“唐山大地震万名开滦矿工生还奇迹”说明什么
王子善
2010年9月3日第1366期《作家文摘》刊登了《中国新闻周刊》2010年第31期庞清辉文《唐山大地震万名开滦矿工生还奇迹》，详细介绍了在那样严重的自然灾害情况下，离震源最近的大地深处，万名井下工人，奇迹般的生还， 震亡率仅为万分之七，看了深为感动。
为什么会有这样的奇迹，他说明了什么？一九七六年正处在“精英们”一再攻击、诋毁的所谓“十年动乱”，“十年浩劫”，经济到了崩溃的边沿的时期。“精英”们通过各种手段，特别是通过“伤痕”文学，对毛泽东时代的干部，工人，特别是文革时期革命委员会的干部进行诬蔑，诋毁、妖魔化。
《唐山大地震万名开滦矿工生还奇迹》一文，给了“精英”们一个响亮的耳光，用事实驳斥了“精英”们的无耻烂言。揭穿“精英”们的谎言。说明当时革委会领班子，机关干部和广大工人的真实情况。
一、唐山开滦煤矿万名矿工地震中从井下生还
吕家坨矿，7月27日革委会副主任贾邦友和其他机关干部一块下矿，大震一来。贾邦友就组成了临时支部，亲自组织和指挥大家往上撤离，宣布撤离纪律，撤离路线。在长达九十多米的梯子上，每次只能上一个人，一千多人要上去，稍一混乱,甚至梯子倒塌，后果就不堪设想。贾邦友要求大家绝对维护好秩序，紧而不乱，以最快的速度按顺序撤离。他提出：女同志先上，新工人先上，老工人上，干部上，贾邦友最后一个返回地面。这些干部是一群真正受人尊敬的领导者。
工人阶级发扬了自我牺牲的精神。贾邦友等带领1006名矿工在井下蜿蜒蠕动时，井下完全断电了，水上来了，通风停止了，空气越来越稀薄，呼吸越来越困难，每个人的体力都快支持不住了。要知道，如果断电，停风40分钟以上，地下水淹没矿井，各种有害气体也会让人窒息。正在这时巷道里吹过一股凉飕飕的风，原来是负责通风的工作人员，逃出后没有回家。没有电就用人力代替电动绞车，在不到一小时的时间内打开了全部风门，保证了矿井的自然通风。为矿工的撤离争取了时间，提供了保证。
唐家庄矿唯一一位遇难矿工是井下炸药库的保管员，因怕炸药库发生危险，他一直未撤离岗位，直到飞速上涨的水把他吞没。还有林西矿正在值班的绞车司机吴显东，地震时绞车房已摇动不止，他仍按照操作程序要求，把闸把打到紧急制动的“o”位上，就在生死攸关的几秒钟，车房倒塌，把他砸在里面，当人们把他扒出来时他仍然坐在操作岗位上，手还紧握着闸把。
党委、革委会领导重视职工的生命安全，防震抗震工作做得到位也是重要原因。
1975年国务院曾发出69号文件，要求做好防震抗震工作，抓好队伍建设和群测群防工作。矿上提出了“宁可千日不震，不可一日不防”的指导思想。1975年就抽调大批人力，对井上井下的抗震能力进行了全面检查。9月4日，开滦矿工革命委员会发了文件，规定：生产系统关键部位的抗震是必保项目，必须在75，76年内解决，需要资金134万元，与生产关系密切，人员比较集中和存有重要设备的建筑物的抗震，需要资金133万元，在工房、宿舍中，确实比较危险的部分需要510万元，共需700多万元。就是在“精英”们诬蔑经济到了崩溃的边沿的时候，一个开滦矿拿出700多万元，加固维修矿井，生产区，工房，宿舍，这也不能说不是一个奇迹。是对煤矿工人生命安全高度负责的奇迹。要知道当时的700多万元含金量是多少吗？但是党委、革委会为了职工安全，舍得花这些钱。
二、几点启示
开滦煤矿在大地震的紧要关头，一万名矿工生还的奇迹说明。在毛泽东时代干部的精神面貌，干部和群众的良好关系。说明党委、革委会对矿工生命安全的重视。说明工人阶级的自我牺牲精神。我认为有以下几点启示。
（一） 说明各级干部参加生产劳动的重要性
万名矿工所以能安全撤离，是因为领导干部在现场指挥，100多名干部的参与组织。因此，能做到在灾害面前有主心骨，能做到镇定自若，有条不紊，指挥大家有序的撤离。事实说明领导干部参加劳动的重要性。
干部参加生产劳动是毛主席，党中央的号召。1963年5月在杭州会议上，毛主席说：“干部参加劳动问题，请大家注意一下，昔阳县的材料很好，你们看了没有？哪个县的干部每年参加劳动至少六十天。…….各省都有这样的材料，请各省都搞一批。干部参加劳动，许多问题得到了解决。修正主义的根子就在这里”（《毛传》1318页）在5月9日转发浙江省委办公厅印发的（一批干部参加劳动的材料）的按语提出：干部参加劳动是一件具有“伟大革命意义的”“极端重大的问题”。他希望争取三年内能使全国全体农村支部书记认真参加生产劳动，城市工厂支部书记也应当是生产能手。（《毛传》1320页）
全国广大城乡，农村，工厂，机关干部，从1963年开始，都建立了干部参加生产劳动的制度。有的是三三制，即三天下基层劳动，调研，三天在机关处理事务，开会学习。有的是二二一制，即两天在基层劳动，两天处理事务，一天开会学习。参加劳动已形成制度，形成风气。开滦的事迹说明该矿很好的执行了这一制度。
（二）说明实行“鞍钢宪法”的重要意义。
