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人民需要官员还是公仆?

宗禾 · 2013-10-29 · 来源:
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转型接轨以来,越来越多的人不再相信人性之善,不再相信为人民服务,不再相信慎独,不再相信“得道多助,失道寡助”,不再相信“善有善报,恶有恶报”。于是,“放僻邪侈无不为已”!前腐后继!

一、强坛网友热议我们需要啥样公务员:不求权财、熟悉基层、热爱百姓

二、一年公务员,我觉得是在出卖自己的良心

三、数学:我建议中国取消公务员制度恢复以前的干部制度

四、韩德强:难道“清华牌”也要倒?

     

        一、强坛网友热议我们需要啥样公务员:不求权财、熟悉基层、热爱百姓

  人民网北京10月17日电(彭心韫)10月16日起,2014年国家公务员考试开始报名。新一轮的国考开始,招考公务员的标准、公务员的哪些素质最重要,这些的话题重新成为焦点。

  在强国论坛发起的“我给国考出道题,你认为什么样的人才有资格当公务员?”话题讨论中,许多网友认为,公务员选拔应以德为主,德才兼备,“真正以为民服务为己任”、“以服务人民群众为光荣”、“不贪求其它”的人最适合当公务员。还有一些网友支持取消严格学历限制,而对基层工作年限提出更高要求。

  对于现在公务员群体存在的种种问题,网友们无奈地调侃道,一些公务员把为人民服务置之不理,只需要“撒谎不脸红”、“对上能受气,对下能发威”就行。

  哪一样素质在选拔公务员最重要?有网友认为,公务员群体需要的是真正以为民服务为己任的人,而不是贪图公务员待遇的人。那些“以服务人民群众为光荣职责”、“甘愿一生深处基层”、“做好当一辈子科员的准备”的人最有资格担当公务员。

  网友“渝秦川处觅出路”: 应该更加注重测试应试者的心理健康,分析考公务员的目的和动机是不是想通过这个途径来贪图实现升官发财的贪婪欲望!

  网友“112.95.165”:选公务员应以德为主,德才兼备,少一点私心,真正以为民服务为己任的人才能成为为公众服务的人员。

  网友“121.31.66”: 甘愿领取当地最低工资、以服务人民群众为光荣职责,乐于无条件奉献、有一定文化知识的人,是最有资格担当公务员的。有这种思想品德的人比所谓高素质、高学历的人更难能可贵。

  网友“106.117.26”: 以公务员职业为为人民服务的渠道,不贪求其他的人,才配做公务员工作。

  网友“112.241.163”:现状是,许多报考公务员的人只是中意公务员的待遇和工作现状。为人民服务那是口头禅。这个人能不能全身心的为人民服务,不是看他是不是哪位官员的亲属,更不是看他能不能把事情做的让领导舒不舒服,而是看他能不能把事情做得让百姓满意。

  网友“ylaooo”:德为先,能是基,勤为范,廉是碑。

  网友“113.13.129”: 没有真正为劳苦大众当家作主、没有为人民服务的思想,即使混入干部队伍,那也只能让干部队伍中多了一个二流子和腐败官员。

  网友“沉香屑12090”:公务员最需要的是:心有努力工作为他人服好务的理念,廉洁奉公的操守,然后再要有才华和业务能力。 一个不能少,顺序也不能变!

  一些网友对目前的公务员选拔机制提出了自己的建议,他们认为,为民办事的能力、为人民服务的决心、执政为民的态度很难从几张试卷中分辨出来,应该加强对德性的考核和对试用期的检验。同时,提倡公务员要来自基层、服务基层。

  网友“残风醉雪”: 为民办事能力、为人民服务的决心、执政为民的态度等等都很难在短时间体现出来,也无法从几张卷子分辨出来,所以行测、申论、面试只是选择公务员的一小步。 除此之外,还应当让试用期发挥更大的作用,毕竟实践才是检验真理的唯一标准。

  网友“白翁”: 好钢不是温吞火炼出来的,清官不是八股文考出来的。

  网友“113.13.129”: 支持取消学历限制,着重看为人道德品质和办事能力。

  网友“阿朽木”:一、对无实际基层工作经验者,录取分数提高,甚至直接不取!二、是考试完成之后必须再次到基层工作,根据人民民主原则和群众路线原则由人民评分! 三、人民评分优秀者再次考试,考试成功者升迁。四、依此类推,每升一次官就必须考一次、评一次。

