在南国，会产生穿行在两个世界的错觉。我甚至认为，从破旧肮脏的工业区搭乘公交车往城区走，才能感受改革开放带来的沧桑变化，才能体会破旧小渔村是怎么腾飞为国际化大都市的。尽管，其貌不扬的数万工厂才是发展的动力，并且贡献了这座城市大部分的GDP。但这让人真切地感受到，GDP和人民的生活水平完全是两码事。
这边是工厂聚集区，一路走过去都是一排接一排的破旧的厂房，墙上铺天盖地的小广告。或是招聘启示，或是各种性病、无痛人流的广告。街上除了工厂，就是各种快餐店，桌球室，网吧。这些一定程度反映出了工人精神生活的空虚。对面就是另一番景象啦。高楼大厦，车水马龙，灯红酒绿，纸醉金迷。这里是改革开放的窗口，是中国的名片，是中国特色社会主义取得巨大成功最好的证明。工人出卖自己的劳动，为这座城市贡献了令世界惊叹的繁华。然而，他们却没法享受这座城市的福利，被排斥在城市的边缘，还要忍受城里人的白眼。
1. 南方工人现状
1.1 进厂困难
进厂是第一个困难。找工作通过中介是简便易行的办法，但等待的往往是骗子。尽管同行的告诉了我一定不要相信中介，我还是给中介交了50元。被骗后我跟中介吵架，费了很大劲才退了10块钱。但是最让人难以接受是来自同样也是穷苦人——保安的欺负。我第一次进厂没录。第二次时，保安说，你想被录取的话，给我们买8瓶红牛。我答应便被录取了。之后保安天天找我买饮料，最终死缠烂打下买了2瓶冰红茶了事。
一个小小保安怎么会有如此权力？但确实是这样，保安负责给新去的工人发单子，引向不同的车间。车间有累的，有不累的，想去不累的，就得去讨好保安。这样的压迫，虽小，却像蚊子叮一样烦恼。
1.2 整日的劳动与空空的钱袋
这儿的工人一般生活作息表为：早七点起床-吃早饭-八点到十二点上班-午饭+午觉-下午两点到六点上班-晚饭一小时-晚七点到十点加班-回宿舍睡觉。这个厂周六周日基本与工作日无异，偶尔周日会放假，所以这样算下来一周的工作时间大约在六十到七十小时左右。
工人们平常的生活很简单，上班之外，周末去网吧通宵算是最大的娱乐了，平常就待在宿舍里在手机里看电影，打游戏。小厂自由，干的也不是体力活不累，但这个厂最大的问题就是加班少，没有班加的时候很无聊，无聊就要花钱，本来没班加就挣不到钱还要花钱，真是让人苦恼。往往刚出来的工人比较喜欢加班少的厂，挣多少花多少，很舒服，而年纪稍长一点的，愿意去加班多，加班固定的厂，这样才能稍稍攒下一点钱来。
以计时制为例，和其他许多厂一样，入职协议上基本上处处不合劳动法，协议上的基本工资是当地最低工资标准1808元没错，但是加班费却少的多，按照劳动法，平时加班（周一至周五每天八小时之外的时间）小时工资应该是日常平均工资的1.5倍，合15元/小时左右，而周末加班每小时则应该是两倍，合20元/小时左右，但是入职协议上却白纸黑字地写着平时加班（周一到周六）13元/小时，周日加班15元/小时。此外入职协议中还写道辞职需提前一个月申请，急辞工需扣除半个月的底薪（904元）。类似于这样的完全视劳动法为无物的不合理规定比比皆是，而且不和员工签订正式的劳动合同而选择这样的入职协议本来就是当地企业特别是这种小型企业的通行做法。之后人事部还让我们“自愿”签了一份声明放弃购买养老保险的纸条，并给我们发放了盖有公司印章的厂牌。
1.3 被屌的屌丝与被罚款的工人
