·低薪养廉与反腐败的关系及其他收入问题…………………………（原创）
[ 银川骑———— ] 于2009-12-14 16:51:28 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]
有人一说起反腐败就拿外国做榜样，忘记了毛泽东时代的新中国才是全世界最廉洁的地方。这就叫数典忘祖。
还有人照搬国外模式，提出什么“高薪养廉”。结果试行了这么多年，廉洁如焦裕禄的领导干部倒没看见，贪官黑社会却越来越多了。
因此，现在重新考虑一下，“怎样养干部，才能使其廉洁”就很有必要。
俺的意见是反其道而行之，采用【低薪养廉】的政策。也就是各地干部只拿略高于当地普通工人平均水平的工资，若不腐败，则退休后奖一大笔相当于其三十年薪金总和的巨额廉洁金。这样做有什么好处呢？
一是由于在职期间的收入与普通工人收入挂钩，使得其自然而然非常关心职工的收入，想方设法提高工人工资；
二是平时生活水平与人民群众差不多，不会误以为自己是白领大款什么的，看不起群众，脱离群众；
三是让干部们知道好好干，退休后有好日子过；而搞腐败的代价太大了，自觉收敛起来。
为了防止领导干部工资不高但待遇上补，搞变相腐败，还需要有配套的廉政政策。如取消领导专车、基本限制领导干部出国、取消党政机关招待费用（吃饭进食堂）、实行大办公室制（领导干部都在其中玻璃房里办公，这关系到妇女安全问题，很重要）、领导干部财产公布等等。
俺本来想提议全盘恢复毛主席时代的干部待遇政策的，但考虑到现在的政治思想工作跟不上那时候的水平，干部的社会主义觉悟没有那时候高，还是得搞点物质刺激，所以把新加坡的退休廉洁奖制度给撮合进去了。大家看看行不行？
现在大家关心社会分配不公问题，这是很好的，但枪法太乱了。有的骂国企职工工资过高，有的骂退休干部工资过高，都没有骂到点子上。
现在的社会分配不公，最主要的是几%的极少数人占有了社会财富的几十%。这几%的人里头，可有一位是国企职工（非头儿）和退休干部？或者说咱们把国企职工和退休干部的工资拉下来，是不是就解决了我国的分配不公问题和两极分化问题了呢？显然不是。
要解决社会分配不公问题，最主要的就是要解决【共产】的问题，也就是生产资料公有制问题。换句话说，就是消灭私有制问题。马克思在《共产党宣言》里早就指出了这么一条光明的道路，就看咱们走不走。也只有重新明确了走共产主义道路的方向，才能根绝官员腐败的根子，恢复咱们社会主义社会的固有廉洁模样。
有时候俺觉得，在强坛一味攻击国企职工和退休干部收入的人，倒不是糊涂，而是负有掩护那几%的人的任务的。
签名档
雨后新晴百花开，
纵笔一写燕飞来；
万物天然有生机，
妖雾彰弥难阻拦。
欢迎参观银川骑文集：
http://www.wyzxsx.com/ShowAuthor.asp?ChannelID=1&AuthorName=银川骑
「 支持！」
WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
欢迎扫描下方二维码，订阅网刊微信公众号