  网友“118.73.137”: 我认为当公务员光用考试分数是不行的,实践出真知,应适当从长期为人民服务的最基层挑选有理想,德才兼备优秀人员中选。

  网友“60.190.22”: 基层工作5年,有绩效者,不限身份,直接从工人、农民等中招,这样才能真正为人民服务。

  网友“古蓝丹牡”: 招公务员应该先下基层工作三年,体会底层老百姓冷暖。

       二、一年公务员,我觉得是在出卖自己的良心

  :anjingfly

      刚考上公务员的时候,我不知道自己要什么,大家都说你真厉害,都考上公务员了,我就觉得我还不错都是公务员了。工作了一段时间,很多事我越来越觉得不对劲了。

  全国人口普查相信大家还记得,我作为我们单位的人口普查指导员,经历了整个普查过程,从培训普查员如何普查到指导他们填表,到最后将表打包上交,可以说,每一步都亲历亲为,我可以很负责的说,这次人口普查是失败的。

  其实之前所有摸底调查上来的情况都是准确的,普查员很辛苦,一家一家地查一家一家地问,将调查到得内容抄在信纸上,然后仔细地将实际情况填进普查表,不知道被查的人还记不记得,那些表小小的格子多多的内容,有一个普查员80岁了(普查员工资很低,年轻人不愿做,都是一些上了年纪的人在做),戴着老花镜,颤抖的手经常填错格,我老是检查出错误,他就特别不好意思地说“小姜老师,我老是错,给你添麻烦了。”后来我才知道,他教了一辈子的书,自己才是老教师。很多这样的老者,他们用尽心血,不是为了那调查一户5毛钱的工资,他们是觉得自己能为国家再做点什么很光荣。我们所有人一起努力,那段时间,我没有周末,经常坐很久的车到大山深处去教一些普查员怎么填表;我没有早睡,因为要检查他们交上来的表的每一处会不会有错(上面规定一张表错了5个地方就要重填),终于,人口基本情况也都摸清了,大家的表也差不多完成了,我们很开心,觉得事情告一段落了,没想到,其实一切才刚刚开始。

  过了几天,统计局带着县委领导的“指示”说表得改,我们疑惑了,按实际情况填写的表为什么要改?统计局解释说,之前我们上报的城镇人口比例和这次填的表对不起来。什么意思?就是说,之前县里为了达到上头派下来的城镇化指标,在城镇人口比例数据上做了假,其实没有那么多人进城。好吧,没办法,我们改,于是所有人通宵达旦地将一些生活的乡镇的人口硬“挪”到县城甚至是外省大城市。在做这件事得时候我难过了,觉得之前的努力有些白费了。改好之后松了口气,觉得这回可以了吧,没过几天啊统计局又下任务了,县里办的工业园区里头的人口达不到之前上报的数据了,大家得挪乡镇人口进工业区!又得改!好吧,所有人又几天不休息,挪了一部分的人口进了工业园区。做这件事得时候,我内疚了,觉得自己也在撒一个谎。我很明显地发现大家做事提不起劲了,有个老先生偷偷问我“小姜老师,我们做这个假,会不会坐牢,这是欺上瞒下啊。”是啊,这是欺上瞒下啊!这次的表还没改好,统计局又下指示了,说改了这么多次,乡镇人口又达不到正常水平了,得把这个窟窿补上。这要怎么补,凭空不能多生些出来啦!有领导说你们笨啊,不是好多死亡人口还没去公安局注销户口吗,让他们“活过来”充数吧!于是,为了达到他们的标准,很多死亡人口就硬生生当活人填了表了!做这一步的时候,不止是我,所有人都愤怒了,不仅仅是因为之前所有的认真调查都是白费,而且也为我们亲手铸成的谎言感觉到不安和耻辱!所有人愤怒地说,国家花了纳税人几个亿,难道就是要买这些假数据?我们做了这些假,不会被人唾骂吗?上交假表的那天下雨了,看着这些表运走,我转过身难过的不成样子。

  我去参加普查培训的时候,老师一再强调普查的真实性,说国家就是靠这些数据来制定未来十年的发展规划,可是,这些数据都是假的,国家怎么能靠假数据制定出科学的发展规划?或许你会说,中国那么大,又不是每个地方都这样,而且你那只是个小地方。但我要说,构成整体的一部分是虚假的,整体也就是虚假的,不管这一部分是多么渺小!