小厂比大厂自由，很多工人因此喜欢进小厂。主管和员工是抬头不见低头见，年龄性格差别都不大，表面上是一团和气。但是，一旦进入生产车间，机器开动起来，气氛就很不一样了。首先从视觉上有了区分，拉长主管是白色厂服，普工是蓝色，质检员是红色，物料员和助拉是黄色，很清楚地告诉新人，谁是老大，谁是自己人。着装要求很严格，穿厂服，着静电鞋，“因为卫生很重要”，拉长经常训话。不过偶尔来巡视的老板穿的是一身生活便装，倒是很有自由精神。其次普工是需要规矩地坐在机拉旁边安静地干活的，拉长坐在机头，管理整条拉的生产秩序，指挥完成当天的计划。主管一般坐在办公室里，偶尔下来转转，不老实干活的就要挨挨骂，常常是拉长和员工一起挨骂，拉长又回过来骂我们。大多数时候很受气，却没人当面反驳，工友们私下来骂几句贱人，“懒得理他们”，这种事情大家也是司空见惯。
工人一方面忍受着流水线的各种辱骂，一方面还要面对无情的罚款。各种规章制度都与罚款挂钩，工人稍有差错就是罚款，少则几十，多则上百，老板的原则就是能多扣就多扣。宿舍里还有严格的管理制度，共18条，其中只有三条不涉及罚款，罚款最少的一条是晚上12:30不熄灯，罚款20块。除了宿舍里的罚款，请假罚款之外，在生产中的自然损耗也要罚款，生产液晶电视的车间扣碎玻璃要罚好多钱，有工友一个月扣了两千，工资都差点被扣完了。一个上午或下午每人最多去两次厕所，一次只能去一个人，且不能超过五分钟。
1.4 重复的劳动与内心的发泄
我所在的车间有六条流水线，每条流水线上大概有30个人，生产的是移动DVD，我所做的工作就是把机芯安装在底盘上。这个工作需要两个步骤，第一是把机芯扣在地盘上，对准三个口，第二步是连接三根线在地盘上的电路板上，刚开始大概一分钟做一个，后来熟悉了半分钟就可以做一个。非常简单易学的工作，每天做这个都要在七八百个左右。工作强度不大，但其枯燥程度可见一斑，许多工人都说：“在这样下去，我都快成傻子了。”大家时常自嘲：“人比猪就多一点会思考的本领，我们现在连思考都不用了，就是一头会说话的猪。”往往这种言论以大家的笑声和无奈结束。
一天下午，由于换了任务，我要干的活比平时要多，我拼命地干也跟不上流水线的速度。眼前的产品越堆越多，于是心情变得十分烦躁不安，加之天气炎热，工厂内气温很高，我感觉自己几近崩溃，于是开始各种爆粗口，对待手中的产品也是相当粗暴，其实当时真想把这些产品砸了，然后走人。后来也见了不少工友出现我这种情况，大家都是各种说脏话释放心中的不满。以前觉得工人没有素质，脏话连篇，但随着自己经历着这样毫无人性的劳动后，我意识到这根本不是素质的问题，当工人得不到基本的尊重，资本家只是把工人当作机器的时候，我们有什么必要跟他们讲素质！
流水线上的工作是极其单调乏味的，调剂生活的方式主要有两种。一是说话，但要冒着被拉长和主管骂的危险。另一种方式就是上厕所，就算去洗个手，也能借以暂时脱离这无聊的环境。。为了实现效率的最大化，每个人的动作都经过了精心的设计，不用思考，仅仅需要重复同一个简单动作几百次几千次。一个个年轻的生命就这样被禁锢在了流水线上，日复一日，年复一年，人成为了机器的奴隶，被机器驱赶着干活。这种生活一眼望不到头，富士康的十连跳，或许充满了某种必然。
1.5 想走？没那么容易！
