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工农之声
工农之声
共 2000 篇文章
电子厂社会实践感悟
引言 清秋同志是在读大学生，本文是他在寒假由学校要求的社会实践中，进入电子厂工作的一些体会，图片为所摄。受清秋同志本人要求对交作业的文字适当改动。 （一）背景与原因 自从上大学后，离工作和走进社会越来越近了。校园与社会环境本存在很大的区别。这就要求我们利用假期时间走进社会实践。社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良
2022-08-04
互动：110
【阶层调研五期】（10）快递公司调研报告
一个读者写的调研报告，授权我发布。一、A公司快递的用工制度 A公司快递的用工制度大体分为两类，一为外包平台即BB快送与某达，二则为正式合同工。 外包平台。快送员与A公司无任何直接联系（BB快送员工每天需要自己承担3块的强制保险费用）。每逢双十一之类的网购狂飙日，以及所谓元旦之后的年货清仓日，由于派送压力，A公司各个站点的负责人（站长）便会外招BB快送员工前来帮忙清货，这是
我们要闻花香，我们要晒太阳——“过劳”何时了？
2020年12月29日，拼多多一位远赴新疆支持“多多买菜”业务的女孩因连续加班过度劳累，在下班途中猝死，时年22岁，内部账号上写着“为多多守边疆”。2022年7月26日，杭州又一位22岁女孩连续四五天熬夜加班，突发疾病不幸离世。 七月初，她曾给妈妈发微信，“妈妈，我人不舒服。”在妈妈随后问“宝贝你有没有好一点”时，她说，“没有，心口疼，一晚上
2022-08-04
互动：82
权炫富，孙公子3分考第一，打工人却命如蝼蚁……
江西的周劼因为他的朋友圈而“出圈”了，火得发烫、“红”得发紫。而他的朋友圈所展示的生活就是四个字：有钱有权！ 一、是炫权、炫背景。周劼宣称，“父亲的副局长没问题了”“省厅人事处的人刚打了电话给我爸”“感谢家族的所有人（三伯、大伯）”“和单位的一把手吃饭”“我办公室主任怕我吹空调冷，帮我加挡风
2022-08-04
互动：140
54岁农妇洗碗厂热死，问题急需解决…
一 河南一名54岁的洗碗女工因为长时间待在酷热的车间工作，去世了。这原本就已经是一个令人震惊的人间悲剧，奈何一系列更无奈的情况，呼之欲出。 当事人韦女士的儿子告诉记者：直到现在，他自己还在和父亲为韦女士工伤赔付的事情奔波，因为韦女士所在的公司已经明确表态： ①不再支付医药费； ②拒绝开具工商证明。 而面对资本家这种姿态，普通人一点办法也没有。虽正值酷暑，却
2022-08-01
互动：186
【阶层调研五期】（9）西南某工地调研
【编者按】我之前发布了阶层调研第五期的招募，收到了很多朋友的文章，其中一部分已经改稿定型，现将其逐步发出，供朋友们查阅。 这篇报告的结尾，有一段文字描述工人在压力下的麻木，“工人的心理状态基本全部都是麻木的，除了干活拿钱，不会有多余的思考，所谓的人生理想，什么剥削压迫，如果不提到具体的钱，对他们来说都是空谈。他们只认定一条准则：我干多少活就拿多少钱。”这是作
2022-08-01
互动：63
“我受了教育, 却比打工的父辈更廉价”: 被忽视的学生工真相
近期，一句网络评论引发热议：“中国送走了廉价农民工，却迎来了廉价大学生，而这些大学生正是当年那批廉价农民工辛辛苦苦培养出来的子女。”事实上，在高校、高职学生走出校园之前，他们中的许多人就已经开始假期打工或兼职实习。这些工作待遇极低，也没有合理的劳动保障。 本文解析了这种不稳定的“学生工劳动体制”。
