周六（2月28日）下午讲座
主题：从国企职工维权斗争看当代工人阶级的命运
主讲人：赵剑斌（著名工人作家；黑龙江省作家协会会员、哈尔滨市文联文学创作所聘任作家；2000年出版反腐倡廉社会问题长篇小说《父恩难辞》，不久前又推出长篇小说《新潮旋风》）
时间：2009年2月28日星期六下午2：30
地点：书社（海淀区苏州街18号院1号楼长远天地C座1单元901室，电话：010-62760856）
主办：书社
赵剑斌简介
工人作家赵剑斌1969年哈尔滨电机制造学校(中专)毕业；1989年哈尔滨师范大学中文函授本科毕业；1985年始发表文学作品，黑龙江省作家协会会员、哈尔滨市文联文学创作所聘任作家，曾当过工人、工厂企业报编辑、商业公司业务员、商城部门经理，以后遭遇下岗；2000年出版反腐倡廉社会问题长篇小说《父恩难辞》，《新潮旋风》是近年创作的又一部长篇小说。
讲座简讯：
著名工人维权作家赵剑斌老师2月28日应邀在作了主题为《从国企职工维权斗争看当代工人阶级的命运》的讲座。赵老师是一位工人阶级作家，曾经承受了国企改制过程的艰辛和痛苦，经历了企业腐败、破产、下岗，并在不断斗争中成长为了著名的工人阶级维权领袖和工人阶级作家。赵老师在讲座开始就诙谐地说：我是工人阶级作家，不是“精英”作家，也不是“专业”作家，作为工人阶级作家，我的命运是和工人阶级的命运紧密联系在一起的，是在改革开放中被边缘化了的工人作家。
一、当代工人阶级作家现状：被主流作家群边缘化了的个体；
赵老师的家乡在哈尔滨，他的写作过程充满了艰辛，他要一边上班一边写作，白天上班晚上或者周末写作，家里还有一大堆家务事，还要奉养父母、岳父岳母以及照管子女，期间的写作、出版、发行过程一波三折，受到了来自社会、家庭、以及各个方面的压力。
当代的工人作家生活在社会的底层，不在编制之内，没有良好的写作环境，也没有优厚的待遇，没有各种福利津贴，当代工人作家生活艰难，他们要一边谋生一边写作，生活十分艰辛。当代的工人作家之所以数量这么少，不是工人作家没有写作的希望，而是受到客观现实条件的羁绊，而难以成长壮大。赵老师说：我的同行太少了，我希望找到我的同行，一起交流，一起写作，那些主流作家享受着良好的工作条件和待遇，他们怎么可能会为工人阶级说话呢？所以我必须用我的文学作品为工人阶级说话，来表达工人阶级的心声。这一声声呐喊，仿佛就是对这个社会的控诉，赵老师的亲身经历让我们感受到了当代工人阶级作家的不易、艰辛、孤独与奋斗。
当今国企改革尽管已经完成了百分之八九十，这一页还没有完全翻过去，国企改制问题也没有成为历史，而且国企改制遗留的很多问题也没有得到解决，国企职工还在水深火热之中，国企改制百分之七八十都变成了私有企业，国企职工下岗的下岗，失业的失业，“四零五零”都在艰难的生存着。
二、赵老师小说《新潮旋风》；
《最可爱的人》魏巍回信说：你通过新潮商城的兴起和衰落反映了国营企业的改革过程，也一定程度地反映了工人群体的抗争。这些都是我们正在经历的真实的生活，是完全可信的，说明你完全是有生活基础的。
中国社会科学院马克思主义研究院院长程恩富教授说：一部震撼人心的力作，一群弱势阶层的心声，值得每个有良知的中国人来体验与反思。
原国家统计局局长李成瑞为小说写了序，并在其中指出：这部作品开拓了我国当代工人阶级维权自救文学的新篇章，更确切地说，是我国当代工人阶级维权自救文学的一个可贵的开端。