唐山开滦煤矿万名矿工生还的奇迹和当时实行“鞍钢宪法”也是分不开的。“鞍钢宪法”是关于如何办好公有制企业的经验总结。1958年4月中央批转了黑龙江省委《关于企业干部参加劳动，工人参加管理及实行业务改革的报告》认为这是一项具有重大意义的创举……应在具有条件的工业企业中加以推行。
1960年3月，毛主席对中共鞍山市委《关于工业战线上的技术革新和技术革命运动开展情况的报告》批示中，和苏联的“马钢宪法“相对应的把鞍钢的经验称为“鞍钢宪法”毛主席说：“这个报告，创造了一个鞍钢宪法，鞍钢宪法在远东，在中国出现了。”给予了高度的肯定。鞍钢宪法要求干部参加劳动，工人参加管理，他体现了社会主义公有制企业的本质特征。
从1958年开始，全国各厂矿、企业就根据中央的批示，实行干部参加劳动的制度。1960年毛主席批发了鞍山钢铁公司的经验。称为“鞍钢宪法”，各地更进一步的贯彻执行。干部参加劳动，工人参加管理已成为一种常态。唐山开滦煤矿，仅吕家坨矿就有从革委会领导和各级干部100多人在矿下和工人一起参加劳动。在地震灾害面前能顺利组织矿工安全撤离的奇迹，是该矿贯彻“鞍钢宪法”的一例。
（三）工人阶级发扬了主人公的精神
万名矿工安全撤离和工人阶级发扬了主人公的精神，集体主义的精神也是分不开的。在工矿企业由于贯彻了“鞍钢宪法”，全心全意依靠工人阶级办好企业的思想得到了具体的落实。通过职工代表大会，工人参加管理有了发言权。财务公开，厂矿，车间有财务小组，班组搞班组核算，一切都在阳光下。
通过领导干部参加生产劳动，领导和群众的关系大为改善，领导和职工之间建立了一种崭新的平等的关系，工人真正体会到自己是企业的主人。劳动积极性和主动性充分发扬出来。在大灾害面前能够关心集体，顾全大局，舍己为公，发扬了主人公的精神。吕家坨矿，负责通风的工人，从地震中逃出后没有回家，没有电，用人力代替电动绞车，打开全部风门，保证了矿井通风。唐家庄矿炸药库保管员张勇，地震时一直没有撤离岗位，直到地下水把他吞没。林西矿绞车司机吴显东一直坚持在岗位上，直到房屋倒塌被砸在里面牺牲的事例。都是工人阶级主人公精神，集体主义精神，自我牺牲精神的体现。有工人阶级的这些宝贵精神，才会有万名矿工脱离险境生还的奇迹。这也是对“精英”们诬蔑工人阶级的最好的回答。
三、显明的对比
为了解决我国矿难频发，特大矿难也屡有发生的情况，国务院于今年七月下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定：矿山企业必须确保每个班次至少有一名领导在井下现场带班。这个规定对于矿山企业的安全生产是有重要意义的。
对这样一个规定，有人说：“矿领导下井，是要矿领导陪死”说明当前领导和工人的关系到了何种程度。难道矿工们成年累月在井下就该死吗？领导的命比矿工的命就那么值钱吗？对此，煤矿总局局长李铁锤表示，只要煤矿领导带班下井，相当于一部分事故是完全可以避免的，发现险情在采取主动停产，排除隐患，组织撤人等紧急措施方面发挥着不可替代的重要作用。开滦煤矿的经验就是很好的说明。这样一个规定，在实际执行中阻力重重，不认真执行，媒体不断反映出在执行中的问题。
《京华时报》2010年9月28日以“提拨为矿领导带班下井，国家有关部门派核查组调查”，“河池7名矿长助理被免职”，反映了广西僮族自治区安监部门透露，河池市环江毛南族自治县朝阳煤矿突击提拨的7名“矿长助理”已被免职。
《新京报》2010年10月1日，报导“广西一煤矿任命12名“值班矿长下井”。称“调研督导组发现，横县某公司在8月份新任命了12名“值班矿长”，下井带班由12名“值班矿长”负责，而矿长和9名副矿长仅在地面值班，这一做法和朝阳煤矿类似。
《新京报》2010年10月10日报导“陕西部分煤矿领导考勤作假谎称下井”，报导称：记者前往渭南蒲城，白水两家煤矿暗访时了解到，陕西蒲白南桥煤业有限公司的领导并没有下井。有矿工反映，有的领导下井大多下井时间都是早上八时四十分至十一时许就上井。有的中层干部八时四十分下井，九时许就上井。
矿工还反映，个别领导干部下井走过场，“他们在考勤中作假，在登记中显示都是正常班”。
从以上事例说明，要矿领导带班下井，执行起来阻力还是很大的。因此，我建议：
一、应该要求干部摆正领导和群众的关系。干部是人民的公仆，不是人民的老爷，领导和群众是平等的关系，不是统治者与被统治者的关系。领导者既要重视自己的生命安全，也要尊重职工的生命安全。从领导的思想上，行动上落实全心全意为人民服务的思想。
二、应该恢复党政机关，企事业单位干部参加劳动的制度。凡是体力允许的干部，都应该参加一定的生产劳动，改善和群众的关系，在劳动中和群众建立密切的关系。在生产中领导生产，解决在劳动生产中出现的各种困难和问题。
三、 在工厂，企业坚持贯彻“鞍钢宪法”实行两参一改三结合。领导参加劳动，工人参加管理。实行职工代表大会制度，实行群众监督，把一切都置于阳光下。
2010年11月16日
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