2022-07-30
苏熠慧
互动：141
远传并亚太电 互踢劳权皮球 工会吁尽速协商
远传电信斥资 247 亿元并购亚太电信，亚太员工忧心工作不保，希望和资方协商工作权与安置计划，但从 2 月并购案消息曝光以来，劳资双方历经多达 8 次协商却零进度，亚太电信工会批评，亚太和远传两边互踢皮球，对员工权益视若无睹，呼吁尽速实质协商，否则不排除前进公司内湖总部升高抗争。 亚太电信工会今天（7/21）上午动员超过百位员工分别到亚太、远传电信门市抗议，呼吁与工会协商。（摄影：王
2022-07-25
互动：49
【阶层调研五期】（7）某私营企业调研报告
【编者按】我之前发布了阶层调研第五期的招募，收到了很多朋友的文章，其中一部分已经改稿定型，现将其逐步发出，供朋友们查阅。 这是一位初中生写的报告，麻雀虽小五脏俱全。一位初中的朋友，能够去调研已经不易，而能写出这样的报告，更是难能可贵。我询问他后，他告知我因为有家人在该公司任职，故能获得一些调查的便利。即便这样，如此报告出自一位初中朋友之手，也不得不让人既感慨又欣慰。
2022-07-25
互动：49
又一大厂，下半年将生效pip（不胜任改进）规则！
今日，网络上传出一份某大厂关于不胜任改进(PIP)规则的补充。 据图片显示，该规则生效日期为月2022年7月1日。具体内容为： 一、不胜任规则定义 连续两个考核周期或12个月内累计三个周期未能按时完成工作任务的(包括但不限于绩效未达成100%/低于同岗位人员绩效水平、未按时完成主管交办的工作任务等情形) 二、启动PIP 部门启动前，需与HRBP沟通 PIP简述内容：绩效改
2022-07-18
互动：163
真的热死人了！
西安一名建筑工人，因热射病倒在了收工回家的路上，不治身亡。 而了解前因后果你会发现，他（们）的经历，比死亡本身更悲凉百倍、千倍。 据了解，这名建筑工人名叫王建禄，生前曾在西安市高新区的高温、高湿度环境中连续工作9个小时。 为什么在这么高的温度里劳作这么长时间？他不热吗，不累吗，这是个大马路上都能煎出荷包蛋的历史罕见高温天啊。 后来才知道，他如此拼命地挣钱，是为了
2022-07-18
互动：130
杭州22岁女孩连续熬夜加班后被送icu，好友：公司现在不管她了！
引： 每天熬夜，每天还要早起床，加班到很晚回家。你的生活，过得还好吗？ 今天，我们再来说说，互联网人的生活与健康。 做互联网这一行，也许天不亮就出门了，也许天快亮了才回家。有时候，你回到家洗漱好，坐在房间里，准备享受一碗温暖的……泡面的时候，一个电话让你迅速穿好衣服，关门而去，回到公司，继续工作。 外界都说互联网工资高啊，是啊，互联网部分岗位是工资高，但外界不知
2022-07-16
互动：151
滠水农夫|他就是亿万农民工的缩影
前几天，笔者几十年的老朋友通过微信给我讲了一个真实的故事，这个故事就发生在他现在打工的工厂里，而故事的主人公正是他的工友。 我的老朋友讲这个故事的同时发来下面这张截图——一一张手写的工资单，他是这样讲述这个故事的： 这是我们六月份的工资表，当中有个叫xxx的，做了几天，算了1156块。这钱只能由他儿子拿他的卡去取。他本人已于三天前出殡，现已躺在冰冷的公墓
2022-07-14
互动：145
监控员工，这次算是到极致了！