中央财经大学博士生导师、中国社会科学院经济学博士、中共江苏省委党校经济学教授，著名的工人阶级经济学家李炳炎对《新潮旋风》的评价：通过戏剧化的情节安排和人物命运、人物关系的设置，通过丰富的艺术形象的展现，从而提出许多跟国企问题有关的政治经济学方面的理论课题：诸如国企负责人随意贷款，随意支配贷款，用人不当，管理疏漏，企业亏损后不承担责任，可以拍拍屁股走人，或升官调走，把还贷的苦果扔给广大企业职工群众。诸如法制不健全、法治力度有限，法律不能解决一切，反腐败还要依靠群众，给人民群众以充分民主权力。诸如国企职工在政府中缺少代言人，没有讨价还价的能力。这一局面局亟需改变，工会不改革，工人群众连自己的组织资源和健全的维权运作机制都没有，所以工人群众成为弱势群体。这些问题不是当代任何研究社会科学的学者们都能关注、都能提出的。提出这些问题需要一定的阶级意识，也需要较深厚的理论积淀和学问造诣。
（本段及下一段关于小说内容的文字，摘自李成瑞老师为小说写的序）这部小说，写的是上个世纪90年代中期到本世纪初，东北一个大型国有商业企业，在官僚主义者和腐败分子的操持下，在私有化大潮的冲击下，工人阶级的利益受到严重损害而被迫展开维权自救的过程。在这一过程中，工人阶级与资产阶级的不同立场，社会主义与资本主义的不同道路，计划经济与自由主义市场经济的不同体制，大公无私与利己主义的不同思想，相互矛盾，相互冲撞、相互斗争，再加上当事人的家庭、婚姻、婚外情等种种纠葛，形成了一幅特有的纷杂斑驳的历史画卷。在这幅画卷中，有安劲草、佟星火、王治媛、郑学贤、王百灵等工人骨干分子和一般工人的群象；有贾栋才、闪运吉、晁元、金踊跃等企业和市级上层、中层领导干部的群象，还有女记者耿慧玲等社会人物的形象。这些人物形象都是从国有企业改革大潮的现实生活中加以提炼而塑造出来的，因而是生动感人、真实可信的，不存在脸谱化、概念化的问题。他们每个人有不同的境遇和个性，而在其个性中又具有其复杂性，并且随着斗争的发展而不断地发展变化。塑造的这些人物不乏比较鲜亮的典型。工人领袖安劲草就是着力描述的一个。当然，我感到，如果能坚持更加深刻而细致地塑造出工人的典型群象，自始自终把他们作为全书的主要人物，充分地反映出他们的困苦、觉醒和斗争，就会更全面地展现工人阶级维权自救的创作主题。
据了解，这部小说中“新潮商厦”的原型企业，在国企改制中，私营企业主先以210万买去1000万元的国有资产，再以2500万买去银行转让的10800万元的国有债权，而且对下岗工人的生活不作合理的安置。工人对此事极为不满，决定自行筹资，由职工集体以同样价格买下这个企业。然而，不知为什么，相关部门领导还是认同把这个国企贱价卖给私商，而对下岗工人的安置则不负责任，无限期地拖延，虽经几年来工人多方奔走呼号，至今仍然没有解决。但是，这部小说却没有写到这个十分重要的事实就结束了。这不仅使小说中的情节发展没有达到高潮，而且使两条道路的矛盾和斗争没有得到如实的展开和应有的深化，令人不无遗憾。我曾向问过这一问题。据说，事态的发展有待于进一步的观察和总结，这部小说只是维权小说的“开篇”、“序幕”，他打算再写一部场景更为广阔的长篇小说，其中将包括上面所说的重要事实。我很希望的后续小说能够早日问世。
从小说塑造的事件和人物可以看出，由于国企改制，国有企业员工的利益受到了损害，变成了今天的弱势群体，因此工人阶级要维权，维权就成了当今社会生活的反映。
那么工人阶级怎样来维护自己的权利呢？
那就是工人阶级作家尽快成长起来，工人阶级自身也尽快的组织起来，团结在一起，以马列主义毛泽东思想为指导，维护本阶级的利益。
三、当代文学作品及描写工人阶级作品；
赵老师认为，当代的文学作品品质不断在下降，充满着色情、下流、暴力、虚幻，没有真实感，当代文学其实就是一堆垃圾。
像余华写的《许三观卖血记》、《活着》等作品，在韩国获了奖，在其他国家也受到了吹捧，欢迎它的是新自由主义，是资产阶级政治家的需要，他的小说不是纯文学的作品，而是为了某个阶级的政治需要，是为了某个阶级服务的。《许三观卖血记》写的是三年自然灾害时期，那个时候根本不会有卖血的，他的作品是污蔑，如果拿到当代职工下岗卖血倒是很符合事实。
《狼图腾》之类则是为了企业家利益阶层服务的。
《人大代表》、《驻京办主任》等官场文学则是官员升迁的教科书。