下午4点的时候我来到前台那，把辞工的手续办好，准备领工资时那女的说你工资扣一半底薪，我说“：这样不行，你们怎么可以随便扣人工资呢”结果她说这是工厂规定，说是我要么扣一半底薪走人，要么继续干，干满三个月再辞工。显然这个规定就是绑架工人，为这个工厂干活。由于下班时间到了，那女的也无意搭理我，让我明天再来。……在那种情况下，说实话我也不知道该怎么办，只是觉得不能这样认输，我得继续争取自己的合法工资。于是我故意制造噪音以试图影响他们办公，但是没用，这时来了一个应聘的姑娘，我当时就觉得这是机会，就对那个姑娘说“：你别来应聘了，这工厂太黑，干活不给发工钱！”听这话，前台那女的就急了，打电话叫来了保安。不一会，保安上来了，和我一通好说歹说，讲各种所谓的大道理，无非就是让我拿着扣了一半底薪的工资赶紧走人。我没搭理他，结果他拽着我就往外走，还各种凶我，我当时反抗不走，结果这时人事部主管来了，对我一通大吼，两个中年男子一起对我凶，让我觉得很害怕，自己说话的声音也越来越小，换句话说就是开始认怂了。最后我就拿着被扣了200元的工资离开了工厂。
1.6 为谁服务？
在讨要工资这期间，我发现自己还是太幼稚了，以为和他们讲法就行，但显然我想错了，对于压榨工人的老板来说，所谓的法律不过一纸空文。再说劳动局无人接听电话这事来说，我当时打电话的时候是上午9点多，上班时间竟然没人接电话。一个简单的讨要工资，走程序就要一周（事后了解到的），试问这样的机构谈何保护工人权益？
谈谈去劳动局维权的经历。我是在一天上午去的区里的劳动局。刚进劳动局，办公的人员给了我一张表格，让我填写厂里违规的一些基本情况。我在其中填写厂里工资不合劳动法，但该工作人员非得让我提供纸质的工资条，我说有照片和录音，工作人员竟说“谁知道你在哪里录的音？”“我才不看照片呢。”（其实后来我才知道，这只是一种策略，谁知道我拿出纸质的工资条，他们又有什么样的借口，总之，就是“我不管”。）我又辩解道说可以跟我去工厂看看，谁知道该工作人员竟然 说：“为什么我要跟你去看，你给我发工资啊？”我当时十分气愤，就问她工号是多少，她竟然口出狂言：“你去找我们领导啊，就在那里啊。”原以为领导会说两句公道话，谁知道该领导又把我教育了一顿：“你说工资不合法，你拿出你的工资条来啊，厂里的工资说的是比劳动法少，你没有领到工资，咋能说不合法呢？假如说他要犯罪，还没犯，我能抓吗？”如此狗屁不通的说法，我简直忍无可忍了。我要举报他不管不问，上级劳动局却说不归他们管，让我打给街道办事处，街道办事处的人竟然是第一次见到的工作人员，我算是无可奈何了。预先也知道会被像踢皮球一样踢来踢去，但抱着对劳动局的一线希望，我还是决定去试一试，但这样的结果我还是没有想到。但想一想出门在外的打工者，即使遭遇厂里不合法的工资和随便的克扣，也没有一个地方来为我们做主，我还是非常的心酸。
2. 感想和思考
2.1 对工友的真正的认识
以往我们对工人的印象普遍是沉默寡言，其实恰恰相反，工人兄弟大多是热情活泼的；我们看到的工人纹身杀马特，不自觉的远离，其实工人大多善良淳朴，和他们相处感觉很简单，可恨的是他们总被套上一副“不学无术”“坏孩子”的标签。
老马是我到厂里交到的第一个朋友，刚去的周末老马就带我去附近的网吧通宵。他家在广西的深山里，从小砍树，分配到那里的老师宁愿不做老师也不愿过去，他后来读书考了大学报了师范，待了两年觉得荒废时光荒废钱就出来了。之前他说努力攒钱以后做点生意，打工是永远没尽头的，而在他生病后，他说要回家砍树，继续砍树，先治好了病再说吧。老马是修理的，所以常常自由走动，他就常常走到我工位旁边开玩笑，问我要不要用他剃须刀剃胡子啊之类的。在厂里的时候老马是很愿意多说话，开玩笑的，可是独处的时候总是感觉到老马心里很落寞，这样的做下去又何时能是个头呢？