引： “混日子的人不是我的兄弟！” 可如何防止兄弟们“混日子”呢？今天就有一家公司，完美地诠释了如何防止兄弟“混日子”。 这是今天笔者收到的一条“娱乐”爆料，先给大家上图。 笔者现在所了解的情况是，这是重庆某公司新上的一套安防设备。具体是监控什么的，笔者真不知道，也不能乱说。 不知道该公司老板是担心员工玩电脑游
2022-07-12
互动：209
疫情下的外卖骑手：没有订单和厕所（全文）
前言 四月底，北京迎来了新一轮的新冠疫情。在密不透风的防控政策下，不管是在弹窗中拼命闪躲跑单的骑手，还是被封闭在管控区中的骑手，生活都在一刀切的防疫政策与平台企业对他们的忽视下陷入了停滞。在疫情的叠加下，单价的降低和人均单量的减少使得他们的危机愈发凸显出来。陷入困境的骑手们或者躺平、或者内卷，但是看起来这都不是问题的正确答案。那么出路究竟在哪里呢？随着危机
2022-07-12
互动：53
疫情下的外卖骑手：没有订单和厕所（一）
前言 四月底，北京迎来了新一轮的新冠疫情。在密不透风的防控政策下，不管是在弹窗中拼命闪躲跑单的骑手，还是被封闭在管控区中的骑手，生活都在一刀切的防疫政策与平台企业对他们的忽视下陷入了停滞。在疫情的叠加下，单价的降低和人均单量的减少使得他们的危机愈发凸显出来。陷入困境的骑手们或者躺平、或者内卷，但是看起来这都不是问题的正确答案。那么出路究竟在哪里呢？随着危机
2022-07-11
互动：41
哭泣的鞍钢宪法 | 对7·24通钢事件的反思
1960年3月11日，鞍钢向中央提交了一份经验总结报告。毛主席看完之后，对报告中关于社会主义工业建设和企业管理的内容非常赞许，便在报告的批示中，提出了他对社会主义企业管理的几个观点，史称“鞍钢宪法”—— 最重要的内容，当属“两参一改三结合”，即： 两参：干部参加生产劳动，工人参加企业管理； 一改：改革不合理的规章制度； 三结合：干部领导、技
2022-07-11
互动：468
打工的看过来！遭遇黑中介始末！
【编者按】这篇文章的是一个00后的本分打工人。他和很多打工人一样，不偷不抢不骗，辛苦工作，只为一口饭吃。他不去惹是生非，希望依靠勤劳致富，但卑劣的现实却不肯放过他。就在前段时间，他遭遇了黑中介。相信很多朋友都遭遇过黑中介，但并不是每个朋友都敢于起来斗争。本文很勇敢，他被骗了，但是他没有认怂，他站了起来，和黑中介抗争。然而，他仍然很困惑，“这种中介就这么无法无
六月劳工新闻整理：餐饮业陷入停滞期、青年就业形势严峻、疫情下的外卖骑手
一、餐饮业成本压力大，餐厅倒闭工人失业 中国餐饮业从2020年开始已然经历了三年的停滞期。国家统计局发布的最新数据显示，2022年1至4月，全国餐饮收入13262亿元，同比下滑5.1％；其中，4月全国餐饮收入2609亿元，同比下滑22.7％。反复封控下，多地相继宣布暂停堂食，济南暂停堂食41天；沈阳于3月17日宣布暂停堂食，4月25日提出按照50％限流有序开放；北京暂停堂食36天；上海虽然已经宣布“打赢大上
2022-07-05
互动：58
【阶层调研五期】（6）x镇社会调研：经济部分
X镇区域面积约60平方千米，下辖一个社区与10余个行政区。 工商业方面。2018年，X镇有工业企业4个，50平方米以上综合型商场2个。2021年，X镇无工业企业。 农业方面。主要种植水稻，包谷。适宜发展种植业，林业。 2011年末，辖区人口总计不到3万
致敬父亲，致敬伟大的工人阶级
