4个拟任本溪市团委领导的人,其中3个是领导子女.官场中人纷纷把目光投向共青团这个以往不被看好的职业,实在令人关注.
我国是典型的官本位国家,想当官、能当官、会当官的人多的是,可是在有限的职位面前,以为老实、肯干、能力强即可出类拔萃,稳操胜券,这未免太天真浪漫.在现有制度下,一个人参加工作后,从办事员,到科员,到副科长,到科长,到处长,到局长,一步不拉地提拔到较高级别,即便是一帆风顺,也必须在十几年甚至数十年以上。那些有伟大抱负的人进入官场,不满足一般的官袍加身,而是把目标定在当大官上,当然不能按部就班爬台阶,而必须找窍门,走捷径.《党政干部选拔任用工作条例》中就明确指出,年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。于是,为了得到快速升迁,人们纷纷把目光投向共青团,做官当进共青团.而且从实践上看,在我国,凡在政坛迅速上升成为政治明星的,绝大部分也都是走的这条捷径。只要年轻,再加共青团的工作经历,政治关照基本会一路绿灯。工龄不满六年就官至副厅的山东小伙张辉,走的也是这条路子。
如今,不少领导开始把自己的亲属安排进共青团工作,本溪现象实际上是全国的普遍现象.以后,如果有更多的人仿效,那么我国官员将会是一个什么状况?
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