这些人究竟有什么出路，有什么未来可谈呢？和老马在网吧通宵的夜晚，我看着周围一个个小伙子，他们很年轻，每天却像死了一样的干活，吃饭，睡觉，继续干活。他们有娱乐，手机看电影，打几盘游戏，但他们不是真的爱做这些事情，他们只是不知道能做什么，该做什么好。他们在老板眼里那是利润的源泉，他们的眼神在深夜里是空洞的。在这里，感觉翻身根本不是很遥远的事情，那么多人在等待着，在观望着。
2.2 成功学所掩盖下的时代悲剧
当我们接受了成功学的那一套之后，总是觉得改变一个人要靠改变它自身，而忘记了，首先要改变的是他身边的环境，是他的经济基础。就像那些打工仔打工妹，如果把他们的经济基础变了，他们像城市的孩子一样可以接受好的教育，他们的家庭像城市的家庭一样有钱，那他们中还会有这么多人在十几岁就出来打工吗？然而，很多能上大学的人想的往往是那些人他们当初不知道学习，或者有些家庭不好的其实当时也可以借款上大学的，但是那些人没有坚持，所以他们才落到今天这个地步。成功学教我们每个人去改变自己的命运，成功学能这么畅销的原因在于社会中总有一部分人是积极争取每一次机会而另一部分人是选择放弃的，从古至今大概都是这样的，之后那些“努力奋斗”的人转而去推销这种成功学，并且他们理所当然的认为其他人是不思进取的。这就成了所谓的“性格决定命运”。然而，这不是“性格悲剧”而是“时代悲剧”，成功学只是横向比较每个时代都有成功与失败的人，然而他没有看到在不同的时代是不同的。在性格上每个人都有不同，谁也没法决定自己是什么样的性格，所以所谓的性格决定论其实是为了掩饰其本质而已，是让人们承认贫富差距是合理的、正确的基础上建立起来的上层文化建筑，它产生于此又反过来为它服务。
2.3 奴才的两面-被压迫与压迫别人
所谓的保安、管理人员完全听从资本的指挥，然而，放下自己在公司中所担任的角色来与他们聊天的时候，他们也是一样的打工者，有父母儿女，要养家糊口，他们也是在出卖自己的劳动力，被不同程度的剥削和压迫，但是，在工人与老板发生对抗时，这部分人很自然的选择站在老板一边，帮助老板来恐吓工人。平时所谓的“管理”二字只不过是披在狼身上的羊皮，只是镇压工人的一种说辞。
2.4 是谁创造了价值？
劳动才能创造价值，资本根本就不能创造价值。而这劳动即包含脑力劳动也包含体力劳动，正是因为有着劳动者的辛勤劳动科技才能发展，我们现在五花八门的物质才能被生产出来。与之对比的是现在的主流价值观：资本才能创造更多的财富。我在QQ空间曾看到这样的一则说说：李嘉诚说打工是最没用的投资，此消息我并未验证是否是李嘉诚所说，但是这里充分反映现在好多人的追求：如何让资本迅速增值！是啊，很多打工者的工资仅仅是只能维持生计，多么没用啊！就像很多工人农民，他们的辛勤劳动换来的往往只是“生存”，然而就是这些没用的投资生产出了这么多的iPhone手机，然而就是这些没用的投资建起了高楼大厦，然而就是这些没用投资种出了供我们生存的粮食。呵呵，这些真的好没有用，因为资本家说这些人是我出钱聘请来的，所以他们拿了工资就做出这些“对得起”工资的事，还真是对得起啊！就是因为这“对得起”的体力劳动成果和脑力劳动成果（各种发明）就可以理所当然被少数人占有，因此财富也就可以理所当然被少数人占有，所以贫富差距越来越大也就非常正常。好像一切就是这么合理，一切是那么公平啊！所以一个好的管理人员就是：怎么让员工做的越多拿的越少，所以人人都希望成为资本家。
