近一个时期以来，如题为《中国告别廉价劳动力时代 制造业工资已迅速上涨》这类的报道、或分析文章可以说是俯首可拾，要点都是在说明廉价劳动力开始逐步的在我国消失、或已经结束，因而什么中国失去比较优势、失去竞争力了，引发中小企业倒闭潮了也就是成为了定论；进而中国经济将因此倒退了、或硬着陆了、或崩溃了的论断是紧随其后。然而，中国真的告别了廉价劳动力时代了吗？答案是否定的。
因为，中国普通职工（包括所谓的“农民工”）的薪酬、或农民的收入基本与西方经济发达国家普通职工的薪酬根本就没有可比性，即一个在“天上”，一个在“地下”；与“亚洲四小龙”相比也不在一个等量级上，即便是与“金砖四国”相比较，恐怕也要很不好意思拿出手的。这告别廉价劳动力又从何谈起呢？
其二，我们的一些人恐怕太爱健忘了，因此很有必要回顾一下前几年如题为《珠三角地区１２年外来工工资只涨了６８元》这类的报道，再看看近期如题为《“变味”加薪潮下的中国工人》、《上海农民工生存方式调查：为50元跳槽》、《上海家乐福职工工资12年不变 离职率一度高达108.5%》这类的现状，还不妨看看如题为《罗马尼亚低工资引发中国纺织工厂工人“暴动”》和《中国公司在波兰“超低价”中标基建工程遭外媒质疑》、《部分从利比亚撤回中国工人遭遇欠薪》等报道所述的建筑工人基本都来自国内的事实，又怎一个“廉价”了得呢？
其三，据已公开的数据显示，我国“劳动收入占GDP比重从1983年的56.5%，降至2005年的36.7%，22年间劳动报酬占比下降近20个百分点．．．这种下降趋势始于1990年左右，之后基本在一直强化。”再加之物价和“新三座大山”之因素，如题为《广东南海本田工资协商成功 一线工人工资增32%》所述“为一线工人每月增加611元工资收入，比原1921元增加了32%。”这样的涨薪真的是“算个屁”，还遑论什么告别廉价劳动力呢？
其四，如题为《“最穷老二”：中国不配GDP世界第二》这样的报道呈现在我们面前后，此又是在告别哪门子的廉价劳动力呢？
其五，广大的被边缘化、甚至是遗忘了的原国营、集体和街道企业下岗＼买断工龄失业的员工，恐怕连“廉价”二字也当不上吧，何况我们还有众多的自由职业者又有多少是廉价的呢？
面对以上这样的现实，告别廉价劳动力的论断是不是显得太苍白了些？那么，既然如此，为什么所谓的告别廉价劳动力的论断、言论又不绝于耳，甚嚣尘上呢？窃以为，外部主要原因是：
１、淡化、掩盖美国、日本和欧洲等国家对我国的贸易歧视和壁垒；如题为《海外频遭反倾销 家电企业表示积极应诉》、《美国将继续对中国产高压钢瓶实施双反调查》这类比比皆是的报道就是佐证，众多中国企业到越南、柬埔寨等国家办厂＼投资的一个非常重要的原因就是为了规避这类的贸易歧视、贸易壁垒就是明证。
２、掩盖诸多跨国公司贪得无厌的本性；看看我国代工产品企业所能拿到的可怜利润，再看看中国制造的世界知名奢侈品品牌的销售价格，怎一个“贪”字了得。而日前题为《香港上市曝光中国代工产业链 奢侈品进退两难》、《奢侈品代工厂的自杀女工》等报道和“美国劳工统计局数据显示，尽管劳动力成本上涨，2008年中国制造业的工资水平仍只相当于美国的4%左右”就是众多佐证的冰山一角而已。然而，匪夷所思的是，当我国代工企业（包括纺织服装等行业）遭遇到困境，并因此而引发了减产＼停产，甚至出现倒闭潮之际，我们的众多论者、主流经济学家不去谴责外包公司、跨国公司贪得无厌的压榨＼盘剥代工企业的生存空间（利润），却片面的、喋喋不休的指责因贷不款造成了中小企业倒闭潮的出现，这不是本末倒置，颠倒黑白吗？因为，只要外包公司、跨国公司将其获得的绝大部分利润稍微的露点给代工企业，很多问题也就迎刃而解了，很多企业也会很快获得贷款。