《沉浮》、《输赢》、《杜拉拉升职记》等职场文学是教你怎么战胜对手，怎么成为人上人的教科书。
伤痕文学则是为政治服务的，就是为了清算“文革”，清算毛主席晚年的思想的。可见资产阶级文学，修正主义文学也是讲政治的。
无产阶级文学也应该是为政治服务的，当代工人作家群体不足，力量更不够。所以市场上反映工人阶级的作品很少，正面反映工人维权的小说几乎是空白，仅有的一些作品所反映的情况也不足。在维权方面，主要描述靠上访，靠乞求清官，靠政策来谋求维权，但是为了某种政治需要，摆平政治关系，维护大局，这些作品只能写成皆大欢喜，这些作品反映问题的深度远远不够，但是社会和老百姓却被误导了。
由于非马克思主义文化的压制，受到一味谋求市场经济利益的扼杀，由于工人作家本身生存的困境和话语权的限制，因此工人阶级文学根本谈不上什么繁荣与发展，连作品都很稀罕，维护工人阶级利益，反映工人阶级权益体裁的长篇小说，更是难以推出。即使出版了，但工人阶级没有时间，也没有消费能力，因此形不成读者群，所以书难卖。
四、国企改制下维权的理论依据；
在计划经济时代，企业允许有一定的亏损，而市场经济是不允许企业有亏损的。
邓主席当年上台时通过无偿拨付，搞泛爱主义，确实拉拢了一批人，因此当时改革得到了一定的拥护。他曾经说：改革不会导致两极分化。如果中国出现两极分化的结果，改革就失败了，如果产生什么新的资产阶级，改革就走上了邪路了。而今国企改制百分之八九十已经私有化了，剩下的百分之十也不是原来意义上的国有企业了，改革是不是已经走上了邪路，大家自己都会判断。
江泽民新任总书记的第一个七一讲话提出分清两种改革观，一种是社会主义改革观，一种是资本主义改革观，要把反和平演变作为党的教育坚持到底。
胡主席提出科学发展观，他说：要全心全意依靠工人阶级，工人阶级还是主人翁，还是领导阶级。
从中央决策者的主张可以看出，中央依然在坚持工人阶级的统治地位，所以工人阶级有足够的理由维权，工人阶级维权更要理直气壮。
五、工人阶级维权现状；
工人阶级并不完全是“弱势群体”，当他们的利益受到损害的时候，也会奋起反抗，进行维权。但是也有很多职工选择委曲求全，扮演老好人的形象，这些情况的产生是有深厚的背景的。为什么腐败问题如此猖狂，惩治腐败不得力不到位？这和纪检干部不作为有着重要的关系。他们又为什么不作为？这有体制不合理的原因、也有个人主观原因、也有市场经济条件的原因，更主要的是纪检人员没有独立办案的权利，他是受到体制约束的。
当年鞍钢的党委书记马老（马宾）制定的《鞍钢宪法》 “两参一改三结合”，就是针对苏联专家《马钢宪法》管、卡、压提出来的，这得到了毛主席的首肯和赞扬。然而在改革开放年代，国企改革改制的年代，政治精英们和经济精英们打起了以人为本，人性化管理的幌子，实际就是当年管、卡、压的管理模式，是冷冰冰的官僚主义管理方式，领导怎么着都行，吃喝玩乐，但是对下层却采取奴隶般管制，就造成了国企职工弱势化，边缘化的现状。
当前现实问题是：
（一）领导吃喝玩乐不受惩罚，惩罚都是向下的；
（二）以经济建设为中心的改革开放，是否可以意味着可以否定中国共产党领导全国人民推翻封建主义、帝国主义、官僚资本主义三座大山的新民主主义，建立新中国的伟大意义。
（三）国企老总利用手中的权利，化公为私，使大量的国有资产流失到领导的腰包。
（四）职工利益受损，必然走向维权。
工人维权靠工会是不起作用的，工会是掌握在腐败官员手里的，他们是软弱的，工会是不会为了工人利益服务的。靠法律也是不起作用的，法律也是为了一定阶级服务的，所以工人维权就得靠“自救”，《国际歌》中唱到：从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己。
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