广州美院学生用1400斤钢筋铸造工人雕塑，通过作品向父亲以及所有建设者致敬的新闻感动了无数网友。 “伟大的无产阶级工人万岁！”——人民日报官微下，这条久违的口号成为了点赞最高的热门评论。 对比前两天网络热议的中央美院博导装X故意让人看不懂的书法展，这位广州美院学生的毕设作品才是真正的艺术，而且是真正的人民艺术！ 有网友提议，应该把广州美
2022-06-23
互动：241
【阶层调研五期】（2）江苏省二线城市乡镇地方私企调查报告
【编者按】我之前发布了阶层调研第五期的招募，收到了很多朋友的文章，其中一部分已经改稿定型，现将其逐步发出，供朋友们查阅。 一、访谈概述 此次访谈被访人是我的父亲，如今他在江苏省一个二线城市辖下的乡镇纺织企业工作。 我的父亲1967年出生于一个双职工家庭，爷爷奶奶都是工人，在那个一个职工就能养活一家人的年代，爸爸的童年过得无忧无虑，家里还常常有富余，可以接济一些日子
2022-06-12
互动：78
职校生说 | 在人间游荡：我的十八岁打工经历
工厂里的“出头鸟” 我十七岁从职专辍学后，在家里玩了几个月。转眼十八岁了，就算有低保，家里也养不了我和我姐姐，我姐姐要读大专，也没生活费。妈妈身体不好，需要动手术，她已经连动都动不了了，还缺个几万块钱。我就跟妈妈说要去找个事做，捞到钱给她做手术，再给姐姐拿点生活费。 我就去工业园到处走，刚好我们这最大的电子厂招工，我伯伯在那里当保安，我就进去了这家公司。到
2022-06-11
互动：75
“劳动”法？
近日，人社部下发通知称：自2022年起，对一些“轻微”劳动违法行为不再进行处罚。这意味着资本家的某些劳动违法行为只要处在“不予处罚”的情形中就可以不用承担什么责任或是后果。这无疑是对工人阶级和劳动者权益的侵害，使他们的处境更加艰难和恶劣。 首先，这个提法本身就有问题，不对违法行为（哪怕是所谓的“轻微”违法行为）进行处罚，那它还叫违法行
2022-06-07
互动：359
【佐伊评论】降薪30%与公司裁员50%你更支持哪一个？
2021年4月1日~2022年3月31日，阿里巴巴集团归属于普通股股东的净利润为619.59亿元。2021年12月31日~2022年3月31日，裁员4000人。 2021年全年，腾讯净利润(Non-IFRS)1237.88亿元，2022年一季度归母净利润255.45亿。裁员人数我不清楚，网传在数千以上。 大厂缺钱吗？不缺。他们利润的确在下滑，但是盈利能力仍然非常强劲。他们在突飞猛进的时候，管我们叫同学，他们在盈利能力下滑（注意，仅
2022-05-31
互动：141
【第五期阶层调研】某国有企业的调研
【编者按】我之前发过一份寒假返乡阶层调研的招募公告，很多朋友投稿，我也整理出来并发布了。前几天再次收到一些朋友的投稿，稿件质量非常高，因此我将以“【寒假返乡阶层调研】【续】”的标题将这些文章陆续发布，敬请请朋友们关注。 另外，如果您也愿意参加调研，请点击。一、基本信息 调研工厂是一个国有电厂，从上游买天然气，生产后将电卖给工厂。 工厂约100人，其中
2022-05-29
互动：76
美的大裁员，打工人的朴实让人感动，资本家的虚伪让人厌恶！
一位年近50岁被美的优（裁）化（员）的老员工在内部论坛上留言，感叹自己在美的留下的一抹卑微印痕。 “这些年最对不起的就是家庭，尤其是父母和老婆。”“第二是感觉对不起自己的身体。” 在他的讲述中，我们看到一个常年在外打工无法为父母尽孝，为了工作留下老婆独自一人生孩子，怕影响部门考核哪怕受伤差点瘫痪也没有报工伤，处于项目的关键期睡在躺椅上忍痛完成
2022-05-28
互动：92
【寒假返乡阶层调研】【续】（1）M工厂及工人调研报告