  人口普查是我成为公务员后做的第一份工作,也是我人生撒的最大的一个谎,我无法原谅我自己,觉得自己就是那些被唾弃的人之一,是的,我是该被唾弃。

  之后,没有这样大规模的工作了,平时主要也就是坐在办公室,写写文件什么的,转眼快过年了,去年好像特别的冷。过年前总有很多百姓过来要政府帮忙解决各种问题。有一天,下着雪,一个老婆婆,年纪特别大了,一大早地就来到单位,在门口屋檐下站着,看着走来走去的每个人想说什么,又只会动动嘴唇,我问她是不是有什么事,她很害羞的样子,摇摇头站到一边去了,我以为她只是来躲躲雪,于是就进了自己房间写文件了,一直也没到门口去,到了下午,出去一看,她还站在那个屋檐下!!下雪的12月啊!她看着起码有80岁!我问单位文书她是干嘛的,文书告诉我她是来找领导解决低保的。苍天,那天是星期四,她不知道,单位领导只有周一周三才来的。。。其他时间可能在麻将桌上比较容易找到他们。可怜的婆婆等了一天。我过去要她进办公室说给她到杯热水,她拒绝了,说我在外面等领导,我说领导今天不会来了,起码下周一才来,她失望了,说那我过几天再来,然后就走进了雪地里。她的背影又瘦又小,文书在我耳边说,她就一个人,儿子不养她,往年有低保,今年不知道怎么被取消了。。。。

  过几天她再来,分管领导吼了她一顿,说你有儿子找你儿子去,他那个样子跟我见到的他在上级领导面前点头哈腰的样子真的判若两人,老人一直在哭在重复不知道怎么过年,我想过去说点什么,一个同事拉住我说不关你的事,年轻人别惹事。我看着他严肃的表情,知道他是为我好。我退缩了。后来,所有人都散了,我给老人倒了杯热水,我只能给她一杯热水。

  在单位的一年,我遇到太多这样让我愤怒又让我退缩的事情,这两件不过是个缩影,我觉得我内心的正义感正在被从众心理打压,被现实磨平,我变得快和他们一样了,我开始讨厌我自己,我常常对逼我考公务员的妈妈发脾气,我怪她是她让我变成这个样子,但是我心里知道,是我自己在慢慢地改变。我不想过这样的生活,我请假考研,没有辞职是因为妈妈不同意,我不想让她难过。但是我想,过些日子我还是会让她难过吧,就算考不上研,我也不想回去做公务员,我不能眼睁睁看着自己走向人民的对立面,成为自己都鄙视的人,那样,活着还有什么意思?

  你问我要怎么活着才有意思,每天能喝上安全的牛奶,吃上健康的饭菜,平安地出去又平安地回家,所做的工作能实现你自己的愿望也能帮助别人实现愿望,这是不是一种意思?

       三、我建议中国取消公务员制度恢复以前的干部制度

       :数学

  可以认为中国的公务员从无到有,是一个改革的败笔,没有任何的好处。而中国共产党夺取政权以来,建立的干部制度,就是全国干部一盘棋的制度,明明是人类社会的伟大发现,一个巨大的创举,但是被那些努力舔美国屁眼的人给改了,改成所谓公务员制度,这才造成了巨大的弊病,因此才有什么中国有多少官啊,官民比是多少啊,养不起啊这类胡扯淡的问题。

  来说中国共产党以前的干部制度有何优势,以及公务员制度是怎样把这些优势去掉的。

  以前的干部制度,是干部从一级为最高级算起,到最低的干部级别是二十三级。而十三级干部算是高干。这些干部不是公务员,而是为人民服务的勤务员。所有的干部都是做某种革命工作的,这个革命工作,可以是政府的管理工作,也可以是企业的,或者军队干部的管理工作。而且是全国一盘棋,工资待遇有一个统一的基数,且全国根据情况分为从一类地区到十类地区的不同差别,对干部工资有一个按地区的补差。

  而且,干部并不是非要人民养着的,干部也参加集体生产劳动,事实上国企干部也是干部,因此是创造价值的。

  如果按现在的一种办法算,则国企的总经理是创造了许多价值,因此要有高薪,那么也就可以推断,当初的发现大庆油田的人,里面的干部,却拿着普通干部的薪水,但是事实上创造了比现在的国企总高得多的价值,却因为他信仰共产主义,因此在干部队伍中搞了一个大锅饭。因此是干部队伍中的平均了。

  比如说,当初的大庆油田头子余秋里,工资原本应当和现在的平安公司总经理马明哲的工资一样的,也就是一年六千万元人民币,但是他根据当时的高干待遇,每个月只有二百多元钱,那也就是说,他的潜在创造的六千万元价值是被其它的共产党干部给平均了,因此他一个人就可以养三万个共产党干部!而当时的许多优秀的共产党企业干部,事实上都是比马明哲这样的干部强得多的,都只拿着低薪却为社会作出了巨大贡献,因此每个人事实上都养了几万个其它级别的干部。但是他们是乐意的,因为他们是共产主义的信仰者。

