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公平扩大内需的钥匙:公众拥有制

longlongk7 · 2008-04-05 · 来源:
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    公众拥有制是我设想的一种生产关系,属于生产资料公有制的一种。

    公众拥有制是将生产资料即资本,由公众拥有,每人以股份的方式拥有生产资料,并且每个人的股份大小相同,权利相等,股份的收益相同。劳动者,消费者成为生产资料的拥有者,分享利润的资本收益部分。

    一.

    在解释为什么扩大内需需要公众拥有制之前,我先说下,我对苏联式社会主义公有制和资本主义私有制的认识。 

    苏联式社会主义公有制,生产资料由国家所有,劳动产品按一定的方式分配给国民。这个分配方式,一般是由国家来规定职业的劳动价值差距,按照年资,技术等级由国家来评定每个劳动者的劳动价值,再分配劳动产品。这种国家分配的方式在实际运行当中,扭曲了劳动者的劳动价值,挫伤了劳动积极性。

    我为什么这么说呢?我认为每一个人都是有差异的,一个人在不同的时间段上也是有差异的,不同的时间段的个人的劳动价值,不同的个人在同一时间段的劳动价值,同样也是有差异的。在国家分配的方式中,由于劳动信息不可能详细的采集到,劳动信息计算量巨大到无法计算,国家就无法准确而又详细的评定劳动者的劳动价值。

    资本主义私有制,生产资料为私人所有,劳动产品通过交换的方式分配给公众所有。这个分配方式,即市场分配方式,在运行的时候同时也评定了每个劳动者的劳动价值,虽然这种市场决定的劳动价值由于资本家的物质欲望,资本家同劳动者地位的不平等而发生了扭曲。但是,我们必须承认市场在交换劳动产品,评定劳动价值方面,比国家分配方式具有劳动信息充分的优势。

    上面说的两种分配方式,都扭曲了劳动价值,虽然其在某一时间段上可能和劳动价值相符合,但大多数时候,这两种分配方式都是不公平的,偏离劳动价值的。

    二.

    现在国家提倡扩大内需,促进经济发展。这说明现在中国的现状是劳动者生产出来大量的劳动产品,但他自己无法分到应得的那一份,劳动价值给压低了。中国的资本所有者得到了超出其消耗能力的劳动产品,资本收益过高了。

    在这我要说下我的一个假设。人类社会的任一时间段内,生产资料都是有限的,社会的生产力水平也是有限的,劳动者所能提供的社会劳动产品也是有限的。

    在劳动者分得少量劳动产品,资本所有者分得大量劳动产品,而社会劳动产品数量还是有限增长的社会。要扩大内需,可行方法有两个。一个是要求资本所有者购买奢饰品,消费顶级服务,消耗其分到的劳动产品。另一个方法则是将资本收益分到的劳动产品,抽出一部分给劳动者,现在西方的福利制度就是这种方式。

    但是这两种方法都不是公平扩大内需的方法,前者是继续压低劳动价值,让劳动者象奴隶一样工作,资本所有者大量的浪费社会劳动产品,没有公平性可言。后者则是,劳动价值继续被低估,但福利待遇返还一些劳动产品,只是福利制度返还劳动产品不是正确的衡量劳动价值,个人所获得的福利同其劳动价值不相符,也是带有不公平性的。

    三.

    公众拥有制,是把生产资料放到市场上去衡量其价值,让每个人都有权利公平的购买到生产资料,分到资本收益所获得的劳动产品。这种制度允许个人拥有不等财富,承认了劳动价值的差异,劳动者通过市场,通过与股东代表组成的董事会协商,正确的衡量劳动价值。劳动者通过市场衡量的劳动收益和公平的资本收益致富,实现社会劳动产品的公平分配。在劳动产品公平分配以后,劳动价值回归正常,劳动者对劳动产品的需求自然就扩大了。

    为满足需求,生产性投资自然会提高,以生产出更多的产品满足需求,经济顺畅的发展。

    四.

    公众拥有制企业的优点。公众拥有制企业的劳动者,产品的消费者,都是企业的股东。企业的管理层由股东代表选出,企业的生产经营活动由所有股东监督,企业不可能作出损害股东(劳动者和消费者)整体利益的行为。劳动产品的质量监督问题就从根本上被解决了。劳动者权益受侵犯事件,会由于劳动者也是股东有话语权而在股东会议上得到妥善的解决。

    五.

    现在中国面临的很多问题,都可以用公众拥有制去解决。医疗卫生改革如果推行公众拥有制度,医院的股东大多数是消费者,是需要医疗服务的人民群众,医院的收益会公平的分给医疗工和股东。消费者也会为了享受更好的医疗服务,增加医院的投入,监督医院的运作,消灭医疗腐败。当药厂的股东是消费者的时候,药价自然不会再虚高不下,老百姓作为股东也不会继续高喊买不起药。当铁路运输企业的股东是消费者的时候,铁路运输系统也就会在消费者监督下改变作风,提供高质量服务。对于劳动保护是保护了劳动者权益,还是阻碍的企业的正常发展,这个当今社会关注的问题也能用公众拥有制来解决,当劳动者成了企业的股东的时候,劳动者自己就会在企业发展和自己的待遇上做衡量和选择。

    当我们的企业的股东是广大人民的时候,企业才能做到真正的为人民服务,否则,所谓的竞争提高服务质量来为人民服务不过是一个好听的口号,来掩盖资本所有者谋取个人私利的行为。

    六.

    公众拥有制企业的特点。管理者由股东代表选择,受股东监督,管理者的企业决策以符合股东整体利益为准绳,对于能提高企业竞争力,减少企业支出的做法坚持执行(例如,解除企业不需要的员工的职位)。公众拥有制企业的股份以平均的方式被个人购买,每个股东都有相同的股份,股权,股份收益。具有中国国籍的个人都有权利,购买和出售企业的股份。

公众拥有制企业的生产经营信息需要公布给所有股东,受股东监督。

    这里我重点提出个观点,企业的生产经营信息也是产品,只是这些产品大多是被企业内部的劳动者和管理层所消费掉。当人民做股东的时候,人民就有权力获取这部分信息产品。

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