某领导说，干部应当扪心自问，我们值得群众信赖吗？呵呵，真幽默。自己问自己，答案那还用说，当然是“深受群众喜爱、爱戴”、“深得群众信赖”了。不过这样的问题，这样的问法，问不问的也没什么大用。
近些年，党和政府脱离群众甚至偶尔与群众直接对立起来的情况越来越严重。群众对党和政府的信任越来越小，由半信半疑到疑多信少，这的确让领导干部中的有识之士忧心忡忡。当然，像宗衡、松有、堂堂等以及吃九年“空饷”的投机分子之辈，对这一问题是绝不在乎的。不信赖就不信赖，谁稀罕？
然而就算是本文初提到的作为有识之士的某领导吧，试问一下，你每年又有多少天是呆在群众中间的？你所在的城市的市民，大部分认识你，而你又认识他们中的几人？你的市民们大概也有直接向你反映问题的吧，能见到你吗？你收到的举报信有几许，你又处理了几件？你一抓到底的有几件？你眼里的“民”都是谁呢？是否只有所谓“民营资本”中的“大民”才能进入你的视线呢？你在提拔干部考察民意时，是否仅询问那些“大民”对拟提拔人选的态度呢？那么你那些“小民”们是否信赖你个人呢？在你那个地方，你的官最大，如果你自己对群众是否信赖都没有信心，那么你带的兵必然和你一样。毕竟大官的表率作用对小官们是非常重要的。
俗话说，说起来容易做起来难。其实，这俗话也不怎么正确。如果某领导你能以身作则（读音：ZE，普通话中的“ZE”，不是京剧唱腔中的“ZE”），率先让你的所有市民评价你，提拔关键岗位的干部时，大面积垂询民意，那么你也不必发今天这一问了。你的兵，只要想得到提拔的，只要还打算当元帅的，必然天天和群众呆在一起，想群众之所想，急群众之所急，群众还能不信赖他们。群众不是真傻。这一点，你是知道的。如果你自己对群众是否信赖不在乎，你的兵，群众不信赖也照样得到提拔，那么谁还会在乎群众信赖不信赖呢？
领导，不要只会说动听的话，还要扎扎实实地做群众看着顺眼的事。这其实不难。小平同志不是说过吗？世上无难事，只怕有心人！否则就算像宗衡先生说得那样动听，结果又怎样呢？是不是？
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