  所以,当时的共产党干部,全国加起来,都是创造出巨大价值的,因此根本不构成全国人民的负担。这也是因为当时的共产党无论事业单位还是企业单位都是绑在一块的,因此总的来讲,又是掌握社会最先进生产力的,所以不仅不构成全国人民的负担,反而还能够为全国人民进行免费的大量服务。

  而当时的农业县,则要求县级干部每年一百天,公社干部每年二百天,大队干部每年三百天,和大家一起从事集体生产劳动,大大降低了人民的负担,事实上这么多天数的劳动,肯定比小岗村社员创造的价值多,可能大量的共产党干部已经把小岗村的返销粮给生产出来了,这才有小岗村社员二十三年未向国家缴一粒粮还年年吃供应的情况。

  在这种情况下,一些个狗屁文人大谈什么官民比啊,中国古代养的官僚少啊,现在养的官僚多啊全国人民吃不消啊这种事情,在毛泽东时代是没有的,因为毛泽东时代的干部队伍是生产价值的,而并不仅仅是什么狗屁“裁判员”。

  而且,企业干部和事业干部,还有军队干部,可以相互调动,反而能够形成各部门的活力。尤其是,领导企业有经验的干部来当政府领导,有可能会更好地为企业服务,这就不象现在,会导致公务员从小爬到大,从来不在企业干过,因此形成真正的官僚,是旧社会的那种官僚。

  事实上中国社会现在有七千万党员,有七千万愿意牺牲个人利益为共产主义奋斗终身的共产主义者,而且是先锋队成员,相信总的生产力,比一般人大十倍是一个低估了的数字。如果按这个比例来算全国现在的每年四十万亿的总产值,则有14万亿元人民币是由先进的七千万共产党员创造出来的,而只有26万亿元人民币是由普通的中国人民即其它的12.3亿中国人民创造出来的。在这种情况下先进的共产党员怎么会成了社会的沉重负担呢?那是不可能的,因此任何按照什么狗屁剥削阶级社会来衡量中国社会,大谈什么官民比之类的屁话的文人根本就不通。

  尤其是,我们现在处于计算机到处普及的信息社会的伟大时代,正在迅速步入机器人时代,而机器人时代理论上生物人趋向于可以不上班,只要有少数共产党员生产财富,其它的人只管玩一玩就行都是可以的,如果不清楚这个伟大时代,还在做一些因循守旧的意图在推翻我国制度的努力,显然是不合时宜的。

  四、韩德强:难道“清华牌”也要倒?

近日,清华硕士肖明辉贪污1611万元,被海南省二中院依法判处无期徒刑。消息传开,舆论热议。

曾几何时,清华,而不是北大,被视为中国政治家的摇篮。北大崇尚民主自由,思想解放,天马行空,难受约束,与中国政治循规蹈矩的作风不合。清华理工科思维,认真严谨,踏实肯干,听话守规矩,正适合作接班人。数一数清华毕业的政治局常委,竟有十四人之多。现任的胡锦涛总书记,吴邦国委员长,习近平副主席都是清华出身。这就造成了清华毕业的学生从政热情高涨,自我期许甚高。自视甚高也有好处,容易追求长远目标,不易为眼前的好处费打动,更能经得住挫折和考验。长此以往,“清华牌”干部声誉雀起,所到之处,往往被人高看一眼,机会更多,提升更快。

所以,有人叹息,难道“清华牌”也要倒?

从大趋势上说,确有一代不如一代的嫌疑。经过战火考验的老一辈领导人,原则性极强,公车不接送家人,甚至一张公家信纸都不私用。五、六、七十年代的干部,既有热烈的共产主义信念,又经历过整风、四清、文革,被群众雪亮的眼睛监督着,战战兢兢工作,也堪称楷模。进入八十年代,舆论开始鼓吹“抬头向前看,低头向钱看;只有向钱前,才能向前看”,送烟送酒渐成家常便饭。进入九十年代,出现了新的“四项基本原则“,“工资基本不动,烟酒基本靠送,老婆基本不用,房子基本靠贡。”到了新世纪,又上新台阶。“不是比别墅有多大,而是比别墅周围的湖面有多大;不是比有多少名车,而是比有多少个专职司机;不是比资产有多少,而是比有多少个上市公司;不是比包有多少个二奶,而是比包了多少个主持人。”

在这种大趋势下,“清华牌”已经算是经得起考验了。

从政,其实是高危作业,诱惑多多,陷阱重重。

怎样避开这重重陷阱呢?