【编者按】我之前发过一份寒假返乡阶层调研的招募公告（佐伊23：中国各阶层调查研究【第四期：春节返乡调研】志愿者招募正式开始），很多朋友投稿，我也整理出来并发布了。前几天再次收到一些朋友的投稿，稿件质量非常高，因此我将以“【寒假返乡阶层调研】【续】”的标题将这些文章陆续发布，敬请请朋友们关注。 另外，马上就要暑假了，我在此提出一个小小的倡议：我建议有条件的朋友
2022-05-23
互动：67
如何看待江苏省人社厅印发《劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》，对扣身份证等16类违法行为不再予以处罚？
大致是从2020年开始，很多地方都出台了类似政策。比如，北京（2020年10月发布）、天津（2021年6月发布）、济南（2021年11月发布）、深圳（2022年1月发布）等等，江苏出台政策之前（江苏是2022年4月发布），南京就已经发布类似消息了（南京是2021年8月16日发布）。 媒体称，这些措施是“国家为了引导促进用人单位自觉守法，让用人单位感受到有温度的执法”。 这些措施除了职校部分（我不熟悉）和个别
2022-05-22
互动：227
如何看待员工借公司官微发帖祝「早日倒闭」，称其技术团队不分昼夜加班，遭领导辱骂后被「集体解雇」？
2020年时，有两位朋友分别做了某互联网公司的阶层调查（一个是小公司，一个是独角兽企业），详细展示了互联网公司怎么压迫员工。象寻的事情我不好评论，但互联网公司压迫员工，这种现象是普遍存在的。下文是调研报告的全文。第一部分 一家小型游戏公司的调研 编者按：在这篇文章中，描述了一个典型的小型互联网公司的情况，从中可以看到，这种小型互联网公司多数从业人员工资非常低，甚至并
2022-05-18
互动：57
昼夜加班还被领导辱骂，一忍再忍却被集体解雇，打工人卖命换来了什么？
20天能肝出一个APP吗？ 答案是能，但打工人很容易爆肝猝死！ 与此同时，BUG也会肝出来。 然而更不幸的是，当你遇到一个外行领导内行的领导时，除了熬夜爆肝带来对身体的巨大伤害，还将在精神层面面临领导粗鄙不堪的言语辱骂。 在领导的世界里，似乎20天开发出的APP决不能存在BUG这种东西！否则我工资就给你白开了，叫你来干活你是干什么吃的？ 无奈的打工人在修复BUG的过程中被一
疫情之下，打工人的生存越来越艰难……
在此不得不再次套用一句话：2022年是过去十年中最差的一年，但也许是未来十年中最好的一年。 最近，央行发布了2022年4月的相关金融数据，有人用这么一句话评价：差，是意料之内；这么差，是意料之外。 大家可以先看一下这个数据： 社融规模增量为9102亿元，比上年同期减少9468亿元，减少51%； 人民币贷款增加6454亿元，同比减少7453 8231亿元，减少56.1%； 住户贷款减少2170亿元，同比少增74
2022-05-16
互动：225
【阶层调研第二期】【1】甲区的阶层分析
编者按 本篇是某街道的阶层调研，毛主席说解剖麻雀，那么，本调研就是解剖了一只麻雀。 正文 第一部分、甲区的经济结构 甲区为某工业型街道，按公开资料，甲区面积约40平方公里，人口结构以外来农民工为主，本地户籍人口很少且往往为土地所有者。根据公开资料，甲区人口不到40万，甲区职工约35万人，户籍人口不到1万人，户籍人口中约一半为原住民。 按生产方式分，甲区经济分成资
2022-05-15
互动：54
疫情肆虐，基层劳动者承担着怎样的代价？
