入竹林万吨水厂,竹林彻底告别了用水难题。

 

  群众关心的热点难点问题解决了,党和政府在群众中的威信也树立起来了。30年扎实有效的“三评”活动,评出了好党风,架起了“连心桥”,竹林的党员干部真正成了群众信服的贴心人、致富路上的带头人。

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