由此带来了个百思不得其解的问题是：当我国政府基于环境恶化、水资源遭到严重污染的现状而整顿“白菜价”的稀土开采之时，某些国家从政府到媒体，再从金融界到一些专家学者是群起而攻之，曰为“稀土威胁”、或“中国以稀土控制他国”等等言论是甚嚣尘上；可反观国内呢？一些号称是精英、主流者不吭声也到罢了，反而挥舞着所谓的“产业民族主义”大棒四处出击，仿佛中国的资源就应该“白菜价”，环境、水资源就应该恶化一般。就凭这还想告别廉价劳动力？
３、为中国输出通胀论奠定理论基础，进而让中国这个“最穷老二”的广大普通职工“被”高薪、“被”跨入经济发达行列，进而承担更多的什么国际责任、义务什么的；或许还是为了外企永享超国民待遇制造舆论导向吧。
４、题为《话语权帮助西方垄断世界》的文章道：“中国带血的GDP中，有很多是被外资享用的。外国资本消耗着中国子孙后代的资源，把二氧化碳排放在中国，把物美价廉的产品拿走，让我们赚到少许美元还接连贬值，反过来又指责中国排放多，还要征收碳排放费。”其实，在我国重现的“血汗工厂”、“连跳门”的深层次原因，不也是如此的吗？
５、得出中国告别廉价劳动力的一个非常重要的理论基础就是我国普通职工的薪酬高于越南、柬埔寨这样的国家；其目的就是在抹杀我国产业链配套、物流等优势和中国人民吃苦耐劳、勤劳的品德，以及抹杀我国政治、社会稳定等方面的优势，等等不一而足，进而将我国牢牢的钉在“工蜂”经济的从属地位上；日前题为《起点相似路径迥异 中国汽车自主品牌落后韩国十年》的报道就是不错的佐证。一个整天动荡不安的社会、政体，产业链配套、物流等并没有什么优势的国度，其劳动成本就是再低，又有什么意义呢？而政治、社会稳定，人民勤劳等等优势，又岂是金钱所能换来的。
内部主要原因是：１、为高昂的房地产价格和某些物价的上涨寻找理论支持；试想，当我们面对外国媒体称“中国的人均年收入只有3800美元”之时，众多普通职工一听到涨工资就哆嗦、心虚之际，这又是一种怎样的告别廉价劳动力呢？
２、淡化、或掩盖税和费非常沉重的现实和为自己涨薪酬制造依据；之所以出现《全国查公务员违规津补贴 同级月薪差不能超两千》报道所述问题产生的一个重要根源，不就是源于此吗？
３、掩盖诸多企业糟践我国人口红利的事实；如题为《大爱清尘·寻救尘肺病农民兄弟大行动倡议书》、《广东中山2名工人猝死 死前均加班至深夜》这类只是近期的报道和不少企业一线工人离职率高就是佐证。可在看看如题为《太子奶高管揭秘李途纯奢靡生活 水龙头5万一个》、《山西一煤老板花一千万元买只藏獒 称主要为玩耍》这类的报道，以及某些私企老板因赌博致使企业资金链断裂而倒闭同时呈现给我们时，这是在告别廉价劳动力吗？
而为了中国经济科学的、可持续的健康发展和政治、社会稳定和谐发展，以及环境、资源、子孙后代计，我们确实需要告别廉价劳动力时代，但却不是“被告别”，并且是实实在在的告别，而不是没有实际购买力的告别。
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