方舱建筑工人： 工地感染、拒付隔离费、回家难 #建筑工人 近两月新闻频爆，在疫区方舱医院的修建过程中多起建筑工人权益受到侵犯。最早被引起关注的，是3月24日吉林市高新北区方舱工人的微博求助： 据工人称，自己被招募去修建方舱时，中介承诺不会接触当地人员，但后来在工地宿舍却被安排与当地人员混住。在工地发生疫情后，施工单位未上报，并拖欠工资。工人通过集体行动要回工
2022-05-14
互动：83
【打工防坑百科】老板随意调休，怎么办？
编者按：小编最近准备结合自己的经验和参考别人的文章，整理一个打工防坑小百科，以供大家参考，尽量避免被老板坑害。由于时间精力有限，欢迎大家投稿支持，也欢迎大家提问，小编想办法给予解答。 给老板打工，调休是再常见不过的了，周末上班平时休息，这周不上班下周给补上，本月疯狂加班下个月补休，反正就是老板说怎么休就怎么休。 工友们苦不堪言，一个工友讲道，“周末上班，晚上上班，调
2022-05-12
互动：43
5块钱的午饭和桥洞下的棉被
B站上有个视频，内容很接地气，真实扎心。视频内容是1位UP主在街边跟1位河南的农民工聊天。 原创UP主叫“志刚在郑州”，3月23号的视频，诸公没事可以看2眼。 这位民工今年52岁，来自洛阳，到郑州打零工，待了5天只有1天在干活，只赚了200块钱，买了点生活用品，现在身上仅剩50-60块钱。 采访那天吃的是5块钱的午餐，是人家卖饭的还剩最后1点，所以连袋子都给了他，但对他来讲已经
2022-05-12
互动：182
上海疫情援助实录：困难民工、志愿小组与劳动节
本文封面，图源Aly Song / Reuters / 達志影像 /火花 编辑/晖洁 排版/亦源 正文图片来源于公众号「半山腰下午茶」 1 引言 令人震惊的事实是，2022年5月1日的上海，许多身处上海的劳动者正在饥肠辘辘盼望解封。仅4月30日到5月1日，笔者所在的民间临时互助小组就收到了296条在沪外地民工的求助信息，经筛选可能需要解决的需求196个；当天完成的配送共19次，受
2022-05-09
互动：75
纪录片评论 |《中国工厂》：新工人与个人主义励志叙事
时代的一粒尘埃,落在每个人头上都是一座大山。上世纪九十年代的市场化改革同时生产出老工人与新工人两大群体，他们被历史鸿沟所阻隔，却又以共同的阶级之名承受时代如山的重负，命运相连，呼吸相通。在这一意义上，我们无法离开新工人谈论老工人，亦无法离开老工人谈论新工人，他们共同构成了彼此的语境。拍摄于2014年的纪录片《中国工厂》所聚焦的，正是中国南方制造业“洗牌”
2022-05-07
互动：51
打着优化的幌子，干着违法的勾当
2021年中通客车被聊城市国资委全资卖给山东重工以后，中通客车员工的噩梦就开始了。山东重工对中通客车的所谓改革，说到底就是“裁员”二字。 2021年，中通客车第一批就裁了300多人。许多员工愤愤不平，但却诉求无门。今年五一劳动节前夕，公司又出台第二批优化方案，要再裁掉1000多人。今年下半年还要再裁第三批。 中通客车是1958年就成立的老国企，现有员工4000多人，其
2022-05-07
互动：197
我在电子厂的打工体验
真正进去体验过的没有一个不想跑路的，小厂一天面试几十人甚至上百人，大厂一天面试上千人的都有。说一下我在苏州电子厂工作的体验。一、进厂之前你可能遇到什么？ 黑中介 劳动力市场上往往不仅仅只有老板和工人，为了解决季节性的用工需求，劳动力市场出现了一个行当——劳务中介，说白了就是做着“贩卖劳动力”的营生，工人想要找到一份工作，必须通过中介，很多
