关于重用老实人的问题，据说广东某市出台了个规定，提出了老实人的标准，并做出怎么选拔老实人的规定。笔者对此很不以为然，甚至认为出台这个规定本身就是不老实的表现，是为创新而创新，是取悦领导的形式主义！
为什么这么激愤呢？本来毛泽东同志提倡的干部路线，就是一条重用老实人的路线，大庆的三老四严精神是不是重用老实人的？毛泽东同志提出的无产阶级接班人的五条标准，难道不是老实人的标准吗？但我们在改革的过程中，洗澡水和娃娃一同倒，把本来一些好的东西都丢掉了。因此笔者有些气。
严格按党员标准来要求，一个合格的共产党员，他就是一个老实人。但这样的老实人，在现实生活中，往往是傻子的同意词，是不合时宜的同意词，是鸡立鹤群。难道不是这样吗？众人皆醉而你独醒，醉汉们打的就是那个清醒的人，举世皆浊而我独清，清到最后是被自杀。
杨宽生是不是个老实人？笔者通过大量地阅读相关网络消息，他们那个地方的人都说他是老实人，而且网络上他的纪念网页上有大量的网友怀念他，不少是他们那个地方的。这样一个老实人被自杀，还重用什么老实人，难道要到仙界或阴间才能重用吗？
中国的网友心态多数不健康，仇官情绪比较严重。对于杨宽生这样的清官好官，也是天然地仇视。仿佛不仇官就表现不出他不左不右不民主不公正一样。
其实干部队伍中，绝大多数是好的，这个判断我们应当要肯定。为什么呢，毛泽东同志创立的一整套党的建设机制、干部教育培养机制总体上还是发挥作用的。这个机制就保证了长期的灌输教育能够使多数干部保持为人民服务的最基本的信念。
然而网友们为什么又仇官呢，原因很简单。一盆清水加入一滴墨水，它就不再是清水，加入数滴后，基本就是墨水。所以是少数人败坏了一群人。失去了这个最基本的判断，肯定就会导致情绪过激，见解偏激。就会对杨宽生这样的一群一批比较正派比较能为人民办事的好干部，在工作中受排挤甚至被自杀，在网络上受委曲甚至被误解到历史的耻辱柱上。
现在从网络上发现的大量信息中，基本上可能判断出，杨宽生生前是与那张“巨大的网络”在做着不懈的斗争的，就在他准备好举报材料后，被腐败群体们做掉了。同意他是自杀的那个文件上签字的所有人，都脱不了干系！
试问，这样一个老实人，居然拙劣地被自杀，这样一个大家有点正常头脑就能分析出的自杀案，居然风平浪静。而他的家属呢，为了申冤，居然在天子脚下被秘密拘捕软禁，他的学生，为了给老师申冤，居然被劳动管教两年。老实人是相信上级的，上级能够保护得了老实人吗？
民族的脊梁们都被自杀了，谁还支撑这个民族崛起的未来？
应当说，组织上对杨宽生是公正的，省市两级纪检部门调查过他，不仅没有影响他的仕途，而且还把他列为市长的人选。这说明我们的机制在某一层面是发挥作用的。
什么层面，就是在大范围宽领域多层次的县市省这三级，运用干部条例的推荐规定，基本上是能够推荐出老实人能干人和忠于毛泽东思想路线的人，但还有一个前提是没有人拉票贿选，上级领导不能根据个人好恶和下级进贡的多少选人。所以这个制度仅有的一点好的方面，又取决于更上一级领导的道德水平！它还是有问题。
那么什么层面上这个制度不发挥作用呢，就是在一个机关一个单位小范围窄领域扁平层次上。在一个单位，老实人往往不会讨好领导，往往交给什么任务就干什么。这样的人，平时不拉关系，很难得到推荐票，除非这个单位风气特别好。这就又取决于单位全体的道德水平，把制度的全面贯彻建立在道德的基础上，这制度科学吗？
所以在机关，只有不得罪人的老好人，才能被推荐出来。而且这样的老好人，肯定不是老实人。他的老好人是表现在面子上的，谁都不得罪，八面玲珑，而且得积极联系领导。这样的老好人，也是不干事才不出事的滑头人。
因为干事必然需要其他人的协助，必然要对不干事的人进行批评监督，而且干事多了，就“压迫”了不干事的人，不干事的人就会评价干事的人。所以老好人，是不会干事或少干事或只干面子上事的人，不会是攻坚克难敢打硬仗的人！
单位的领导要重用老实人，前提是他必须得清廉，必须得是一个模范的共产党员。这不又是涉及到个人的道德水平了吗？而且道德高尚的领导要提拔重用老实人，他就必须得不老实。他要提前打招呼，动用组织力量为老实人拉票。这就违规！呵呵，运用不老实的方法选拔老实人。
这样说来，难道前途一片黑，没有希望了吗？把问题说严重点，是为了引起我们的重视，是为了引起解决问题措施的尽快出台。是为了给老实人们加点钙。
办法是有的，就是恢复毛泽东同志创立的一整套干部路线。毛泽东干部路线，最关键的一点就是发挥舆论的监督作用，让群众毫无顾虑地起来监督干部。也就是社会主义大民主。四大的取消，就取消了对干部的八小时之外的监督，取消了对干部生活圈的监督，就使无产阶级接班人的五项条件，失去了它所发挥作用的保障和基础。
当然在目前这个条件下，西方敌对势力和平演变颜色革命西化分化我国之心不死，冒然地放开舆论会导致灾难性的后果，就如果苏联雅夫科夫的公开化一样。所以借鉴苏联教训，我们必然有步骤有计划地开展群众对领导干部的批评。这个计划，就是取消批评某一级领导需要他那个地方党委审批的规定，就是鼓励舆论异地监督，就是只允许对当前具体工作的批评而不允许对历史的恶搞。
民主的精要在当下而不在于纠缠既往。因为批评当下的事，目的就是充分吸收多方面意见，减少决策失误。而纠缠于历史，却是在消灭你执政的合法性依据的迂回战略。苏联的教训难道你们看不到吗？丑化毛泽东同志难道是一种时尚吗？
可是我们的网络管理和舆论管制，却总是着眼于当下批评的控制而纵容对历史的恶搞和丑化。丑化毛泽东或毛泽东时代的贴子大量出现，支持杨宽生的贴子几次才能发出来。这正常吗？
给老实人干事的环境，培养重用老实人，给老实人加钙，就是要改变干部评价机制，真金不怕火炼，老实不老实，人民群众说了算。只有海量的人民群众的监督，才能鉴别出老实人。杨宽生事件网上大量的网友意见，几乎涉及到全国各省市区网友的支持和顶贴，已经证明了这一点！
重用老实人，支持老实人，给老实人撑腰，就要从具体的事情做起。当下就有一个杨宽生，他到底老不老实，到底是自杀还是被自杀，你们能给广大网友们一个信得过的说法吗？
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