最根本的办法是拒绝种种诱惑。建国初期,毛主席就一再告诫全党干部,务必要保持谦虚谨慎、艰苦朴素的作风,要拒腐蚀、永不沾。

但是,历朝历代,清官少,贪官多,“千里做官只为财”。新中国一度风清弊绝,是因为有了共产主义信仰,树立了为人民服务的宗旨,更重要的是,最高领导人以身作则,身体力行。这样,就从人心深处改变了游戏规则。

那时,干部人数少,责任重,压力大。白天出门各当一面,晚上回来碰头商讨。乡级干部七、八个人,县级干部几十人。每个人都要负责一大片,联系一大片。没听说过什么分权制衡,没有林立的机构,却效率很高,人民比较满意。严格来说,那时干部有来自群众的监督,来自上级的压力,来自内心的动力,却很少有来自同级的分权制衡。

现在权力已经高度细分了,看看一个县级政府:县委大楼,县政府大楼,县人大大楼,县政协大楼,县武装部大楼,水利局大楼,林业局大楼,农业局大楼,教育局大楼,工商局大楼,税务局大楼,公安局大楼,检察院大楼,法院大楼,如果再加上邮政局大楼,各银行大楼,更不得了。每个大楼里都有各科各股各室,各司其职,分权制衡。

两相比较,孰优孰劣?老百姓心里最清楚,一句“官官相护”,就点了相互制衡的命门。一句“供不起”,道出了权力细分化、流程化、制衡化、高薪化的高昂成本。

但是,大多数院校毕业的记者、编辑不明白这个道理。这不,新华网的新华视点发文《被好处费撂倒的杰出青年》,沉痛地强调,权力还需要进一步细分、制衡和监督。

我相信,这位清华硕士一定也持这种观点:绝对的权力导致绝对的腐败!谁让你们把工程招标的绝对权力放到我手里的?换了谁都会贪污啊!有本事你把权力分割了,制衡了,我没有机会了,自然就不贪污了。

可见,与新华视点类似的观点,看上去是要从制度上反腐败,实际上是在替腐败分子开脱个人责任,是在鼓励干部们进一步丧失信仰,鼓励政府修更多的大楼,鼓励党进一步脱离群众。

“清华牌”干部之所以也开始腐败了,是因为清华大学的课堂也已经被法律迷信所占领。肖明辉一定被长期教导,自律不可靠,慎独不可行,道德很虚伪,法律才有效。本来就信仰淡薄,又加上西方思想人性自私论的逻辑论证,还加上腐败风气的耳濡目染,哪一个年轻人不跃跃欲试想尝一尝腐败这块臭豆腐呢?你看,就是新华视点的这篇文章提供的消息,据海口市检察院统计,近5年来,查办40岁以下的年轻干部职务犯罪166人,占立案总人数的38.5%,且呈现涉案金额大,大案、要案多等特点。可见,曾经有信仰的老干部有“59岁现象”,临退休才想起谋私,没有信仰的年轻干部是29岁现象,刚刚毕业就处心积虑钻空子。如果法网严密到无空子可钻,制衡、监督与司法的成本该有多高呢?

从深层次说,权力是很不容易受到监督的。什么是权?权者,衡也,分寸也。社会生活是一个复杂的矛盾综合体,公说公有理,婆说婆有理,在公理和婆理之间寻找平衡,这就是行权。所以,权力很微妙,看上去可以受公和婆的监督,实际上,事情越复杂、越长远,行权者就越容易脱离外在监督,而需要靠内心的良知和智慧。行权很有点像中医开方子,需要靠同仁堂药店的对联:“修合无人见,存心有天知”,个中道理与甘苦,不易为他人理解和监督。只有这样,我们才能懂得各级政府大楼上挂着的“为人民服务”的重要性。

遗憾的是,转型接轨以来,越来越多的人不再相信人性之善,不再相信为人民服务,不再相信慎独,不再相信“得道多助,失道寡助”,不再相信“善有善报,恶有恶报”。于是,“放僻邪侈无不为已”!一个肖明辉倒下了,千百个肖明辉站起来,前腐后继!

说到这里,不能不反思“批清官”理论。过去,我们从阶级斗争理论出发,批清官,认为清官缓和了阶级矛盾,阻碍了阶级斗争。现在,舆论又继续批“清官”,认为盼“清官”思想是封建思想,阻碍了民主思想。但是,站在普通老百姓的立场上,有什么办法比清官更好呢?清官,提供优质廉价的公共服务,带动社会风气的好转,自己又堂堂正正、踏踏实实,有自信和尊严,为什么非要批倒批臭呢?可见,中国的西化实在太深了!

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