“我眼里见不得穷人”——从街头临时工被驱赶说起！
“走走走，别在这里站着”，一位20多岁的年轻城.管对着一位中年大叔说道！ 大叔有些生气地回应道：“这路边咋不能站？” 小伙子说：“这是别人店铺门口！” 大叔说：“这店铺还没开门呢，人家老板都没发话，你说啥咧！” 这是今天上午，我去家附近老街买早餐时，在北出口附近的马路上看到的一幕，最近时常在这里看到类似的场景——城.管
2022 五一 千名劳工凯道怒吼 提四大诉求
今天是五一国际劳动节，全台各工会与劳工团体下午号召上千人在凯道举行集会，提出「抗通膨、要加薪、要职安、保年金」等四大诉求。活动总领队、全国产业总工会理事长江健兴表示，全台物价飞涨，台湾劳工薪资跟不上通货膨胀，薪资实质倒退，呼吁蔡英文在卸任前应拿出办法改善低薪。 劳团将代表「通膨物资」的纸箱堆放在凯道，并以「要加薪，抗通膨」布条覆盖。（摄影：王颢中） 江健兴强调，通
2022-05-02
互动：215
五一节，学习两位工人网友的发言
反正亲身体验工厂一下，说话就实在了。我在工厂将近要三十年了，非常了解工人，从各种群体来看，最想改变现状的各种阶层来说，从概率上来说，底层工人是最具有革命性的。虽然有投机的，害怕的，摇摆不定的。 概率上、人数上来说，工人最具革命性。农民还不太行，有个人发财的思想。农民只要有田有地的，还有幻想。工人最能切身感受到资本家的压迫；农民打工就打，不打工，回家了。工人还比较适应集体
2022-05-02
互动：157
五 · 一 | 木兰花开，化茧成蝶——机构创始人自述
原文按语：木兰花开社工服务中心成立于2010年，是一个关注和服务基层流动女性的非盈利社会服务公益机构。今年是木兰和打工姐妹们一起成长的第12年，在木兰筹备已久的月捐计划终于启动之时，我们邀请您，来倾听机构创始人之一齐丽霞的个人自述。 我的名字叫齐丽霞，出生在河南开封兰考的农村。很多人会叫我“木兰”，我很喜欢“木兰”这个称呼。每次自我介绍，我会说
2022-05-01
互动：55
光荣属于敢于斗争、敢于胜利的人们——庆祝五一劳动节
自1890年至今，全球各地的无产阶级已经渡过了132个国际劳动节。二百多年来，世界共产主义运动经历了“萌芽——发展——高潮——变质——退潮”五个时期。自2008年世界金融危机之后，工人阶级的处境每况愈下，疫情更是加重了无产者的灾难。但是，灾难与希望从来是并存的，星星之火正在这个时代四处点燃。在伟大的国际五一劳动节到来
2022-05-01
互动：137
流水线，拿什么留住年轻人
21岁的山西姑娘简花花第一次出省，是奔向一份“高薪”。 她坐在流水线旁，将点状的胶和条状的胶粘在一块背板上，粘完近280块，可得到日薪297元。 一个月后，简花花放弃了这份工作，回到校园继续学业。她说，自己可能不会再回工厂了。 这不是一个年轻人的选择。面对制造业的招工困难，在今年的全国两会中，全国人大代表张兴海“鼓励年轻人少送外卖，多进工厂”的建
2022-05-01
互动：96
A校保洁工人调研报告
本文献给2022年“五·一”国际劳动节。文章详细介绍了A校后勤工人群体中保洁工人的工作与生活情况，包括工作时长、内容，食宿条件，业余生活等。并根据访谈中所了解到的保洁工人们的思想动态、家乡情况以及家庭情况对其意识形态、普遍存在的农村问题以及家庭关系进行简要的政治经济学分析。 关键词：后勤工人、劳动、劳动法 研究方法 在调研正式开始前，首
2022-05-01
互动：73