2.5 救市良方与资本化的世界
美国大萧条时期（冬季）一户挖煤工人家的对话。儿子：妈妈，为什么我们不点煤取暖。妈妈：因为我们没钱！儿子：为什么我们没钱？妈妈：因为煤太多了……可惜的是劳动才能创造价值，所以资本家的那么的财富就是来至于剥削劳动人民的劳动果实。结果这样的少数人富有与多数人的贫困使得我们竟然无法消费完我们所生产的东西。故此经济危机来“解围”了，经济危机不仅使消费萎缩了，也使生产萎缩了。现在社会就是这么奇葩了，有着这么强的生产力却偏偏的抑制这些生产力，曾经让生产力飞速发展的生产关系现在竟然不能消化它所带来的生产力。（呵呵，战争是最快消耗这些过剩的生产的法子，你懂的！）事物总是向前发展，历史的车轮不会向后倒退，但是可以原地打转哦！所以没有科学的理论推轮子那只是加速原地打转；所以有了理论又敢于去推轮子才可能让历史向前，因为现在轮子陷得很深了，把好多人都吓走了。在这样的社会中生产的目的是为了赚钱，资本家必须千方百计的从劳动者的身上榨取剩余价值，一切的人际关系都还原成了货币，农民在田间地里辛勤的汗水被彻底掩盖了，而呈现在人们眼前的是货币所取代的的价格……放弃了这些劳动，任何商品都无法生产出来，在生产活动完全停滞的时候，那些“印着伟大人头的纸张”耀武扬威、主宰着整个世界的时代也就消逝了，因为不可能用这些钞票变出电视机来。
我不禁感叹资本对人的异化，工人不再是人，只是会干活的机器，为了金钱，资本家可以不顾一切良心的谴责。人创造了机器和消费品，却反而成为了它们的奴隶。
2.6 沉默、沉默
我无数次地抱怨整天的工作还留不下几个钱，还要忍受上级的责骂。工友劝我，忍着点，为了钱忍着点。是的，为了生存，为了钱，我们得忍着，我们没有后路。愤怒地说，我们过的是人的生活吗？我们只是机器的机器，会挨骂的机器。很多工友说，想得开就好，有很多人比我们生活还差呢。这也只是阿q的自我安慰。没错，我们要乐观，但我们不要自我麻痹。看看我们的厂长，开着奔驰汽车，每天来厂里几个小时，却拿着上亿的收入，这几亿元从哪里来的？不都是我们这些流水线上的工人创造出来的吗？这公平吗？你说厂长有能力，这我们不否认，但他的能力足够说明这么大的收入差距吗？原因只有一个，我们在受剥削，我们每天把几个小时的劳动力卖给工厂，换来那少的可怜的只够维持温饱的工资。不，我们是把整个青春年华都献给了和自己没一丁点关系的工厂，换来的却只是刚能维持的没有尊严的生活。难道仅仅把这种结果归罪于我们出身不好吗？这不是我们个人的小团体的悲剧，而是整个受剥削受压迫的人群的悲剧。
曾经和想要被克扣工资的工友们抱怨这种制度的不合理，对话如下：
“为什么我们辛辛苦苦干活，本来就没多少工资，工厂还想扣就扣？”
“厂规就是这样规定的，没办法。”
“这个厂规本来就不合《劳动法》，我还要遵守吗？”
“那你这样说，你不同意就去别的厂啊？”
“天下乌鸦一般黑，去哪里不还都一样。”
“就像美国打伊拉克，本来就是没道理的事。”
“你是说，工厂强大，我们弱小，我们是斗不过工厂的？”
“对啊！”
“那我们怎么办呢？难道甘愿忍受工厂的不合理制度。”
“那又有什么办法呢？天无绝人之路，想开点就没事了。”
……
我们勤劳，我们努力，可社会给了我们什么呢？难道仅仅是温饱的生活？
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